Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 5 октября 2010 г. N П/525 "Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"

 

В соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11, ст. 1030; 2010, N 2, ст. 234) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

С.В. Васильев

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 ноября 2010 г.
Регистрационный N 18876

 

Руководители ФГУПов назначаются на конкурсной основе.

Установлен порядок формирования и работы конкурсной комиссии в Росреестре.

Состав комиссии утверждается Службой. В частности, в нее входит представитель Росимущества. Он имеет решающий голос. Также могут привлекаться эксперты. Установлено, чем занимается секретарь.

О конкурсе сообщается не позднее чем за 30 дней до его проведения.

К участию в конкурсе допускаются лица с высшим образованием, опытом работы в сфере деятельности предприятия и на руководящей должности. Могут предъявляться другие требования.

Кандидаты могут ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

Составляется перечень тестовых вопросов для претендентов. Он размещается на сайте Росреестра.

Тест должен включать не менее 50 вопросов. Проверяется знание отраслевой специфики предприятия, основ гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства, маркетинга, оценки бизнеса и недвижимости. Кандидат должен разбираться в финансовом аудите и планировании.

Комиссия определяет допустимое количество неправильных ответов (но не более 25% от числа вопросов).

Лица, успешно сдавшие тест, проходят на 2 этап конкурса. Здесь комиссия рассматривает и оценивает их предложения по программе деятельности предприятия.

Данные о победителе конкурса направляются комиссией в Росреестр для заключения с ним трудового договора.


Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 5 октября 2010 г. N П/525 "Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 ноября 2010 г.

Регистрационный N 18876


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 29 ноября 2010 г. N 48