Минэкономразвития России рассмотрело обращение по вопросам, связанным с аттестацией руководителей федеральных казенных предприятий, и сообщает следующее.
Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон N 161-ФЗ) унитарные предприятия разделены на два вида: федеральное государственное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, и федеральное казенное предприятие, основанное на праве оперативного управления.
При этом Закон N 161-ФЗ не разграничивает порядок аттестации руководителей унитарных предприятий в зависимости от их вида и предусматривает, что руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества унитарного предприятия.
В настоящее время порядок такой аттестации установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (далее - Постановление N 234).
Каких-либо исключений или особенностей для руководителей федеральных казенных предприятий Постановление N 234 не предусматривает.
Исходя из вышеизложенного, а также основываясь на сложившейся правоприменительной практике, Минэкономразвития России сообщает, что при аттестации руководителей федеральных казенных предприятий следует руководствоваться нормами Постановления N 234.
Также отмечаем, что в соответствии с пунктом 3 статьи 9 Закона N 161-ФЗ устав унитарного предприятия должен содержать порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора. Учитывая, что непрохождение аттестации руководителем предприятия может являться основанием для расторжения трудового договора с ним, особенности аттестации могут быть прописаны также в уставе федерального казенного предприятия.
Дополнительно сообщаем, что Минэкономразвития России в соответствии с пунктом 5.3.3 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 года N 437, не наделено полномочием по осуществлению официального толкования норм федеральных законов и иных нормативных правовых актов.
Директор Департамента |
А.К. Уваров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства экономического развития РФ от 22 июня 2011 г. N Д08-2329 "О вопросах, связанных с аттестацией руководителей федеральных казенных предприятий"
Текст письма официально опубликован не был