Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 июня 2014 г. по делу N 33-7513/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

в составе председательствующего: Нурмухаметовой Р.Р.

судей: Габитовой А.М., Хайрутдинова Д.С.

при секретаре Багиеве Р.А.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ на решение Бурзянского районного суда РБ от 28 марта 2014 года, которым постановлено:

Исковое заявление Хасановой ФИО12 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ о признании права на досрочную пенсию удовлетворить частично.

1. Отменить решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ N ... от дата. в части не включения Хасановой ФИО13 в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ:

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата г.г., с дата по дата г.г., с дата по дата г.г. (в календарном исчислении).

-период работы в должности ... в ... , с дата по дата г.г., с дата дата г.г., с дата - дата г.г.в льготном соотношении (как дата год за дата год и дата месяца стажа).

2. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ зачесть Хасановой ФИО14 в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ:

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации дата по дата г.г., с дата по дата г.г., с дата по дата г.г. (в календарном исчислении), всего дата дня;

-период работы в должности ... в ... , с дата по дата г.г., с дата по дата г.г., с дата г.г.в льготном соотношении (как ... год за ... год и ... месяца стажа) - всего ... месяца ... дней.

Производство по настоящему делу, по иску Хасановой ФИО15 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ об отмене решения ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ N ... от дата г. в части обязания ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ зачесть в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ: - период работы в должности ... в ... , с дата по дата г.г., с дата по дата г.г., в соотношении как ... год за ... год и ... месяца стажа и о признании права на досрочную пенсию дата г.- прекратить, в связи с отказом истца в данной части от иска.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Заслушав доклад судьи Габитовой А.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Хасанова М.Ф. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ о признании права на досрочную пенсию об отмене решения УПФ РФ в Бурзянском районе N ... от дата г. "Об отказе в установлении пенсии", обязании включить в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном порядке с дата. по дата г., с дата г. по дата г., с дата. по дата г., всего ... дня; период работы в должности ... в ... в льготном порядке как ... год за ... год и ... месяца стажа с дата. по дата г., о назначении досрочной трудовой пенсии по подпункту 20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" со дня выработки ... летнего специального стажа, т.е. с дата г.

Исковые требования мотивировала тем, что у нее возникло в соответствии с подп. 20 п. 1. ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с наличием 30 летнего специального стажа, поэтому дата г. обратилась к ответчику для назначения пенсии, однако ответчик своим решением N ... от дата г. в назначении пенсии ей отказал из-за отсутствия 30 летнего стажа, исчислив его на день обращения в УПФ равным ... годам ... месяцам и ... дням. Считала данное решение необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.п.а пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Она работала в должности ... в ... с дата по дата г., что составит ... месяцев ... дней в календарном исчислении или ... месяцев ... дней в льготном порядке как ... год и ... месяца. Между тем, указанный период не включен в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном порядке, отказ ответчика связан с тем, что в это период она официально значилась работающей на 0,75 ставки. Действительно в спорный период она значилась работающей на 0,75 ставки ... однако ответчик не учел, что все это время она фактически вырабатывала объем рабочего времени (медсестрой) на ставку заработной платы, ибо также как и врач постоянно привлекалась к работе по экстренным вызовам по окончании официального времени. Данные вызова (занятое время) подлежат включению в рабочее время и, соответственно, должны учитываться при исчислении стажа. Работа за пределами основного рабочего времени в сельской местности обусловлена п.7.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377, ст. 11 Федерального закона от 21.11.2011 N323-ФЭ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и ст. 350 ТК РФ. Так, в январе 2012 г. при ... рабочих днях при норме ... часов ею отработано ... часа, в том числе на экстренных вызовах ... часа. дата г. при ... рабочих днях при норме ... часа ею отработано ... часов, в том числе на экстренных вызовах ... часов. Вырабатывался объем и в дата

Кроме того, ответчиком не включено в специальный стаж время нахождения на курсах повышения квалификации, всего ... дня в календарном исчислении. Свой отказ ответчик обосновывает Постановлением Правительства РФ N516 от 11.07.2002г., однако, данное Постановление не предусматривает исключение курсов повышения квалификации из специального стажа. Поскольку на курсы она направлялась в соответствии с приказом районной больницы, следовательно, указанное время считалось командировкой, а за все время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд.

Специальный стаж по состоянию на дата г., то есть день обращения с заявлением, составил ... лет ... месяцев ... дня. Учитывая, что после обращения в УПФ она продолжала работать по медицинской деятельности, недостающие ... месяца ... дней у нее считаются выработанным на дата г. с правом назначения досрочной трудовой пенсии с дата г.

