- Главная
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 9 сентября 2011 г. N 505 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Размеры ежемесячной процентной надбавки к окладу по занимаемой штатной должности сотрудникам уголовно-исполнительной системы за обеспечение эффективной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утратило силу)
Приложение N 2. Размеры ежемесячной процентной надбавки к окладу по занимаемой штатной должности сотрудникам уголовно-исполнительной системы за обеспечение эффективной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утратило силу)
Приложение N 2
к приказу Федеральной службы исполнения наказаний
от 9 сентября 2011 г. N 505
Размеры ежемесячной процентной надбавки к окладу по занимаемой штатной должности сотрудникам уголовно-исполнительной системы за обеспечение эффективной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
Утратило силу с 1 января 2013 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТСистема ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.