Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 20 мая 2011 г. N 670 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 20 мая 2011 г. N 670
"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2015 г.

 

В целях реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4209; N 46, ст. 5918; N 49, ст. 6409), постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 537 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236), распоряжения Правительства Российской Федерации от 5 марта 2010 года N 296-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 10, ст. 1166; N 29, ст. 3974) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Дементьева А.В.

 

Министр

В.Б. Христенко

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2011 г.

Регистрационный N 21370

 

С 2011 г. вступили в силу поправки, согласно которым в трудовом договоре руководителя бюджетного учреждения предусматривается в том числе следующее условие. Он расторгается, если просроченная кредиторская задолженность данной организации превышает предельно допустимые значения. Последние устанавливаются органом, осуществляющим полномочия учредителя.

В связи с этим закреплено, как для учреждений Минпромторга России устанавливается предельное значение такой задолженности.

Она разделяется на 4 группы. Первая - по выплатам персоналу. Вторая - по налогам и иным платежам в бюджеты и во внебюджетные фонды. Третья - перед поставщиками и подрядчиками. Четвертая - общая по всем обязательствам.

Установлено предельное значение по каждой группе.

Руководитель учреждения обязан ежемесячно представлять сведения о кредиторской задолженности (в т. ч. о просроченной).

Также он должен ежеквартально направлять отчет о просроченной кредиторской задолженности. Причины ее возникновения излагаются в пояснительной записке. Там же приводится план погашения задолженности. Указываются конкретные мероприятия и сроки их реализации.

Приведены формы для представления сведений и отчета.


Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 20 мая 2011 г. N 670 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2011 г.

Регистрационный N 21370


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 августа 2011 г. N 32


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 18 ноября 2015 г. N 3672

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа