Приложение N 12. Целевые показатели деятельности Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ, и критерии оценки эффективности работы его руководителя

1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения

1

Выполнение утвержденного Минздравсоцразвития России плана научно-исследовательских работ (НИР) (государственного задания) (100 процентов)

4,5 балла за каждый квартал (всего 18 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

2

Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения (100 процентов)

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

3

Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов)

2,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Наличие заключенных договоров об участии в международных научно-исследовательских проектах

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

5

Процент принятых и обработанных отчетных форм кагортного анализа (ежеквартально) по туберкулезу (100 процентов)

1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

6

Процент подготовленных по запросам Минздравсоцразвития материалов ВОЗ (100 процентов)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

7

Процент подготовленных материалов по запросам Минздравсоцразвития России, научно-исследовательских институтов и территориальных органов управления здравоохранением (95 процентов)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

8

Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России (100 процентов)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

9

Процент подготовленных материалов по запросам Минздравсоцразвития России (100 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

10

Процент подготовленных аналитических обзоров по специализированным службам от числа имеющихся направлений деятельности специализированных учреждений здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) по запросам Минздравсоцразвития России (100 процентов)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

11

Процент подготовленных аналитических обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) по запросам Минздравсоцразвития России (100 процентов)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

12

Оперативное исполнение запросов Департамента со сроком исполнения 1-2 дня (100 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Третий квартал

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

8

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

9

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

10

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

11

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый

квартал (всего 3 балла за

весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями (не менее 60 процентов от штатного расписания)

3,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Соблюдение сроков аттестации научных кадров (100 процентов)

3,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Обеспеченность кадрами не менее 75 процентов от штатного расписания

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

1 квартал

20

2 квартал

17

3 квартал

19

4 квартал

44

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

100