Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 14 января 2015 г. по делу N 33-134-15

Судебная коллегия по гражданским делам "адрес"вого суда в составе:

председательствующего Кавуновой В.В.

судей Чубукова С.К., Дмитриевой О.С.

при секретаре Горской О.В.

с участием прокурора Фоминой П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя третьего лица на решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 10.11.2014г. по делу по иску прокурора "адрес" Алтайского края в интересах Грудий Т. Н., к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Веселоярская средняя общеобразовательная школа имени Героя России С. Ш." о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и признании права на получение заработной платы с учётом районного коэффициента 1,25.

Заслушав доклад судьи Чубукова С.К., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор обратился в суд с иском к Веселоярской средней общеобразовательной школе (СОШ) в интересах Грудий Т.Н. о возложении обязанности произвести перерасчёт заработной платы с учётом районного коэффициента 1,25, мотивируя свои требования тем, что истец работает учителем в указанной школе, при расчете заработной платы Грудий Т.Н. применяется районный коэффициент в размере 1,2, тогда как Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ *** "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края" на территории "адрес" Алтайского края с 01.01.1998г. установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25.

Несоблюдение работодателем требований трудового законодательства существенным образом нарушает права Грудий Т.Н. на получение заработной платы в полном размере.

Решением Рубцовского районного суда Алтайского края от 10.11.2014г. исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе представитель администрации "адрес", являющейся третьим лицом на стороне ответчика, просит об отмене решения и отказе в удовлетворении исковых требований, так как Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ *** о повышении районного коэффициента с 1,2 до 1,25 носит рекомендательный характер, поэтому не обязательно к исполнению.

Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, хотя надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие сторон.

Выслушав заключение прокурора, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

В соответствии со ст ст.146, 148 ТК РФ труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Эти нормы конкретизированы в статьях 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством Российской Федерации.

"адрес"ов, в которых применяются районные коэффициенты и их размеры утверждались нормативными актами СССР, в настоящее время дополнены Постановлениями Правительства Российской Федерации.

В связи с изложенным Постановление Правительства Российской Федерации *** от 27.12.1997, согласно которому принято предложение Администрации Алтайского края о повышении с ДД.ММ.ГГ районного коэффициента к заработной плате с 1,2 до 1,25, в том числе и для "адрес", является нормативным актом и подлежит обязательному применению.

Согласно ст.115 Конституции Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.

Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников являются элементами заработной платы, выплачивать которую в полном размере в силу статьи 22 ТК РФ - прямая обязанность работодателя.

Несоблюдение работодателем МБОУ "Веселоярская СОШ" указанных требований законодательства нарушает права работника Грудий Т.Н. на получение заработной платы в полном объёме.

При изложенных обстоятельствах жалоба удовлетворению не подлежит.

Судом правильно применён материальный закон, не допущено существенного нарушения норм процессуального права, обстоятельства дела, установлены полно, исследованы всесторонне, поэтому оснований для отмены решения не имеется.

Руководствуясь п.1 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 10.11.2014г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: