Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 22 сентября 2014 г. по делу N 33-945/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в составе:

председательствующего Железняковой С.А.,

судей Бады-Сагаана А.В., Канзая А.А.,

при секретаре Оюн С-С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Бады-Сагаана А.В. гражданское дело по иску И к Государственному бюджетному учреждению "Тувинская государственная филармония" о взыскании денежных средств в счет оплаты листков нетрудоспособности, материальной помощи, процентов за пользование чужими денежными средствами, денежных средств за фактическую потерю времени, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе И на решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 29 мая 2014 года,

УСТАНОВИЛА:

И обратилась в суд с иском к ГБУ "Тувинская государственная филармония" о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

С учетом уточненных исковых требований истица указала, что за время работы у ответчика она неоднократно предоставляла листок временной нетрудоспособности вследствие заболевания, он оплачивался за счет фонда социального страхования, однако в июне 2013 года ей стало известно о нарушении ее прав по оплате больничных и отпуска за 2013 год, полагает, что ответчиком неверно рассчитан ее среднедневной заработок, учитываемый при расчете денежных средств по листкам временной нетрудоспособности. Всего ответчиком за период с 2011 по 2013 год ей необоснованно не выплачено **. Помимо этого ответчиком неверно рассчитаны ее отпускные за 2013 год, не выплачена материальная помощь в размере 2 ФЗП (фонда заработной платы), должно быть выплачено **., а фактически оплачено **. Считает необходимым взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме **., также действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в ** руб. Просила суд взыскать с ответчика **. в счет оплаты листков нетрудоспособности, **. в счет невыплаченной ей материальной помощи, ** руб. в счет компенсации морального вреда, компенсацию за фактическую потерю времени в размере **., **. в счет процентов за пользование чужими денежными средствами, судебные расходы на оплату услуг представителей в размере ** руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Тыва.

Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, И подала апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указав на то, что она не согласна с выводами суда, поскольку судом неправильно применены нормы материального права.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 12 февраля 2009 года И принята на работу по совместительству на должность ** в ГБУ "Тувинская государственная филармония", срок действия контракта ? с 12 февраля 2009 года по 12 февраля 2010 года.

Трудовым договором от 01 февраля 2010 года И принята на должность **.

Приказом от 13 мая 2013 года И H.Н. предоставлен отпуск на 44 календарных дня.

Приказом от 04 июня 2013 года И на основании справки инвалида предоставлено 2 оплачиваемых дня к очередному отпуску (7, 8 июля 2013 года).

Согласно приказу от 03 сентября 2013 года истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 314 календарных дней, который на основании приказа от 20 ноября 2013 года признан утратившим силу, указано издать приказ о предоставлении отпуска с 18 ноября 2013 года бухгалтерии предписано оплатить, пособие по временной нетрудоспособности за период с 05 сентября 2013 года но 21 октября 2013 года согласно поданным листкам.

Приказом от 20 ноября 2013 года N 152 И предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет всего на 237 календарных дней.

Среднедневной заработок истицы в 2011 году составлял **. за расчетные годы 2009-2010 гг., в 2012 году - **. за расчетные годы 2010-2011 годы, в 2013 году - ** рублей за расчетные годы 2011-2012.

Согласно справкам о доходах истицы за спорные периода: в 2009 году ее доходы составили ** рублей; в 2010 году - ** рублей; в 2011 году - ** рублей; в 2012 году составили ** руб.; в 2013 году - 238 638,12 руб.

Из имеющихся в деле документов установлено, что истице в период с 2011 по 2013 год оплачивались листки нетрудоспособности.

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие повременной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами, размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с мaтepинcтвoм" (далее - Федеральный закон), страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона, пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Ст. 14 Федерального закона установлен порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Суд первой инстанции с учетом положений ст.ст. 183, 423 ТК РФ правильно указал на то, что ссылка на иной порядок оплаты листков нетрудоспособности, применение при рассмотрении подобных вопросов других нормативных правовых актов, в том числе Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, не могут являться обоснованными.

Сопоставив представленные ответчиком документы о доходах физического лица, об оплате больничных листов, содержащие расчеты заработка за расчетные годы, среднего заработка, минимального среднего заработка, сумм к начислению, с отчетом третьего лица о выплатах и начислениях пособия по временной нетрудоспособности И, суд первой инстанции обоснованно посчитал верными и произведенными в соответствии с требованиями Федерального закона.

Тем самым обоснованно отказал в удовлетворении требований истицы о взыскании денежных средств в счет оплаты листков нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 4.4. трудового договора, заключенного между истицей и ответчиком, работнику при выходе в ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере 2 ФЗП.

Как следует из приказа от 13 мая 2013 года N 41-пр, И в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска выплачена материальная помощь в размере 2 ФЗП.

Факт выплаты подтверждается платежным поручением от 18.06.13г. N 1598802 (л.д. 149).

Однако, как установлено судебной коллегией И материальная помощь в размере руб. выплачена 18.06.13г.

Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Поскольку материальная помощь к отпуску истице И была выплачена несвоевременно, постольку исковые требования истицы в части взыскания процентов по ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Тем самым с учетом положений ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу И подлежит взысканию **. за задержку по выплате материальной помощи к отпуску **).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 94 ГПК РФ к таким расходам относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителя.

Поскольку исковые требования И удовлетворены судебной коллегией в части, то в её пользу необходимо взыскать 1000 рублей на оплату услуг представителей.

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции, изложенной в абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При этом, суд, определяя размер компенсации, действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

Учитывая то, что со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истицы в связи с задержкой по выплате материальной помощи к отпуску, то судебная коллегия полагает обоснованным частичное удовлетворение исковых требований о взыскании компенсации морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ в размере ** руб.

Руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 29 мая 2014 года в части отказа в удовлетворении иска И к Государственному бюджетному учреждению "Тувинская государственная филармония" о взыскании компенсации за задержку выплаты материальной помощи к отпуску, взыскании расходов на оплату услуг представителей, компенсации морального вреда отменить, принять в этой части новое решение следующего содержания:

"Исковые требования И к Государственному бюджетному учреждению "Тувинская государственная филармония" удовлетворить частично. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения "Тувинская государственная филармония" в пользу И **. за задержку выплаты материальной помощи к отпуску, ** рублей в счет оплаты услуг представителей, ** рублей в качестве компенсации морального вреда. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения "Тувинская государственная филармония" государственную пошлину в размере ** руб. в бюджет муниципального образования городской округ " ** Республики Тыва".

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 29 сентября 2014 года.

Председательствующий

Судьи