Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития РФ
от 19 марта 2010 г. N 169н
Целевые показатели
деятельности учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N пп. |
Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
| |||||
1 |
Выполнение контрольных цифр приема граждан на обучение за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов) |
4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма |
Квартальная |
|
2 |
Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в квартал) |
2,5 балл за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Квартальная |
|
3 |
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) |
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Квартальная |
|
4 |
Количество грантов (образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных целевых программ, а также конкурсов на выполнение соответствующих работ, в которых принято участие), реализуемых образовательным учреждением, в том числе совместно с иностранными медицинскими, научными и образовательными учреждениями (не менее 12 в год, в том числе не менее 6 с международным участием) |
5 баллов |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
5 |
Выполнение плана подготовки и защит кандидатских и докторских диссертаций (100 процентов) |
3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма |
Квартальная |
|
6 |
Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов) |
5 баллов |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения
| |||||
1 |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Третий квартал |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
3 |
Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6) |
1,5 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
4 |
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3) |
1,5 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) |
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма |
Квартальная |
|
6 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России |
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Квартальная |
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России) |
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма |
Квартальная |
|
8 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
2 балла |
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки |
Годовая |
|
9 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
3 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма |
Первый квартал |
|
10 |
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Квартальная |
|
11 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России |
0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения Отчетная форма |
Квартальная |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||
3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
| |||||
1 |
Участие в программах академической мобильности (в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе - не менее 10 человек, направление профессорско-преподавательского состава для участия в образовательном процессе иностранных образовательных учреждений - не менее 10 человек) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
2 |
Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению (не менее 70 процентов) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
3 |
Выполнение плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (не менее 100 процентов) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения |
Годовая |
|
4 |
Наличие системы менеджмента качества, соответствующей требованиям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения (приложение копия сертификата соответствия) |
Годовая |
|
5 |
Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, в общей численности научно-педагогических работников, участвовавших в аттестации на соответствие занимаемой должности в отчетном году (100 процентов) |
2 балла |
Доклад руководителя федерального государственного учреждения (приложение копия сертификата соответствия) |
Годовая |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность |
Баллы |
1 квартал |
20 |
2 квартал |
17 |
3 квартал |
19 |
4 квартал |
44 |
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
100 |