Приложение N 2. Перечень целевых показателей эффективности работы бюджетных медицинских учреждений, учреждений культуры и иных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации

Приложение N 2

Перечень
целевых показателей эффективности работы бюджетных медицинских учреждений, учреждений культуры и иных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 12 октября 2010 г. N 1011)

1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая:

1.1. "Показатель доли высококвалифицированных специалистов (специалисты, имеющие высшее образование)" - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе работников бюджетных медицинских учреждений, учреждений культуры и иных учреждений, за исключением образовательных, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - учреждение), не менее 55%, без учета лиц, проходящих обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

1.2. "Показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет)" - оценивается положительно при наличии молодых ученых в фактическом составе сотрудников учреждения.

1.3. "Показатель численности работников учреждения, получающих ученые степени" - оценивается положительно при наличии работников учреждения, обучающихся в аспирантурах и докторантурах государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования.

1.4. "Показатель динамики величины заработной платы работников" - оценивается положительно при росте заработной платы работников по итогам отчетного периода.

При анализе данных показателей учитываются:

1) штатное расписание учреждения;

2) численность и структура учреждения;

3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;

4) фактическая величина заработной платы работников.

2. Показатели участия в выставочной деятельности и публикации работников учреждения - группа показателей включающая:

2.1. "Показатель участия в выставочной деятельности, конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях" - оценивается положительно при участии учреждения в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях.

2.2. "Показатель наличия публикаций" - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников учреждения в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.

3. Показатели качества результатов труда - группа показателей, включающая:

3.1. "Показатель степени удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинских услуг" - оценивается положительно при общей доли удовлетворенных качеством медицинских услуг от общего числа обратившихся за медицинской помощью пациентов (применяется только для федерального государственного учреждения "Поликлиника Министерства образования и науки Российской Федерации" (далее - Поликлиника Минобрнауки России).

3.2. "Показатель результативности деятельности учреждения" - оценивается положительно при общей доле полностью выздоровевших или улучшивших свое состояние пациентов от общего числа обратившихся за медицинской помощью (применяется только для Поликлиники Минобрнауки России).

4. Показатель качества деятельности учреждения - показатель, включающий:

4.1 "Показатель качества деятельности" - оценивается положительно при отсутствии в отчетном периоде нарушений при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, установленных контролирующими органами.

4.2. "Показатель наличия заявок, поданных на участие в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти" - оценивается положительно при наличии заявок, поданных на участие в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти.

4.3. "Показатель наличия коллективного договора между руководством учреждения и работниками учреждения" - оценивается положительно при наличии коллективного договора между руководством учреждения и работниками учреждения.

4.4. "Показатель наличия правоустанавливающих документов на имущество учреждения" - оценивается положительно при оформлении правоустанавливающих документов на все имущество учреждения.

4.5. "Показатель наличия новых (модернизированных) рабочих мест для работников учреждения" - оценивается положительно при наличии новых (модернизированных) рабочих мест для работников учреждения не менее 3% от общего числа рабочих мест учреждения в отчетном периоде.

4.6. "Показатель наличия в учреждении системы бюджетирования и управленческого учета" - оценивается положительно при наличии в учреждении системы бюджетирования и управленческого учета.

4.7. "Показатель наличия и выполнения программы развития имущественного комплекса в соответствии с п