Приказ Федерального дорожного агентства от 7 октября 2010 г. N 65 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального дорожного агентства, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

В трудовой договор руководителя бюджетного учреждения обязательно включают условие о его расторжении, если просроченная кредиторская задолженность юрлица превышает предельно допустимые значения.

Определено, как указанные значения устанавливаются Росавтодором в отношении подведомственных учреждений.

Значение просроченной кредиторской задолженности определяется на основании данных бухучета. Она делится на 4 группы: по оплате труда и иным выплатам персоналу, по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, по принятым обязательствам и прочая.

Общая величина определяется как сумма задолженности групп.

Предельно допустимое значение равно стоимости активов учреждения, не являющихся особо ценным движимым имуществом и недвижимостью.

Ежеквартально в Финансовое управление направляется информация о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов. Также составляют пояснительную записку. В ней указывают причины возникновения задолженности и меры по ее погашению. Срок - не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Решение расторгнуть трудовой договор принимает руководитель Агентства.

Приказ вступает в силу с 1 января 2011 г. До 1 июля 2012 г. он применяется к бюджетным учреждениям, которым предоставлены субсидии на возмещение затрат на оказание услуг, предусмотренных госзаданием.

Приказ Федерального дорожного агентства от 7 октября 2010 г. N 65 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального дорожного агентства, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 ноября 2010 г.

Регистрационный N 18923

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 г.

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 декабря 2010 г. N 49