Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 10 декабря 2010 г. N 03-03-06/4/122
Вопрос: Федеральное государственное унитарное предприятие обращается с просьбой о разъяснении следующих вопросов.
1. В соответствии с принятым положением ФГУП начисляет вознаграждение по итогам работы за год. Начисление производится по результатам финансовой деятельности, которые формируются в начале года, следующего за отчетным.
Расходом какого налогового периода следует считать вознаграждение по итогам работы за 2010 год, если начисление будет произведено в январе 2011 года?
2. Также ФГУП начисляет премии работникам по результатам работы за месяц, которые формируются в начале месяца, следующего за отчетным.
Расходом какого отчетного периода следует считать вознаграждение по итогам работы за месяц, если начисление будет произведено в месяце, следующем за отчетным?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу порядка учета расходов в виде премий по итогам работы в целях налогообложения прибыли и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно пункту 4 статьи 272 НК РФ в целях налогообложения прибыли расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 НК РФ расходов на оплату труда.
Учитывая изложенное, вознаграждения по итогам работы за год, начисленные в начале года, следующем за отчетным, учитывается в целях налогообложения прибыли в периоде начисления данных премий, то есть, исходя из текста обращения, в январе 2011 года, при условии их соответствия положениям статьи 252 НК РФ.
Аналогично учитываются вознаграждения по итогам работы за месяц. Если начисление произведено в месяце, следующем за отчетным, вознаграждения, при условии их соответствия критериям статьи 252 НК РФ, учитываются в месяце начисления, то есть в следующем за месяцем, по итогам которого начислено вознаграждение.
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разъяснены особенности учета в целях налогообложения прибыли расходов в виде премий.
Согласно НК РФ расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из фактически начисленных сумм.
Годовые и месячные премии учитываются в периоде их начисления.
Имеется в виду тот, который следует за годом (месяцем), по итогам которого выплачивается вознаграждение.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 декабря 2010 г. N 03-03-06/4/122
Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 11 января 2011 г. N 1-2, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 25 января 2011 г. N 4