Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 3 августа 2006 г. N 96 "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов" (утратил силу)
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 3 августа 2006 г. N 96
"Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов"
ГАРАНТ:
Приказом ФССП России от 13 июня 2017 г. N 297 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение требований Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов (согласно приложению).
2. Начальникам структурных подразделений Федеральной службы судебных приставов ознакомить государственных гражданских служащих со Служебным распорядком Федеральной службы судебных приставов и обеспечить его исполнение.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
|
Директор |
Н.А. Винниченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г.
Регистрационный N 8272
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержденный Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих ФССП России.
Режим служебного времени для служащих предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Продолжительность служебного времени составляет 40 часов в неделю. В случае необходимости рабочий день служащего может быть увеличен сверх нормативной продолжительности служебного времени.
Ежегодный оплачиваемый отпуск служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Служащим, замещающим должности гражданской службы высшей и главной групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, замещающим должности иных групп - продолжительностью 30 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. Общая продолжительность основного и дополнительного отпусков не должна превышать 45 календарных дней для гражданских служащих высшей и главной групп и 40 календарных дней для гражданских служащих иных групп.
Помимо указанных отпусков служащим ФССП России с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 14 календарных дней (в зависимости от групп должностей).
По семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
Соблюдение служебного распорядка является обязанностью гражданского служащего. При заключении служебного контракта представитель нанимателя должен ознакомить гражданского служащего, поступающего на государственную гражданскую службу, со служебным распорядком и иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению должностных обязанностей.
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 3 августа 2006 г. N 96 "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г.
Регистрационный N 8272
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 октября 2006 г. N 40
Приказом ФССП России от 13 июня 2017 г. N 297 настоящий приказ признан утратившим силу