Распоряжение Минприроды России от 15 марта 2011 г. N 7-р "Об утверждении рекомендаций по этике и служебному поведению государственных служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"

Приложение. Рекомендации по этике и служебному поведению государственных служащих Министерства природных ресурсов и экологии РФ

1. Утвердить прилагаемые рекомендации по этике и служебному поведению государственных служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации.

2. Государственным служащим Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - государственные служащие) руководствоваться данными рекомендациями при исполнении своих служебных обязанностей.

3. Директорам Департаментов обеспечить выполнение и соблюдение данных рекомендаций государственными служащими.

Министр

Ю.П. Трутнев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться госслужащие Минприроды России при выполнении своих обязанностей независимо от замещаемой ими должности.

Цели - укрепить авторитет госорганов, доверие граждан и обеспечить единые нормы поведения госслужащих и др.

Так, названные граждане должны исполнять свои обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, соблюдать установленные запреты и ограничения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами. Также им нужно представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. Кроме того, госслужащие должны быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций.

Госслужащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим, обязан принимать меры по предупреждению коррупции, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

Нарушение норм этики и служебного поведения квалифицируется как нарушение, неисполнение, либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и влечет привлечение госслужащего к ответственности.

В зависимости от тяжести совершенного правонарушения ответственность может быть дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной.

Приложение. Рекомендации по этике и служебному поведению государственных служащих Министерства природных ресурсов и экологии РФ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас