Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 10 февраля 2015 г. по делу N 33-263/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

судьи-председательствующего Старинновой Л.Д.,

судей: Елиной Т.А., Козиной Е.Г.,

с участием секретаря судебного заседания Щетининой О.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 10 февраля 2015 года в г. Саранске Республики Мордовия дело по апелляционной жалобе начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия Котовой Л.А. на решение Ардатовского районного суда Республики Мордовия от 09 декабря 2014 года.

Заслушав доклад судьи Козиной Е.Г., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

УСТАНОВИЛА:

Парфенова Л.М. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения пенсионного органа в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии, указав, что решением ответчика "N" от "дата" ей было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж в календарном исчислении засчитаны периоды с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных "данные изъяты"; с 01 августа 1994 года по 18 декабря 1994 года и с 07 июня 2001 года по 24 октября 2001 года отпуск по беременности и родам; с 01 марта 2003 года по 31 декабря 2008 года работа в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты"; с 01 января 2009 года по 13 июня 2012 года работа в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты". Кроме того, в специальный стаж не засчитаны периоды: с 01 августа 1989 года по 17 мая 1990 года работы в должности медицинской сестры детского "данные изъяты"; с 18 октября 2005 года по 16 ноября 2005 года, с 17 ноября 2010 года по 15 декабря 2010 года периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С учетом уточненных исковых требований просила суд признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от "дата" в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и 6 месяцев, периоды: с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных "данные изъяты"; с 01 августа 1994 года по 18 декабря 1994 года, с 07 июня 2001 года по 24 октября 2001 года отпуска по беременности и родам; с 01 марта 2003 года по 31 декабря 2008 года работы в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", с 01 января 2009 года по 13 июня 2012 года работы в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", в том числе курсы повышения квалификации с 18 октября 2005 года по 16 ноября 2005 года, с 17 ноября 2010 года по 15 декабря 2010 года; также включить в специальный стаж в календарном исчислении отпуск по уходу за ребенком с 01 августа 1989 года по 17 мая 1990 года в период работы в должности медицинской сестры детского отделения "данные изъяты" и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 30 декабря 2013 года.

Решением Ардатовского районного суда Республики Мордовия от "дата" исковые требования Парфеновой Л.М. удовлетворены.

Признано незаконным и отменено решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от "дата" об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.

На ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия возложена обязанность включить Парфеновой Л.М. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении, как один год работы за один год и 6 месяцев периоды с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных "данные изъяты"; с 01 августа 1994 года по 18 декабря 1994 года, с 07 июня 2001 года по 24 октября 2001 года отпуска по беременности и родам; с 01 марта 2003 года по 31 декабря 2008 года работы в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", в том числе курсы повышения квалификации с 18 октября 2005 года по 16 ноября 2005 года; с 01 января 2009 года по 13 июня 2012 года работы в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", в том числе курсы повышения квалификации с 17 ноября 2010 года по 15 декабря 2010 года; а период работы с 01 августа 1989 года по 17 мая 1990 года в должности медицинской сестры детского отделения "данные изъяты" включить в специальный стаж в календарном исчислении и назначить Парфеновой Л.М. досрочную трудовую пенсию с 30 декабря 2013 года.

С ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Парфеновой Л.М. взыскано "данные изъяты" в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.

В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия Котова Л.А. просит об отмене решения суда, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для включения в специальный стаж в льготном исчислении спорных периодов работы в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", поскольку Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения не предусмотрены указанные должности. Оспаривает решение суда в части зачета в специальный стаж истца в льготном исчислении периодов отпуска по беременности и родам, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку спорные периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. Считает, что суд неправомерно засчитал в специальный стаж в календарном исчислении период работы истца с 01 августа 1989 года по 17 мая 1990 года в должности медицинской сестры детского "данные изъяты".

В возражениях на апелляционную жалобу Парфенова Л.М. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия Дючкова И.Ю., действующий на основании доверенности от 12 января 2015 года, апелляционную жалобу поддержала по доводам, изложенным в ней, истец Парфенова Л.М., ее представитель Шукшина И.А., действующая на основании части шестой статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по устному заявлению истца, относительно доводов апелляционной жалобы ответчика возразили.

Заслушав объяснения явившихся участников процесса, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Из материалов дела следует, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от "дата" Парфеновой Л.М. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По решению пенсионного органа специальный стаж истца на дату обращения 14 июня 2012 года составил 20 лет 11 месяцев 04 дня.

В специальный стаж истца засчитаны в календарном исчислении следующее периоды работы с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года в должности медицинской сестры палаты новорожденных "данные изъяты", поскольку соответствующими Списками учреждений и должностей работа в которых засчитывается в льготном исчислении, то есть один год работы за один год и 6 месяцев, палата новорожденных к палатам хирургического профиля не отнесена и должность медицинской сестры палаты новорожденных не поименована; с 01 августа 1994 года по 18 декабря 1994 года в должности медицинской сестры хирургического отделения (больничный лист по беременности и родам); с 07 июня 2001 года по 24 октября 2001 года в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации (больничный лист по беременности и родам); с 01 марта 2003 года по 31 декабря 2008 года в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты"; с 01 января 2009 года по 13 июня 2012 года в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", поскольку Перечнем в отделениях анестезиологии-реанимации предусмотрена должность "медицинская сестра палатная", должности "медицинская сестра процедурная" и "медицинская сестра" не предусмотрены.

