Приложение N 13. Целевые показатели деятельности Российского центра судебно-медицинской экспертизы, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ, и критерии оценки эффективности работы его руководителя

N

Критерии оценки деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения

Значимость критерия в оценке деятельности руководителей ФБУ в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность предоставления отчетности

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1

Выполнение утвержденного Минздравсоцразвития России плана научно-исследовательских работ (НИР) (государственного задания) (100 процентов)

4,5 балла за каждый квартал (всего 18 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

2

Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения (100 процентов)

3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

3

Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов)

10 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Наличие заключенных договоров об участии в международных научно-исследовательских проектах

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

5

Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу (не менее 80 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

6

Соблюдение процессуальных сроков (не менее 70 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Третий квартал

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

8

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

9

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

10

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

11

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями (не менее 60 процентов от штатного расписания)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Соблюдение сроков аттестации научных кадров (100 процентов)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Обеспеченность врачебными кадрами не менее 75 процентов от штатного расписания

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Обеспеченность средним медперсоналом не менее 70 процентов от штатного расписания

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

6

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

1 квартал

20

2 квартал

17

3 квартал

19

4 квартал

44

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

100