Приложение N 17. Целевые показатели деятельности Управления служебными зданиями и материально-техническим обеспечением, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ, и критерии оценки эффективности работы его руководителя

1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения

1

Своевременное материально-техническое обеспечение зданий и сооружений заказчика

10 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей

5,5 балла за каждый квартал (всего 22 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

3

Отсутствие замечаний профильного департамента в части эксплуатации зданий и сооружений в осенне-зимний период

3 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Первый квартал

Четвертый квартал

4

Отсутствие претензий и предписаний со стороны государственных надзорных органов (ОАО "Мосэнергосбыт", ОАО "Московская Теплосетевая Компания", Управление государственной противопожарной службы, Госсанэпиднадзор)

4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

5

Соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды

3 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Второй квартал

Третий квартал

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Третий квартал

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности) в Минздравсоцразвития России

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

8

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

9

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

10

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

11

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80 процентов от штатного расписания)

5 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Обеспечение соблюдения сроков переаттестации и допусков работников, обслуживающих электроустановки, теплоустановки, лифтовое оборудование

5 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

1 квартал

20

2 квартал

17

3 квартал

19

4 квартал

44

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

100