В специальный стаж истца не засчитаны также периоды работы с 01 августа 1989 года по 17 мая 1990 года в должности медицинской сестры детского отделения "данные изъяты", поскольку приказ о приеме на работу N 35 от 27 июля 1989 года издан позже, чем приказ N 30 от 26 июля 1989 года, которым Парфеновой Л.М. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, заработная плата за указанный период не выплачивалась; с 18 октября 2005 года по 16 ноября 2005 года, с 17 ноября 2010 года по 15 декабря 2010 года нахождение на курсах повышения квалификации, поскольку в данные периоды лечебная деятельность ею не осуществлялась.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к обоснованному выводу о незаконности указанного решения пенсионного органа в оспариваемой части. При этом суд правильно руководствовался подлежащими применению нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В спорный период работы Парфеновой Л.М. в должности медицинской сестры палаты новорожденных с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года, пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, в соответствии с которым право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 3 пункта 2 вышеназванного Постановления установлено, что врачам-хирургам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и 6 месяцев.

Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений утвержденного приказом Минздрава Российской Федерации от 29 января 1999 года N 28 родильное отделение отнесено к числу отделений, подразделений хирургического профиля.

Согласно письму Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 года N 2510/8568 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями и являются отделениями хирургического профиля. Родильные отделения являются основной структурной единицей акушерских отделений.

Из акта проверки пенсионного органа "N" от "дата" следует, что Парфенова Л.М. в период с 18 мая 1990 года по 26 апреля 1991 года работала в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения.

Согласно архивной справки "N" от "дата" в штатных расписаниях "данные изъяты" больницы за 1990-1991 годы в родильном отделении больницы предусмотрена должность "медсестра палатная новорожденных" в количестве 5 единиц.

Из тарификационных списков "данные изъяты" за 1990-1991 годы следует, что Парфенова Л.М. значится в должности медицинской сестры детской в родильном отделении больницы.

Поскольку в период с 18 мая 1990 года по 08 декабря 1991 года Парфенова Л.М. работала в должности медицинской сестры палаты новорожденных, то есть в должности медицинской сестры отделения хирургического профиля, следовательно, указанный период правомерно засчитан судом в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Из материалов дела следует, что ответчиком засчитаны в специальный стаж Парфеновой Л.М. в льготном исчислении периоды ее работы с 09 декабря 1991 года по 31 июля 1994 года в должности медицинской сестры хирургического отделения и с 14 апреля 1998 года по 06 июня 2001 года в должности медицинской сестры процедурной палаты реанимации и интенсивной терапии (отделения "данные изъяты").

Однако больничные листы по беременности и родам с 01 августа 1994 года по 18 декабря 1994 года и с 07 июня 2001 года по 24 октября 2001 года, выданные в период работы истца в указанных должностях, ответчик засчитал в специальный стаж в календарном исчислении

Признавая незаконным решение пенсионного фонда "N" от "дата" в указанной части, суд обоснованно пришел к выводу, что ответчиком данное решение было принято без соблюдения установленных законом требований.

Указанный период суд правильно расценил, как период временной нетрудоспособности женщины и указал, что он должен засчитываться в специальный трудовой стаж, так же как и если бы Парфенова Л.М. находилась на работе, в настоящем случае за один год работы - один год и 6 месяцев.

В совместном информационном письме Министерства труда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 04 ноября 2002 года N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 дается разъяснение, что отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Данные разъяснения обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж в льготном исчислении периодов нахождения в отпуске по беременности и родам отклоняются, как противоречащие приведенным выше нормам права и установленным по делу обстоятельствам.

Также суд первой инстанции счел обоснованными требования Парфеновой Л.М. о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год работы один год и 6 месяцев периоды работы с 01 марта 2003 года по 31 декабря 2008 года в должности медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты", с 01 января 2009 года по 13 июня 2012 года в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты".

В указанный период действовал Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Пунктом 2 указанного Перечня предусмотрена возможность льготного исчисления периодов работы в отделении анестезиологии-реанимации, однако в разделе "Наименование должностей" перечня такое право предоставляется лишь медицинским сестрам палатным, в том числе старшим, медицинским сестрам - анестезистам. Должность медицинской сестры процедурной и медицинской сестры данным разделом не предусмотрена.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Согласно раздела "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" к основным должностным обязанностям медицинской сестры процедурной относится: выполнение назначенных лечащим врачом процедур, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом, оказание помощи при проведении манипуляций врачом, производства взятия крови из вены для исследования и отправка ее в лабораторию, обеспечение учет и хранение лекарств и пр.