Впоследствии Хасанова М.Ф. уточнила исковые требования, а именно, поддержала иск частично и просила отменить решение УПФ в Бурзянском районе от дата г. N ... в части отказа в зачете времени курсов повышения квалификации, а также в части зачтенного периода с дата г. дата г., обязать зачесть в специальный медицинский стаж следующие периоды: нахождение на курсах повышения квалификации с дата по дата г.г., с дата по датаг., с дата по дата г.г. в календарном исчислении, всего ... дня, а также период работы в должности ... в ... с дата г. по дата г., с дата г. по дата г., с дата. по дата г.в льготном исчислении как ... год за ... год и ... месяца стажа. Отказалась от исковых требований в части обязания ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ зачесть в специальный медицинский стаж периоды работы в должности ... в ... с дата г. по дата г., с дата. по дата г., в льготном порядке и отказалась в части обязания назначить досрочную трудовую пенсию с дата г.

Суд вынес вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения в части включения в специальный стаж периодов работы в должности медицинской сестры, указывая на его незаконность, ссылаясь на следующее.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в должностях и учреждениях, прямо предусмотренных в Списках. В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Хасанова М.Ф. работала с дата г. по дата г., с дата по дата г., дата. по дата. ... в ... на 0,75 ставки, в связи с чем вышеуказанные периоды не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. То обстоятельство, что Хасанова М.Ф. с учетом экстренных вызовов, которые имели место после окончания рабочего времени, вырабатывала норму рабочего времени, не может служить основанием для зачета спорных периодов в специальный стаж. Для зачета вышеуказанных периодов работы в специальный стаж, норма работы должна быть выработана в основное рабочее время. Суммировать часы за ставку и часы за вызовы нельзя.

Стороны надлежаще извещены о времени и месте судебного заседания апелляционного рассмотрения дела, однако Хасанова М.Ф. не явилась, в адрес Верховного Суда РБ 23 июня 2014 г. поступила телеграмма с просьбой рассмотреть дело без ее участия.

Согласно ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки уважительными.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившейся Хасановой М.Ф.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя УПФ в Бурзянском районе РБ ФИО19 действующую на основании доверенности N1670 от 26 мая 2014г., представителя УПФ в Бурзянском районе РБ ФИО18, действующую на основании доверенности N1671 от 26 мая 2014г., судебная коллегия считает решение подлежащим отмене и отказом в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов работы в должности ... в ... на 0,75 ставки с дата г. дата г., с дата г. по дата г., с дата. по дата г. по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии с ч. 2 ст. 330 ГПК РФ неправильным применением норм материального права являются: неприменение закона, подлежащего применению; применение закона, не подлежащего применению; неправильное истолкование закона.

Решение должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 ГПК РФ). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1 часть 3 статьи 11 ГПК РФ). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55,59-61,67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям решение суда не соответствует в части.

Как следует из материалов дела дата г. Хасанова М.Ф. обратилась в УПФ РФ в Бурзянском районе РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ей было отказано в назначении пенсии и при этом не засчитаны периоды работы медицинской сестрой в больнице на 0,75 ставки с дата г. по дата г., а также периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с дата по дата., с дата г. по дата г., с дата по дата. в календарном исчислении, всего ... дня.

Суд, рассматривая спор в части включения в специальный стаж периодов работы медицинской сестрой на 0,75 ставки, исходил из того, что Хасанова М.Ф. вырабатывала норму рабочего времени, поскольку кроме 0,75 ставки она работала по экстренным вызовам, и указанные часы, приходящиеся на экстренные вызовы, необходимо суммировать и включать в норму рабочего времени. Суд написал в решении, что в дата. при норме ... часа Хасанова М.Ф. выработала ... часов ... часов на экстренных вызовах, в дата. при норме ... часа, Хасанова М.Ф. отработала ... часов + ... часов на экстренных вызовах, в дата г. при норме ... часов, истица отработала ... час.+ ... часа на экстренных вызовах, в дата г. при норме ... часа, истица отработала ... часа + ... часов на экстренных вызовах.

Судебная коллегия не может согласиться с таким выводом суда по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что дата г. Хасанова М.Ф. обратилась в УПФ РФ в Бурзянском районе РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ответчика N ... от дата г. истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом к зачету не были приняты периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с дата г. дата г., то есть один раз в ... г., и с дата г. по дата г., с дата г. по дата г., то есть два раза в ... г., всего в календарном исчислении ... дня. А также не включен период работы ... в ... на 0,75 ставки с дата г. по дата.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение такой пенсии.

В силу постановления Конституционного суда N2-П от 29.01.2004 при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Таким образом, при оценке пенсионных прав работников здравоохранения в период до 01.10.1993 может быть применено Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N1397, в период с 01.10.1993 до 01.11.1999 Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N464, в период с 01.11.1999 по 11.11.2002 Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N1066, за периоды работы с 12.11.2002 Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в должностях и учреждениях, прямо предусмотренных в Списках.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно справке, выданной ГБУЗ РБ Бурзянская центральная районная больница N ... от дата также установлено, что Хасанова М.Ф. работала в должности ... больницы с дата г. по дата г., в должности ... на 0,75 ставки ... с дата (приказ от дата г. N ... ) по дата г., в должности ... на ... ставку ... с дата г. (приказN ... от дата г.) по ... г. (приказN ... дата г.).

Согласно записям в трудовой книжке с дата г. трудовой договор с Хасановой М.Ф. расторгнут в связи с истечением срока трудового договора по п.2 части 1 ст. 77 ТК РФ.

В судебном заседании Хасанова М.Ф. отказалась от части исковых требований - в части зачета периодов работы в должности ... в ... с дата. по дата г., с дата г. по дата г. в льготном порядке как ... год за ... год и ... месяца стажа. В указанной части судом отказ принят, и производство по делу прекращено, сторонами решение в части отказа от иска не оспаривается.

Таким образом, остались спорными периоды работы:

с дата г. по дата г. ( ... дней в ...

с дата г. по дата г. ( ...

с дата. по дата г. ( ... г.).

Статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Кроме того предусмотрено, что в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Из содержания данного положения следует, что период работы в учреждении здравоохранения засчитываются в медицинский стаж лицам, указанным в Списке, до 01 ноября 1999 г. вне зависимости от выполнения нормы рабочего времени, а начиная с 01 ноября 1999 г. при условии, что эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в частности статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях).

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно ст. 92 ТК РФ настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N298/3-1 с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.

Таким образом, в настоящем споре продолжительность рабочего времени для Хасановой М.Ф., работавшей в сельской местности (село адрес должна составлять не менее 36 часов в неделю в объеме полной ставки по занимаемой должности.

Между тем, доказательств выполнения Хасановой М.Ф. нормы рабочего времени, установленного для медицинских работников ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации в периоды:

с дата г. по дата г. ( ... ),

с дата г. по дата г. ( ... ),

с дата. по дата г. ( ... ), когда истец занимала штатную должность медицинской сестры на 0,75 ставки, материалы дела не содержат.

В данном случае, истец работала только в одной должности на 0,75 ставки, как ... на 0,75 ставки привлекалась к экстренным вызовам, и производилась доплата к ставке ... , следовательно, суммирование часов за ставку и часы за экстренные вызовы нельзя производить.

В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" если судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела (пункт 1 части 1 статьи 330 ГПК РФ), то суду апелляционной инстанции следует поставить на обсуждение вопрос о представлении лицами, участвующими в деле, дополнительных (новых) доказательств и при необходимости по их ходатайству оказать им содействие в собирании и истребовании таких доказательств. Суду апелляционной инстанции также следует предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные (новые) доказательства, если в суде первой инстанции не доказаны обстоятельства, имеющие значение для дела (пункт 2 части 1 статьи 330 ГПК РФ), в том числе по причине неправильного распределения обязанности доказывания (часть 2 статьи 56 ГПК РФ).

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель утверждал, что в дата г, и в дата г. истица Хасанова М.Ф. фактически вырабатывала норму рабочего времени без экстренных вызовов, указывая на расчетные листки в материалах дела, а именно, что в дата г. при норме ... часа ею отработано ... часа, в дата г. при норме ... часа отработано ... часа (л.д ...

Представителем также утверждалось, что Хасанова М.Ф. на рабочем месте пребывала в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, а не на дому. Указывал также, что Хасановой М.Ф. выплачивалось за дежурство по 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства.

В порядке принятия новых доказательств для надлежащего установления значимых для дела обстоятельств, не исследованных Бурзянским районным судом РБ, в соответствии с указанными разъяснениями, Судебной коллегией запрошены документы о норме часовой нагрузки для Хасановой М.Ф. в спорные периоды по месяцам; о норме фактического выполнения часовой нагрузки в спорные периоды отдельно по месяцам без включения экстренных вызовов (дежурств на дому); работая на 0,75 ставки, вырабатывала ли Хасанова М.Ф. норму часов в спорные периоды ( дата) без включения экстренных вызовов; а также сведения о том, где: на рабочем месте или на дому пребывала Хасанова М.Ф. в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной форме; об учете времени при дежурстве на дому и при ожидании вызова на рабочем месте, о том, засчитывалось ли время ожидания вызова Хасановой М.Ф. на рабочем месте в часовую нагрузку.

