Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 738н
"О методике оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минздравсоцразвития России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения"
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 1 апреля 2013 г. N 179н/131н настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Правилами оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. N 312 "Об оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 15, ст. 1841) приказываю:
1. Утвердить:
методику оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минздравсоцразвития России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И. Скворцову.
Министр |
Т. Голикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2010 г.
Регистрационный N 18580
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Результативность деятельности научных организаций Минздравсоцразвития России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, оценивается.
Цель - сформировать систему научных организаций, увеличить их вклад в социально-экономическое развитие страны, повысить эффективность принятия управленческих решений в сфере науки.
Для оценки сопоставляют определенные показатели. Выделен ряд направлений. В их числе - научный потенциал, ресурсная обеспеченность, финансовая деятельность, прикладное значение результатов исследований. Установлены критерии оценки по каждому направлению.
Определены этапы оценки. На первом формируется референтная группа научных организаций. На втором проводится непосредственная оценка. На третьем готовится заключение.
По результатам оценки научная организация может быть отнесена к определенной категории. 1 - лидеры, 2 - стабильные, демонстрирующие удовлетворительную результативность, 3 - утратившие научный профиль и перспективы развития.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 738н "О методике оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минздравсоцразвития России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2010 г.
Регистрационный N 18580
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 20 октября 2010 г. N 237
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 1 апреля 2013 г. N 179н/131н настоящий приказ признан утратившим силу