I. Общие положения
1. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение) создается в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и является структурным подразделением кадровой службы федерального государственного органа.
2. Настоящее положение распространяется на федеральные государственные органы, за исключением федеральных государственных органов, указанных в разделе II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557.
3. Подразделение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
Заместитель Председателя |
С. Собянин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок работы подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Оно создается в каждом федеральном госоргане.
Задачи подразделения - обеспечивать деятельность госоргана, следить за тем, чтобы госслужащие соблюдали запреты, ограничения и правила служебного поведения.
Перечислены функции подразделения. В их числе - проводить служебные проверки, профилактику коррупционных правонарушений, собирать и обрабатывать сведения о доходах госслужащих, взаимодействовать с правоохранительными органами.
Типовое положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы федерального государственного органа (утв. Правительством РФ 18 февраля 2010 г. N 647п-П16)
Текст положения официально опубликован не был