В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689, N 44, ст. 5375) приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи работникам центрального аппарата Федерального агентства кадастра объектов недвижимости.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Малькова А.В.
И.о. руководителя |
С.П. Миронов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 октября 2008 г.
Регистрационный N 12484
Постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 года N 176 урегулирован порядок оплаты труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Оплата труда таких работников состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (премии, поощрения и материальная помощь). В отношении работников центрального аппарата Роснедвижимости установлен следующий порядок осуществления перечисленных выплат.
Премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий и за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу по итогам работы за месяц, квартал, полугодие и год. Сумма премии максимальным размером не ограничивается, однако зависит от личного вклада работников в выполнение стоящих перед ним задач, степени сложности заданий, оперативности и профессионализма. Основанием для премирования является представление начальника отдела и заместителя начальника управления. Форма представления приводится в приложении.
За безупречную и эффективную службу работникам Роснедвижимости выплачивается единовременное поощрение. При объявлении благодарности руководителя Роснедвижимости либо при выходе на пенсию за выслугу лет размер поощрения составляет один оклад месячного содержания, при награждении почетной грамотой, иными ведомственными наградами - два оклада месячного денежного содержания.
Материальная помощь оказывается работникам Роснедвижимости при направлении их на лечение, а также в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, оплата ритуальных услуг в случае смерти работника либо его близкого родственника и др.). Материальная помощь на оздоровление оказывается в размере одного оклада месячного денежного содержания один раз в год при оформлении одной из частей оплачиваемого отпуска, либо в конце календарного года по личному заявлению работника.
Приказ Федерального агентства кадастра объектов недвижимости от 19 сентября 2008 г. N П/0330 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, поощрений, материальной помощи и единовременной выплаты работникам центрального аппарата Федерального агентства кадастра объектов недвижимости"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 октября 2008 г.
Регистрационный N 12484
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10 ноября 2008 г. N 45