Из справки ГБУЗ РБ "Бурзянской центральной районной больницы", поступившей по факсимильной связи 11 июня 2014 г. в суд апелляционной инстанции, усматривается следующее. Хасановой М.Ф. при норме рабочего времени в 36 часов как женщине, работающей в сельской местности:

в дата при норме ... часов за ставку заработной платы, отработано в период рабочей смены по графику ... часов, оплачено по вызовам ... часов, всего отработано ... часов.

В дата при норме ... часов за ставку заработной платы, отработано в период рабочей смены по графику ... часов, оплачено по вызовам - ... часов, всего отработано ... часов.

В дата г. при норме ... часов за ставку заработной платы, отработано в период рабочей смены по графику ... часов, оплачено по вызовам ... , всего отработано ... часов.

дата г. при норме ... часа за ставку заработной платы, отработано в период рабочей смены по графику ... часов, оплачено по вызовам ... часа, всего отработано ... часов.

В указанной справке также отражено, что оплачено время по экстренным вызовам для оказания медицинской помощи населению за пределами основного рабочего времени, то есть вызовы из дома. Экстренные вызовы Хасанова М.Ф. принимала во вне рабочее время, Хасанова М.Ф. не ожидала экстренные вызовы на рабочем месте, и в часовую нагрузку они не засчитывались. Справка выдана на основании данных бухгалтерского учета, в том числе ежемесячных расчетных листов и учета регистрации работы по экстренным вызовам.

Кроме того, из материалов дела усматривается, что по расчетным листкам за январь и февраль месяц 2012 г. в указанный период заработная плата Хасановой М.Ф. начислялась исходя из 0,75 ставки (л.д.52).

Проведена проверка факта льготной работы Хасановой М.Ф. в присутствии бухгалтера ГБУЗ РБ Бурзянская центральная районная больница муниципального района Бурзянский район. На проверку представлен журнал экстренных вызовов ... с дата г., расчетные листы Хасановой М.Ф. с дата г. по дата г. Проверкой установлено, что согласно журналу вызовов Хасанова М.Ф. работала по экстренным вызовам в нерабочее время. Согласно листам расчета заработной платы Хасановой М.Ф. производилась доплата за экстренные вызовы, доплата производилась только за вызова вне работы и в полуторном размере от оклада, ей производилась доплата от 0,75% оклада ... Так, время вызовов дата г. с ... до ... часов, дата - с ... до ... , дата -с ... часов, дата - с ... до ... часов. дата месяце вызовы - дата г. ... до ... часов, дата -с ... до ... часа, дата - с ... до ... часов, дата с ... до ... часов, дата - с ... до ... часов, дата - госпитализация больного в Центральную больницу). В дата г. доплата за вызовы была за дата г. в период с ... до ... часов, дата ... до ... часа, ... до ... часа дата - с ... до ...

Таким образом, судебная коллегия находит, что при работе на 0,75 ставки Хасанова М.Ф. не вырабатывала норму рабочего времени в спорные периоды, и суд необоснованно включил экстренные вызовы в учет рабочего времени.

Работа Хасановой М.Ф. в должности на 0,75 ставки в указанные периоды в силу п. 4 Правил не может быть включена в специальный стаж истца, поскольку в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, выполняемые в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, то есть в объеме не менее 1,0 ставки.

Хасанова М.Ф. выполняла работу медицинской сестры на условиях неполного рабочего дня и занятость имела место в течение неполного рабочего дня - 0,75 ставки. Доказательств занятости Хасановой М.Ф. в указанные периоды в соответствующих должностях и структурных подразделениях, указанных в Перечне, в течение полного рабочего дня суду не представлено.

Оценивая изложенное, судебная коллегия находит решение суда в части возложения на ответчика обязанности зачесть периоды работы с дата г. по дата г., с дата г. по дата г., с дата дата г. в должности ... в ... в льготном порядке необоснованным и подлежащим отмене.

В остальной части решение суда о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в части отказа в назначении пенсии стороны не оспаривают, суд апелляционной инстанции не проверяет.

Руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Отменить решение Бурзянского районного суда РБ от дата года в части возложения на ответчика обязанности зачесть периоды работы с 16 дата. по дата г., дата г. по дата г., с дата. по дата г. в должности ... в ... в льготном порядке.

Вынести новое решение в отмененной части.

Отказать Хасановой ФИО20 в удовлетворении исковых требований к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Бурзянском районе РБ о возложении на ответчика обязанности зачесть периоды работы с дата г. по дата г., с дата г. по дата г., с дата. по дата г. в должности ... в ... в льготном порядке.

Председательствующий: Нурмухаметова Р.Р.

Судьи: Габитова А.М. Хайрутдинов Д.С.