Роструд сообщает, что Федеральное отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010-2012 годы зарегистрировано 27 мая 2010 года.
Регистрационный номер N 148/10-12.
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Руководитель |
Ю.В. Герций |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Профсоюз работников лесных отраслей России и Рослесхоз заключили Федеральное отраслевое соглашение по лесному хозяйству на 2010-2012 гг. Сообщается, что оно зарегистрировано 27 мая 2010 г.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, а также гарантии, компенсации и льготы сотрудникам организаций, подведомственных работодателям и (или) финансируемых ими.
Положения соглашения обязательны при заключении региональных территориальных отраслевых соглашений, коллективных, трудовых договоров, при разрешении трудовых споров (конфликтов) и споров по возмещению вреда, причиненного здоровью работников при исполнении трудовых обязанностей. В случае отсутствия в организации коллективного договора соглашение имеет прямое действие.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 г. и действует по 31 декабря 2012 г.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 мая 2010 г. N 2440-ТЗ "Уведомление о регистрации Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010-2012 годы"
Текст письма официально опубликован не был