Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 11 декабря 2014 г. по делу N 33-17634/14

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Алексеенко О.В.

судей Абубакировой Р.Р.

Низамовой А.Р.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе конкурсного управляющего ЗАО "Учалы-Молоко" - Булгалиной Т.И. на решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 10 апреля 2014 года, которым постановлено:

Исковые требования Асадуллаева Э.Т. к ЗАО "Учалы-Молоко" о взыскании задолженности по заработной плате и иных компенсации удовлетворить.

Взыскать с ЗАО "Учалы-Молоко" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсациям в размере ... руб.

Взыскать с ЗАО "Учалы-Молоко" госпошлину в доход местного бюджета в размере ... руб.

Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Асадуллаев Э.Т. обратился в суд с иском к ЗАО "Учалы-Молоко", в котором с последующими уточнениями просил взыскать задолженность по заработной плате, с полагающимися компенсациями при ликвидации предприятия.

В обосновании исковых требований указано, что с дата работал юристом в ЗАО "Учалы-Молоко" с окладом ... рублей. дата был переведен на должность начальника юридического отдела с окладом в ... рублей. дата истцу был установлен оклад в ... рублей. дата был уволен в связи с ликвидацией предприятия. С учетом выплаченной задолженности в ... рублей и суммы, взысканной по судебному приказу, истец просил взыскать задолженность по заработной плате за период с дата года по дата года, а также выходное пособие в размере двух среднемесячных заработных плат, что составляет ... рублей, в общей сумме ... руб.

Судом вынесено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе конкурсного управляющего ЗАО "Учалы-Молоко" - Булгалиной Т.И. ставится вопрос об отмене решения суда ввиду его незаконности и необоснованности, указав, что при ликвидации предприятия работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. На следующий же день после увольнению в трудовую книжку истца внесена запись о нахождении в трудовых отношениях с ООО "Учалинский квас", дата он был переведен начальником юридического отдела на постоянную работу в ООО "Учалинский квас". В связи с чем истец имеет право лишь на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который не устанавливается в размере оклада, а рассчитывается за последние ... месяцев. Выходное пособие истца за один месяц составляет ... рублей ... копеек. Приказом N ... от дата ЗАО "Учалы-Молоко" на период с дата по дата был введен режим неполного рабочего времени. Таким образом, за дата года расчет заработной платы должен был осуществляться за неполное рабочее время. Истцом заявлена к взысканию задолженность по заработной плате, которая уже взыскана вступившим в законную силу судебным актом.

Стороны надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с п. п. 2, 3 Постановления Пленума Верховного суда РФ от дата N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, и обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты, подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям закона решение суда не соответствует в части размера взысканий.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Асадуллаева Э.Т., суд первой инстанции исходил из того, что заработная плата истца составляет ... рублей в месяц, доказательств надлежащего уведомления истца о ликвидации предприятия или отсутствии задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

Между тем, судебная коллегия не может соглашаться с данными выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, Асадуллаев Э.Т. с дата состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Учалы-Молоко" в должности юриста, ему был установлен оклад ... рублей.

дата было подписано дополнительное соглашение N ... к трудовому договору от дата N ... , согласно которому истец переведен на должность начальника юридического отдела, с окладом ... рублей.

дата было подписано дополнительное соглашение N ... к трудовому договору от дата N ... исходя из которого, Асадуллаеву Э.Т. изменен оклад с ... рублей на ... рублей.

дата Асадуллаев Э.Т. обратился к мировому судье судебного участка N ... Учалинского района РБ с заявлением о выдаче судебного приказа. В обосновании своих требований указывал, что в течение всего времени работы ему систематически задерживали заработную плату, выплачивали ее частями. В подтверждении своих требований представил расчетный лист и справку о задолженности на дата в сумме ... рублей 39 копеек.

дата мировым судьей судебного участка N ... по адрес и адрес Республики Башкортостан постановлен судебный приказ по делу N ... (с учетом внесенных исправлений описки определением судьи от дата года), согласно которому с должника ЗАО "Учалы-Молоко" в пользу Асадуллаева Э.Т. взыскана начисленная по состоянию на дата года, но не выплаченная заработная плата в сумме ... рублей ... копеек.

дата на основании ... ТК РФ истец уволен с работы в связи с ликвидацией предприятия.

Поскольку судебным приказом в пользу истца с ответчика взыскана задолженность по заработной плате за период по дата в сумме ... рублей ... копеек, судебная коллегия находит, что в пределах заявленных требований, у ЗАО "Учалы-Молоко" имелась перед истцом задолженность за период с дата по дата года.

Доказательств о наличии иной задолженности заработной платы за указанный в иске период, суду не представлено.

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы при увольнении за период с дата по дата года, не представлено. Также ответчиком не представлена справка о среднемесячном заработке истца за дата годы.

Поскольку доказательств о размере среднемесячного заработка истца не представлено, судебная коллегия полагает необходимым руководствоваться имеющимися в материалах дела справками о доходах физического лица за дата год.

Как усматривается из справки о доходах физического лица за дата год от дата сумма дохода Асадуллаева Э.Т. за дата года составляет ... рублей, за дата года ... рублей (л.д. ... ).

С учетом взысканной заработной платы по судебному приказу, у ЗАО "Учалы-Молоко" перед Асадуллаевым Э.Т. остается задолженность за дата года, которая согласно справки 2-НДФЛ за дата составляет ... рублей ( ... руб), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из трудовой книжки Асадуллаева Э.Т. следует, что уволившись с работы дата года, на следующий день, то есть дата истец переведен на постоянную основную работу в качестве начальника юридического отдела ООО "Учалинский квас", где ранее там работал по совместительству (записи ... трудовой книжки истца).

При указанных обстоятельствах в силу ст. 178 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка.

Руководствуясь положениями ст. 139 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ N 922 от дата "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", судебная коллегия исходит из того, что в данном случае при исчислении среднего месячного заработка расчетным периодом будут являться 12 последних календарных месяцев, предшествующих увольнению работника и полученный им в этом периоде заработок.

Исходя из справки 2-НДФЛ за дата годы среднемесячный заработок за ... месяцев, предшествующих дате увольнения, то есть с дата года по дата года составил ... рублей ( ... рублей ... месяцев).

Принимая во внимание, что после увольнения дата года, истец на следующий же день устроился на работу в ... ", учитывая, что доказательств о том, что работодателем допущены нарушения трудовых прав истца при уведомлении о ликвидации предприятия и при его увольнении, суду не представлено, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Асадуллаева Э.Т. сумма выходного пособия составляет ...

В силу ст. 98 ГПК РФ с связи с изменением взыскиваемой суммы задолженности по заработной плате и выходного пособия пропорционально удовлетворенным требованиям с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия апелляционной инстанции,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 10 апреля 2014 года изменить в части взыскания размера заработной платы, выходного пособия и государственной пошлины.

Взыскать с ЗАО "Учалы-Молоко" в пользу Асадуллаева Э.Т. заработную плату в размере ... рублей и выходное пособие ... рублей.

Взыскать с ЗАО "Учалы-Молоко" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... руб.

Председательствующий Алексеенко О.В.

Судьи Абубакирова Р.Р.

Низамова А.Р.