Апелляционное определение СК по гражданским делам Ульяновского областного суда от 09 октября 2012 г. по делу N 33-3130/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего судьи Мирясовой Н.Г.,

судей Герасимовой Е.Н. и Грудкиной Т.М.

при секретаре Атногуловой И.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело апелляционной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Ленинском районе г. Ульяновска на решение Ленинского районного суда г.Ульяновска от 22 июня 2012 года, по которому постановлено:

Исковые требования Саносян А*** Г*** удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области включить в страховой стаж Саносян А*** Г*** для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период работы с 01 сентября 1979 года по 10 сентября 1992 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области назначить Саносян А*** Г*** досрочную трудовую пенсию по старости с 06 января 2012 года.

Заслушав доклад судьи Мирясовой Н.Г., объяснения Саносян А.Г.и ее представителя адвоката Котельникова В.А., полагавших решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Саносян А.Г. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска о признании незаконным решения об отказе в зачете в общий трудовой стаж периода её работы с 01.09.1979 г. по 10.09.1992 г., признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 06.01.2012 г.

Требования мотивировала тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", поскольку приходится матерью р*** и имеет трудовой стаж не менее 15 лет. Однако ответчик решением от 13.01.2012 г. отказал в назначении пенсии. Отказ мотивирован тем, что трудовая книжка оформлена с нарушениями, а именно, не указаны число и месяц её рождения, печать при увольнении не соответствует наименованию организации, осуществляющий её прием на работу. С отказом ответчика она не согласна, поскольку сведения о дате ее рождения подтверждаются свидетельством о рождении. Спорный период трудовой деятельности в настоящее время она не может подтвердить иными письменными документами, так как данные сведения в национальном Архиве Республики Армения отсутствуют.

Рассмотрев данный спор, суд постановил вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска просит отменить решение суда. Полагает показания допрошенных в суде свидетелей М*** Р.А., А*** М.Р. недостоверными, так как они являются родственниками истицы. Истицей не была представлена в суд справка, подтверждающая спорный период работы. Полагает, что истице не может быть назначена пенсия с 06.01.2012 г., так как трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С заявлением о назначении пенсии истица обратилась 28.12.2011 г. и в соответствии с нормами пенсионного законодательства должна была представить документы, подтверждающие работу до 28.03.2012 г.

В возражениях относительно апелляционной жалобы Саносян А.Г. считает решение суда законным и обоснованным, а жалобу - не подлежащей удовлетворению.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, от которого поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

28.12.2011г. истица обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако в назначении пенсии ей было отказано по тем основаниям, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N162.

Удовлетворяя требования истицы о назначении пенсии, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что ненадлежащее ведение и оформление трудовой книжки при подтверждении работы в указанный период другими доказательствами, не может являться основанием для ограничения прав истицы на получение пенсии.

Вывод суда мотивирован, соответствует требованиям действующего законодательства, соответственно, оснований для признания его неправильным не имеется.

Подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривает, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Истица Саносян А.Г., *** января 1962 г.рождения, является гражданкой РФ, на момент обращения к ответчику достигла возраста 50 лет, воспитала р*** Саносян В*** ***09.1996 года рождения до достижения им возраста 8 лет. В подтверждение необходимого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии истицей представлена трудовая книжка, в которой содержатся под N1 запись от 01.09.1979г. о приеме на должность с*** в П/О "А***" фирменный салон магазин "Чинар", далее указаны записи под номерами NN2-4 о переводах на должности: т*** ФСМ "Ч***", б*** "Ч***", б*** ОФТ "Ч***", под N5 запись от 10.09.1992г. об освобождении с работы ОФМ "Ч***" на основании личного заявления, печать стоит - РИТО "А***" объединенный фирменный магазин "Ч***".

Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела, в трудовой книжке имеются соответствующие записи о приеме и увольнении истицы с работы. То обстоятельство, что название предприятия в период работы истицы изменялось и не получило отражение в записях трудовой книжки не может быть вменено в вину Саносян А.Г. и не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку факт работы истицы в указанные периоды подтверждается и показаниями свидетелей. Довод жалобы, что опрошенные свидетели являются родственниками истицы, не может служить безусловным основанием для признания их неправдивыми. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Разрешая возникший спор, суд правильно указал, что у истицы возникло право на досрочное назначение пенсии по указанному выше основанию с момента достижения необходимого возраста. Совокупность юридических фактов, при наличии которых истице должна быть назначена пенсия с этого момента, судом установлена.

Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в апелляционной жалобе, судом первой инстанции не допущено, решение является правильным и отмене не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 22 июня 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Ленинском районе г. Ульяновска - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи