Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 мая 2010 г. N 387н
"Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
29 сентября 2011 г.
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 23 ноября 2012 г. N 955н/545н настоящий приказ признан утратившим силу
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствие с действующим законодательством и совершенствования организации деятельности центрального аппарата Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Регламент Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2007 г. N 37 "Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2007 г., регистрационный N 9030);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 ноября 2007 г. N 700 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2007 г. N 37 "Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2008 г., регистрационный N 10935);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 апреля 2008 г. N 210н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2007 г. N 37 "Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 мая 2008 г., регистрационный N 11692).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио Министра |
B.C. Белов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2010 г.
Регистрационный N 17717
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработан новый Регламент Минздравсоцразвития России.
Общий порядок работы Министерства не изменился. Как и ранее, Правительство РФ утверждает для него планы и показатели деятельности.
Регламент состоит из 13 разделов (ранее - из 10). Предусмотрено взаимодействие Министерства, федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов при направлении и получении информации. Урегулирована процедура размещения сведений о деятельности Минздравсоцразвития России в Интернете. Определен порядок их предоставления по запросам.
Министерство создает официальные сайты в Интернете. Размещаемая информация должна отвечать программным, техническим и лингвистическим требованиям.
Запрос можно направить в устной, письменной или электронной форме. Он не должен быть анонимным. Письменный или электронный запрос регистрируют в течение 3 дней, устный - сразу.
Запрос рассматривают в течение 30 дней.
Прежний регламент с учетом изменений признан утратившим силу.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 мая 2010 г. N 387н "Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2010 г.
Регистрационный N 17717
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 августа 2010 г. N 31
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 23 ноября 2012 г. N 955н/545н настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 сентября 2011 г. N 1083н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа