Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего Хакимова А.Р.
судей Турумтаевой Г.Я.
Пономаревой Л.Х.
при секретаре Фатхутдиновой Г.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... на решение Советского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
исковые требования Сабитовой ФИО11 к Открытому акционерному обществу "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... об истребовании документов - удовлетворить.
Обязать Открытое акционерное общество "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... выдать Сабитовой ФИО12 лицевые счета по заработной плате за дата, приказы об уходе в декретный отпуск и выходе из декретного отпуска дата
Предоставить ответчику Открытому акционерному обществу "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... срок - один месяц для добровольного исполнения решения суда.
Заслушав доклад судьи Турумтаевой Г.Я., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Сабитова Л.А. обратилась в суд с иском к ОАО "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... об истребовании документов, указывая на то, что по трудовому договору в Мелеузовском отделении N ... Сбербанка России она проработала с дата, дата уволена. Сабитова Л.А. является инвалидом ... группы, для начисления пенсии ... пенсионный фонд сделал запрос в ... пенсионный фонд по лицевым счетам по заработной плате за дата года, в ответ на запрос ПФ адрес N ... от дата говорится, что лицевые счета находятся в Екатеринбурге. Мелеузовское отделение ОАО "Сбербанк России" дает ответ на запрос пенсионного фонда адрес дата, что лицевые счета за дата года не были представлены, ввиду их отсутствия в архиве отделения, также отделение не располагает информацией о сроках нахождения Сабитовой Л.А. в декретном отпуске с первым ребенком, так как в книгах приказов за дата года приказов об уходе ее в декретный отпуск, а также о выходе из декретного отпуска не найдено. дата истец обратилась в Уральский банк ОАО "Сбербанка России" на имя председателя правления Уральского банка ФИО3 с просьбой выслать запрашиваемые документы, т.к. отдел кадров Мелеузовского отделения ОАО "Сбербанк России" пояснила, что документы находятся в Екатеринбурге. Из ответа Уральского банка адрес N ... от дата следует, что в архивных документах отсутствуют лицевые счета по заработной плате за дата года, в этот период Мелеузовское отделение N ... ОАО "Сбербанка России" относилось к Башкирскому отделению N ... ОАО "Сбербанка России". В Уральский банк ОАО "Сбербанка России" после реорганизации дата года документы не передавались. В дата годах расчет заработной платы проводил бухгалтер расчетного стола в Мелеузовском отделении N 8201. Сотрудники Мелеузовского отделения, уходя на пенсию, а также те, кто давно не работают там, для начисления пенсии получали беспрепятственно запрашиваемые документы за дата года. Переписка идет с дата. Сабитовой Л.А. нужны лицевые счета по заработной плате за указанные года для начисления пенсии по инвалидности.
Сабитова Л.А. просила истребовать у ответчика лицевые счета по заработной плате за дата года, приказы об уходе в декретный отпуск и выходе из декретного отпуска дата г.г.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ОАО "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... Валишина Н.Р. просит решение суда отменить, указывая на то, что запрашиваемые истцом документы находились на хранении в архиве внутреннего структурного подразделения - Мелеузовского отделения (на правах управления) Башкирского отделения N ... ОАО "Сбербанк России". Однако лицевые счета, приказы об уходе в декретный отпуск, и о выходе из декретного отпуска по бывшей сотруднице Сабитовой Л.А. в архиве отделения отсутствуют. Установить в какой момент были утеряны документы, в настоящее время не представляется возможным. Ответчик ходатайствовал об отложении судебного заседания до предоставления документов, подтверждающих отсутствие истребуемых документов, в соответствии со ст. 196 ГПК РФ, но судом было отказано, в связи, с чем представитель Банка полагает, что судом вынесено решение без установления всех обстоятельств имеющих значение для правильного рассмотрения дела.
Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, выслушав Сабитову Л.А., представителя ОАО "Сбербанк России" Байбурину Л.И, судебная коллегия полагает, что решение суда отмене не подлежит.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из материалов дела усматривается, что по приказу N ... от дата Сабитова Л.А. принята на должность контролера филиала ОАО "Сбербанк России" Мелеузовское отделение.
Приказом от дата N N ... Сабитова Л.А. уволена в связи с отсутствием у работодателя работы соответствующей медицинскому заключению на основании п. ... ТК РФ.
Для начисления пенсии Сабитовой Л.А. ГУ Управление пенсионного фонда РФ в адрес РБ сделал запрос в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в адрес и адрес РБ за N ... от дата по лицевым счетам по заработной плате за дата года.
Из ответа на запрос ГУ Управление пенсионного фонда РФ в адрес и адрес РБ N ... от дата усматривается, что управлением направление письмо о предоставлении справки о заработной плате на Сабитову Л.А., со слов инспектора отдела кадров банка, лицевые счета находятся в Екатеринбурге, банком сделан соответствующий запрос.
Мелеузовское отделение (на правах управления) Башкирского отделения N ... ОАО "Сбербанк России" в ответе на запрос ГУ Управление пенсионного фонда РФ в адрес и адрес РБ N N ... от дата указало, что лицевые счета за дата года не были представлены, ввиду их отсутствия в архиве отделения, также отделение не располагает информацией о сроках нахождения Сабитовой Л.А. в декретном отпуске с первым ребенком, так как в книгах приказов за дата года приказов об уходе ее в декретный отпуск, а также о выходе из декретного отпуска не найдено.
В последующем дата Сабитова Л.А. обратилась в Уральский банк Сбербанка России с просьбой выслать запрашиваемые документы, согласно ответа банка в архивных документах отсутствуют лицевые счета по заработной плате за дата года, в этот период Мелеузовское отделение N ... ОАО "Сбербанка России" относилось к Башкирскому отделению N ... ОАО "Сбербанка России".
Из сообщения Управляющего Мелеузовским отделением (на правах управления) Башкирского отделения N ... Сбербанка России N ... от дата начальнику юридического Управления Башкирского отделения N ... ОАО "Сбербанк России" следует, что Мелеузовским отделением по запросу Сабитовой Л.А. подготовлены копии лицевых счетов за дата и дата года для оформления справки о заработной плате, лицевые счета за дата года не представлены, в виду их отсутствия в архиве отделения. Установить в какой момент были утеряны отдельные лицевые счета, в настоящий момент не представляется возможным. В части отсутствия приказов о выходе в декретный отпуск, приказы написаны от руки в книге приказов управляющей отделением, либо лицом ее замещающим. Имеется приказ о выходе Сабитовой Л.А. в очередной отпуск с дата по дата, можно предположить, что с последующим уходом в декретный отпуск, т.к. дата рождения ребенка дата, но приказов и оговорок по этому поводу в книге приказов нет.
Федеральным законом от 22 октября 2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).
Разрешая спор и удовлетворяя требования заявителя суд первой инстанции, верно отметил, что указанные обстоятельства свидетельствуют об обоснованности доводов истца, поскольку при наличии соответствующего заявления выдача лицевых счетов по заработной плате, а также приказов об уходе в декретный отпуск и о выходе из декретного отпуска является обязанностью работодателя.
При таких обстоятельствах, суд пришел к правильному выводу об обоснованности требований истца и наличии оснований для удовлетворения иска.
Мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к такому выводу, подробно со ссылкой на установленные судом обстоятельства и нормы права изложены в оспариваемом решении, и их правильность не вызывает у судебной коллегии сомнений.
При этом суд первой инстанции обоснованно отметил, что случае утери работодателем документов работника, работодатель должен произвести инвентаризацию архивных документов, установить в соответствии с правилами хранения их отсутствие, причины утраты с составлением уполномоченными должностными лицами работодателя соответствующих актов.
Вопреки доводам жалобы о том, что банком заявлено ходатайство об отложении судебного заседания до предоставления документов, подтверждающих отсутствие истребуемых документов, процессуальных нарушений судом первой инстанции допущено не было, поскольку каких-либо ходатайств об отложении судебного разбирательства ответчиком, материалы дела не содержат.
Доводы апелляционной жалобы ссылок на новые обстоятельства, которые не были предметом исследования суда первой инстанции и нуждались бы в дополнительной проверке, не содержат.
Указание в апелляционной жалобе на то, что пути розыска документов исчерпаны, составлены акты о не обнаружении документов от дата и от дата на законность оспариваемого решения не влияет, поскольку на момент рассмотрения дела и вынесения решения суда от дата указанные акты не были составлены.
Разрешая заявленные требования, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.
С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение следует признать законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. ст. 327.1 ч. 1, п. 1 ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Сбербанк России" в лице Башкирского отделения N ... без удовлетворения.
Председательствующий А.Р. Хакимов
Судьи Г.Я. Турумтаева
Л.Х. Пономарева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.