|
N пп
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1. Основная деятельность федерального государственного учреждения
|
|
1
|
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней):
неонатальной койки (не менее 280 дней);
инфекционной койки (не менее 250 дней)
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
2
|
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
3
|
Доля пролеченных больных, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 30 процентов, детей - не менее 80 процентов)
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
4
|
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
5
|
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов)
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
6
|
Выполнение государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (100 процентов)
|
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
7
|
Выполнение плана койко-дней по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения за счет средств федерального бюджета (не менее 65 процентов)
|
2 баллов за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
8
|
Доля пациентов, пролеченных за счет средств федерального бюджета, в отделении медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 65 процентов)
|
2 баллов за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
9
|
Обеспечение норматива занятости койко-места в году по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 310 дней)
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
10
|
Доля пациентов, выбывших раньше срока, из отделения медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10 процентов)
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
11
|
Доля неиспользованных пациентами дней лечения по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10 процентов)
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
12
|
Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации (акты о внедрении)
|
0,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
13
|
Число посттрансфузионных осложнений (0)
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
14
|
Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диагностических (лечебно-диагностических) исследований (процедур, манипуляций, операций и др.). Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, функциональных, эндоскопических. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по видам исследований не должна превышать 15 процентов от установленных норм.
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
15
|
Хирургическая активность не менее 80 процентов, для акушерских стационаров не менее 30 процентов
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
16
|
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
17
|
Патологоанатомическое вскрытие умерших в стационаре (не менее 60 процентов от общего числа умерших)
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
18
|
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
19
|
Доля пролеченных больных детей, получивших комплексную реабилитацию - не менее 80 процентов
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
20
|
Доля больных детей, которым отказано в госпитализации по заключению комиссии реабилитационного центра - не более 15 процентов
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
21
|
Доля детей, поступивших на стационарное лечение в сроки не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации - не менее 80 процентов
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Третий квартал
|
|
2
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
5
|
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ФОМС) в Минздравсоцразвития России
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России
|
1,25 балла за каждый квартал
(всего 5 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
8
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
2 балла
|
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
|
Годовая
|
|
9
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
|
3 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Первый квартал
|
|
10
|
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
11
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|
1
|
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2
|
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|
