Приложение N 20. Целевые показатели эффективности деятельности федерального государственного учреждения "Московский научно-исследовательский институт психиатрии" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федерального государственного учреждения "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федерального государственного учреждения "Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт имени В.М. Бехтерева" Министерства здравоохранения и социального развития РФ и критерии оценки эффективности и результативности

Приложение N 20
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 21 апреля 2011 г. N 338н

Целевые показатели
эффективности деятельности федерального государственного учреждения "Московский научно-исследовательский институт психиатрии" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федерального государственного учреждения "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федерального государственного учреждения "Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт имени В.М. Бехтерева" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей

N пп	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение утвержденного Минздравсоцразвития России плана научно-исследовательских работ (НИР) (государственного задания) (100 процентов)	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения (100 процентов)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
3	Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (в расчете на одного исследователя - 0,3 публикации в год)	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4	Доля объектов интеллектуальной собственности, подлежащих правовой охране (в расчете на одного исследователя - 0,03 в год)	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5	Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых учреждением	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
6	Выполнение контрольных цифр приема граждан на обучение по программам послевузовского и дополнительного профессионального образования за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов)	2 балла	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Годовая
7	7.1. Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения лечения*	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
	7.2. Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения лечения**	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)
8	Отсутствие летальности в результате суицида	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
9	Осуществление социальной работы с пациентами (психосоциальная работа/реабилитация)*	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Третий квартал
2	Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5	Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
7	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
8	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	2 балла	Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки	Годовая
9	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	3 балла	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Первый квартал
10	Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
11	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России	0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность федерального государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями (не менее 60 процентов от штатного расписания)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
2	Доля научных сотрудников до 39 лет с учеными степенями /или учеными званиями (не менее 40 процентов от численности всех штатных научных сотрудников с учеными степенями и/или званиями)	1 балл	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Укомплектованность учреждения научными кадрами (не менее 70 процентов от штатного расписания по разделу наука)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5	Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
6	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
7	Соотношение количества врачей, среднего и младшего медицинского персонала (1/3)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

______________________________

*- для федерального государственного учреждения "Московский научно-исследовательский институт психиатрии" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федерального государственного учреждения "Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт имени В.М. Бехтерева" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

** - для федерального государственного учреждения "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Периодичность	Баллы
I квартал	20
II квартал	17
III квартал	19
IV квартал	44
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100