Апелляционное определение СК по гражданским делам Новосибирского областного суда от 20 января 2015 г. по делу N 33-11036-2014

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего: Петруниной И.Н.

судей Крейса В.Р., Никитиной Г.Н.

при секретаре Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 20 января 2015 года, с участием прокурора Т. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования на решение Калининского районного суда г.Новосибирска от 21 октября 2014 года, которым удовлетворены исковые требования Сыроквашина Сергея Михайловича.

Государственное учреждение - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования обязано произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка Сыроквашина Сергея Михайловича по должности командира ВС А-319/320/321 за 12 месяцев предшествующих увольнению из ОАО "Авиакомпания "Сибирь" и назначить с 1 сентября 2014 года ежемесячную страховую выплату в размере "данные изъяты" рублей с дальнейшей индексацией в предусмотренном законодательством порядке. Взыскано с Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования в пользу Сыроквашина С.М. задолженность по страховым выплатам за период со 2 июня 2014 года по 1 сентября 2014 года в размере "данные изъяты" рублей.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Петруниной И.Н., заключение прокурора, полгавшего необходимым отказать в удовлетворении жалобы, пояснения сторон, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сыроквашин С.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Новосибирскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, в обоснование требований указав, что работал в ОАО "Авиакомпания "Сибирь" в должности второго пилота, командира самолета Ту-154, второго пилота, командира воздушного судна А-319/320/321, откуда 16 мая 2014 года был уволен на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением). 29 июля 2011 года в отношении истца составлен акт о случае профессионального заболевания, возникшего по причине длительного воздействия на него авиационных шумов, обусловленных конструктивными особенностями воздушных судов. В июне 2014 года Сыроквашину С.М. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с профессиональным заболеванием. Ответчиком назначена ежемесячная страховая выплата из расчета среднемесячного заработка на июнь 2005 года - последний месяц выполнения истцом полетов на воздушном судне Ту-154, с чем истец не был согласен. Заявление истца к ответчику от 31 июля 2014 года о выборе иного периода заработной платы, а именно за 12 месяцев предшествующих увольнению и установлению утраты трудоспособности, ответчиком было оставлено без удовлетворения.

Просит суд обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ежемесячной страховой выплаты из заработка истца по должности командира воздушного судна А-319/320/321, и назначить с 1 сентября 2014 года ежемесячную страховую выплату в размере "данные изъяты" рублей с дальнейшей индексацией в предусмотренном законодательством порядке.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Государственного учреждения - Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования ставиться вопрос об отмене решения суда, как постановленного с нарушением норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что с 9 августа 1991 года Сыроквашин С.М. осуществлял трудовую деятельность на летных должностях на различных типах воздушных судов, в том числе в ОАО "Авиакомпания "Сибирь""

29 июля 2011 года в отношении Сыроквашина С.М. составлен акт о случае профессионального заболевания, возникшего по причине длительного воздействия на него авиационных шумов, обусловленных конструктивными особенностями воздушного судна Ту-154, невозможность использования средств индивидуальной защиты от шума, а также в связи с тем. Что средства индивидуальной защиты органов слуха для летных экипажей не разработаны, и в связи с необходимостью использования авиагарнитур для прослушивания радиоэфира в речевом радиообмене.

16 мая 2014 года истец уволен из ОАО "Авиакомпания "Сибирь" на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

2 июня 2014 года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с профессиональным заболеванием.

Ответчиком для расчета среднего заработка Сыроквашина С.М., из которого исчислена ежемесячная страховая выплата, был взят период с июля 2004 года по июнь 2005 года по работе в должности командира воздушного судна ТУ-154, повлекшей профессиональное заболевание.

Не соглашаясь с данным периодом, и применяя для исчисления среднего заработка период работы указанный истцом - за 12 месяцев перед установлением степени утраты трудоспособности по должности командира воздушного судна А-319/302/321, которую он занимал перед увольнением, суд первой инстанции исходил из того, что положения Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве не исключают возможности исчисления среднего заработка застрахованного исходя из его заработка до окончания трудового договора, поскольку страховой случай произошел после окончания действия трудового договора.

Вывод суда является правильным и не опровергается доводами апелляционной жалобы.

В силу положений Федерального закона " Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" наступление страхового случая, влекущего обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, связывается не только с фактом повреждения здоровья, но и с установлением утраты или снижения трудоспособности застрахованного, от чего также должен зависеть выбор периода для исчисления среднего заработка.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" среднемесячный заработок застрахованного, на основании которого устанавливается размер ежемесячной страховой выплаты, исчисляется исходя из его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности.

Согласно пункта 5 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения ( пункт 6 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Из системного толкования названных правовых норм следует, что не исключается возможность исчисления среднего заработка застрахованного исходя из его заработка до окончания срока действия трудового договора либо обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, поскольку страховой случай произошел после окончания действия названного договора.

Кроме того, в силу пункта 6 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не исключается возможность подсчета страховых выплат исходя из заработка за период, предшествовавший месяцу установления утраты трудоспособности, в том числе с учетом только заработка за период, который застрахованный получил или должен был получить после того, как в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности или он переведен на более высокооплачиваемую работу).

Таким образом, при определении размера страховой выплаты должен учитываться заработок истца, состоявшего в трудовых отношениях с работодателем до окончания срока действия трудового договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности.

С учетом изложенного доводы апелляционной жалобы о том, что при исчислении ежемесячной страховой выплаты должен применяться только заработок по работе, выполнение которой повлекло повреждение здоровья - несостоятельны.

Оснований для отмены решения суда, как о том ставиться вопрос в апелляционной жалобе, судебная коллегия не усматривает, а доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к переоценке выводов суда и не свидетельствуют о неправильности постановления решения.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Калининского районного суда г. Новосибирска от 21 октября 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования - без удовлетворения.