Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 декабря 2008 г. N 735н "О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (утратил силу)

Приложение. Изменения, вносимые в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 декабря 2008 г. N 735н
"О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минздрава России и Минтруда России от 16 октября 2012 г. N 418н/318н настоящий приказ признан утратившим силу

В целях повышения эффективности поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю:

Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2005 г., регистрационный N 6825) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2007 г. N 810 (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2008 г., регистрационный N 10983), согласно приложению.

Министр

Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 марта 2009 г.

Регистрационный N 13494

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Знаком отличия "Милосердие" награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность лишь в социальной сфере и сфере охраны здоровья (ранее - также в сфере воспитания и просвещения).

Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" награждаются работники органов управления здравоохранением и организаций здравоохранения за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии. При этом работник должен проработать в здравоохранении 15 и более лет, в том числе в данной организации - не менее 5 лет (ранее - 3 лет).

Для награждения нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" необходимо иметь не только стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, но и проработать в данной организации не менее 5 лет.

Регламентирован порядок представления к ведомственным наградам. К награждению нагрудными знаками "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой Министерства, но не ранее чем через 5 лет (прежде - не ранее чем через 2 года). В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет возможно награждение нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.

Награждение может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилейным датам организаций или граждан.