Приказ Минюста РФ от 8 августа 2007 г. N 159 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376" (утратил силу)

Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства юстиции РФ от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы"

Приказ Минюста РФ от 8 августа 2007 г. N 159
"О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376"

ГАРАНТ:

Приказом Минюста РФ от 19 июня 2013 г. N 96 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть II), ст. 5582), Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037; 2005, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283), в целях принятия мер по обеспечению денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы приказываю:

Внести в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 17.01.2007, регистрационный N 8757) прилагаемые изменения.

И.о. Министра

А.Н. Савенков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2007 г.

Регистрационный N 9988

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 января 2007 г. применяются новые правила исчисления и размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны.

В связи с этим внесены соответствующие изменения в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС).

Сотрудникам УИС, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается надбавка: за работу со сведениями "особой важности" - 50-75 % (ранее - 25 %); за работу с "совершенно секретными" сведениями - 30-50 % (ранее - 20 %); за работу с "секретными" сведениями при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15 %, без проведения проведения проверочных мероприятий - 5-10 % (ранее во всех случаях - 10 %).

Размеры надбавок за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны для сотрудников указанных подразделений увеличены: с 5 до 10 % - за стаж работы от 1 года до 5 лет; с 10 до 15 % - за стаж работы от 5 до 10 лет ; с 15 до 20 % - за стаж работы от 10 лет и выше.

Кроме того, лицам рядового и начальствующего состава УИС, осуществляющим охрану и надзор в психиатрических больницах со строгим наблюдением, оклады по занимаемым штатным должностям повышаются на 25 %, а не на 15%, как ранее.