К должностным обязанностям медицинской сестры палатной относится: уход и наблюдение за больными, немедленное сообщение лечащему или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного, участие в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, доклад о состоянии больных, фиксация в журнале назначенного лечения и ухода за больными, контроль за выполнением больными назначений лечащего врача, санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных, выполнение назначения лечащего врача, организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории и пр.

Согласно должностных инструкций утвержденных главным врачом "данные изъяты" 01 января 2009 года и 2012 года Парфенова Л.М. в отделении анестезиологии-реанимации выполняла обязанности медицинской сестры палатной, к которым относятся: участие в обходе пациентов врачом, своевременное выполнение назначений врача, ведение карты интенсивного наблюдения за пациентом, контроль за гемодинамическими показаниями пациентов, сообщение лечащему врачу об ухудшении состояния больного, своевременное принятие мер по оказанию помощи пациентам, находящимся в тяжелом и термальном состоянии, поддержание в постоянной готовности необходимых приборов и средств для проведения реанимационных мероприятий, проведение непрямого массажа сердца и готовность к применению дефиблятора и пр.

Как следует из штатных расписаний "данные изъяты" за период 2003-2012 годы в отделении анестезиологии-реанимации значились следующие должности среднего медперсонала: старшая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист и медицинская сестра. Должности медицинская сестра процедурная и медицинская сестра палатная по штатным расписаниям не значились.

По тарификационным спискам работников "данные изъяты" за указанный период Парфенова Л.М. значится работающей в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации "данные изъяты".

В карточках-справках по начислению заработной платы за период с 2003 по 2012 годы у истца указана должность медицинская сестра палаты интенсивной терапии, производятся начисления за вредность, за работу в ночные смены.

Суд, правильно установив юридически значимые обстоятельства дела, оценив исследованные доказательства, пришел к выводу о том, что в оспариваемые периоды Парфенова Л.М. фактически работала в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации "данные изъяты". Поскольку в штатных расписаниях и тарификационных списках работников должность "медицинская сестра палатная" в отделении анестезиологии-реанимации не была предусмотрена, фактически обязанности медицинских сестер палатных выполняли медицинские сестры отделения.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения не предусмотрена должность медицинской сестры процедурной отделения анестезиологии - реанимации, не могут быть приняты во внимание, поскольку вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе и для льготного исчисления соответствующего стажа, разрешен судом, исходя из конкретных обстоятельств дела.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права Парфеновой Л.М. на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Удовлетворяя требования Парфеновой Л.М. о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год работы один год и 6 месяцев с 18 октября 2005 года по 16 ноября 2005 года, с 17 ноября 2010 года по 15 декабря 2010 года, суд первой инстанции правомерно исходил из положений статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей сохранение за работником места работы и заработной платы в случае направления работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Доводы жалобы о том, что пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и неосуществление истцом в указанные периоды трудовой деятельности не могут быть приняты во внимание, поскольку они основаны на ином толковании закона, с которым судебная коллегия не соглашается по изложенным основаниям.

Также правильным является вывод суда о возложении на пенсионный орган обязанности включить в специальный стаж истца в календарном исчислении период работы с "дата" по 17 мая 1990 года в должности медицинской сестры детского отделения "данные изъяты", несмотря на то, что в указанный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

До 06 октября 1992 года статьей 167 Кодекса Законов о труде РСФСР предусматривалось включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Выражая несогласие с состоявшимся по делу решением в указанной части, ответчик вновь ссылается в апелляционной жалобе на то, что приказ N 35 от 27 июля 1989 года о приеме Парфеновой Л.М. на работу с 01 августа 1989 года на должность медсестры детского отделения "данные изъяты" был издан позже, чем приказ N 30 от 26 июля 1989 года о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 01 августа 1989 года по 12 марта 1990 года и истец до предоставления отпуска не осуществляла лечебной деятельности ни одного дня.

Судебная коллегия находит эти доводы несостоятельными, позиция ответчика по данному вопросу обоснованно признана судом несостоятельной, с указанием на то, что отпуска по уходу за ребенком предоставляются организациями лишь работникам, осуществляющим у них трудовую деятельность, а неправильное издание приказов свидетельствует о наличии технической ошибки, допущенной работодателем при оформлении указанных документов, которая не может ограничить пенсионные права истца.

При указанных обстоятельствах судебная коллегия соглашается с выводами суда об удовлетворении исковых требований Парфеновой Л.М. и оценкой исследованных им доказательств, поскольку суд правильно определил характер правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении исковых требований, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела.

Доводы апелляционной жалобы повторяют основания отказа пенсионного фонда в досрочном назначении трудовой пенсии, являются несостоятельными и не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку не опровергают вышеизложенных выводов и основаны на неправильном применении норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.

Таким образом, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ардатовского районного суда Республики Мордовия от 09 декабря 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия Котовой Л.А. - без удовлетворения.

Судья - председательствующий Л.Д. Стариннова

Судьи Т.А. Елина

Е.Г. Козина