Постановление Правительства РФ от 6 мая 1994 г. N 477
"Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации"
29 мая 2003 г., 31 января 2012 г., 16 февраля 2013 г., 26 июля 2019 г.
Постановлением Правительства России от 31 января 2024 г. N 93 настоящий документ признан утратившим силу с 20 февраля 2024 г.
См. Перечень должностей гражданского персонала учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ и размеров увеличения должностных окладов по этим должностям, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2024 г. N 201-р
Постановлением Правительства РФ от 16 февраля 2013 г. N 125 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г. в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:
Постановлением Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Пункт 1 настоящего постановления (в редакции постановления Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60) в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 г.
1. Утвердить:
размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно приложению N 1;
перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно приложению N 2.
2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.
3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности.
4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.
5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.
6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим постановлением.
7. Утратил силу.
См. текст пункта 7
Председатель Правительства |
В. Черномырдин |
Москва
6 мая 1994 г.
N 477
Постановлением Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Настоящее приложение (в редакции постановления Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60) в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 г.
Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 6 мая 1994 г. N 477
Размеры
увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ
31 января 2012 г., 26 июля 2019 г.
|
Размер увеличения должностных окладов, тарифных ставок (процентов) |
|
учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы |
учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности |
|
1. Персонал учреждений, исполняющих наказания, строгого режима: |
|
|
имеющий специальные звания |
7 |
15 |
остальной персонал |
15 |
35 |
2. Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима; для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем: |
|
|
имеющий специальные звания |
10 |
15 |
остальной персонал |
20 |
40 |
3. Персонал учреждений, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии: |
|
|
а) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима (вместе взятых), составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах: |
|
|
имеющий специальные звания |
7 |
15 |
остальной персонал |
15 |
35 |
б) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах: |
|
|
имеющий специальные звания |
10 |
15 |
остальной персонал |
20 |
40 |
4. Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы: |
|
|
имеющий специальные звания |
- |
20 |
остальной персонал |
- |
50 |
5. Персонал учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительно-трудовых колоний, поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы: |
|
|
имеющий специальные звания |
- |
10 |
остальной персонал |
- |
20 |
6. Утратил силу с 1 сентября 2019 г. - Постановление Правительства России от 26 июля 2019 г. N 964 Информация об изменениях: |
Приложение 2 изменено с 1 сентября 2019 г. - Постановление Правительства России от 26 июля 2019 г. N 964
Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 6 мая 1994 г. N 477
Перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы
31 января 2012 г., 26 июля 2019 г.
См. Перечень должностей гражданского персонала учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ и размеров увеличения должностных окладов по этим должностям, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2024 г. N 201-р
Начальник учреждения
Заместитель начальника учреждения
Главный инженер
Технорук, он же заместитель начальника учреждения
Начальник отдела
Оперативный дежурный, инспектор-дежурный
Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Начальник отряда
Медицинские и фармацевтические работники, имеющие
специальные звания лиц начальствующего состава
Примечание. Персоналу, имеющему специальные звания, при замещении должностей, не вошедших в настоящий перечень, оклады и ставки увеличиваются на 15 процентов, остальному персоналу - на 40 процентов.
Постановление Правительства РФ от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 3 ст. 234
Решением Верховного Суда РФ от 13 августа 2002 г. N ГКПИ 2002-522, 523, 529, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 17 октября 2002 г. N КАС02-569, признаны незаконными и недействующими со дня вступления решения в законную силу: пункт 3 настоящего постановления в части, ограничивающей верхним пределом в размере не более чем 50 процентов увеличение должностных окладов (тарифных ставок) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов и пункт 7 настоящего постановления в части даты введения (с 1 мая 1994 г.) предусмотренных постановлением льгот персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов
Постановлением Правительства России от 31 января 2024 г. N 93 настоящий документ признан утратившим силу с 20 февраля 2024 г.
См. Перечень должностей гражданского персонала учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ и размеров увеличения должностных окладов по этим должностям, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2024 г. N 201-р
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 26 июля 2019 г. N 964
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства РФ от 16 февраля 2013 г. N 125
Настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г. в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Постановление Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяются с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства РФ от 29 мая 2003 г. N 309