Приказ Федеральной налоговой службы от 30 марта 2011 г. N ММВ-7-4/235@ "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приложение. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов

Приказ Федеральной налоговой службы от 30 марта 2011 г. N ММВ-7-4/235@
"Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом ФНС России от 13 октября 2015 г. N ММВ-7-4/444@ настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446) приказываю:

1. Утвердить Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Федеральной
налоговой службы

М.В. Мишустин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 мая 2011 г.

Регистрационный N 20640

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих территориальных органов ФНС России и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия призвана содействовать территориальным органам в обеспечении соблюдения их сотрудниками установленных ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов; исполнения ими обязанностей. К ее ведению также отнесено принятие мер по предупреждению коррупции.

Ее состав утверждается приказом руководителя органа. Комиссия включает председателя, его заместителя, секретаря и членов.

Деятельность осуществляется в форме заседания. Оно считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии. Определены основания для его проведения. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения. Она не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Определены процедура и сроки осуществления комиссией возложенных на нее полномочий.

По итогам рассмотрения вопросов путем тайного голосования (если не принят иной порядок) простым большинством голосов принимается соответствующее решение в форме протокола. Приведены требования к его оформлению.

В случае установления комиссией в действиях (бездействии) госслужащего признаков дисциплинарного проступка информация об этом представляется руководителю органа для решения вопроса о применении к нему мер ответственности. При выявлении признаков административного правонарушения или состава преступления председатель комиссии обязан передать соответствующие сведения и подтверждающие их документы в правоприменительные органы.