|
N пп
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
|
1
|
Медицинское обеспечение населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, террористических актов, в ходе вооруженных конфликтов
|
2,5 балла за каждый квартал
(всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
2
|
Соблюдение укомплектованности, сроков готовности и выдвижения в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований (мобильных медицинских отрядов, бригад специализированной медицинской помощи и др.)
|
10 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Создание и содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов (запасов) медицинских ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций
|
2,5 балла за каждый квартал
(всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
4
|
Своевременность медицинской эвакуации пострадавших при дорожно-транспортных происшествиях
|
2,5 балла за каждый квартал
(всего 10 баллов за весь год)
|
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
5
|
Соблюдение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок с территориальными центрами медицины катастроф
|
2,5 балла за каждый квартал
(всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
6
|
Выполнение плана проверок состояния и готовности службы медицины катастроф регионов к действиям по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
7
|
Выполнение плана специальных учений и тренировок, проводимых с полевым многопрофильным госпиталем, радиологической и токсикологической бригадами
|
1,5 балла за каждый квартал
(всего 6 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|
1
|
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Третий квартал
|
|
2
|
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)
|
1,5 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
5
|
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России
|
1,25 балла за каждый квартал
(всего 5 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
8
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
2 балла
|
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
|
Годовая
|
|
9
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
|
3 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
|
Первый квартал
|
|
10
|
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
11
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|
1
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2
|
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75 процентов)
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Доля методистов (преподавателей), имеющих ученую степень доктора наук и кандидата наук (не менее 75 процентов)
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|
