Апелляционное определение СК по административным делам Ростовского областного суда от 03 февраля 2015 г. по делу N 33-281/2015

Судебная коллегия по административным делам Ростовского областного суда в составе:

Председательствующего судьи СИДОРЕНКО О.В.,

судей АЛЕШИНОЙ Е.Э., ЩЕТИНИНОЙ Е.В.,

с участием прокурора ЛЯПИНОЙ О.В.,

при секретаре [ФИО]5,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи АЛЕШИНОЙ Е.Э. гражданское дело по иску Семенова Е.В. к ООО "МТМ" о признании увольнения незаконным, и восстановлении на работе,

по апелляционной жалобе ООО "МТМ" на решение Азовского городского суда Ростовской области от 17 сентября 2014 года,

УСТАНОВИЛА:

Семенов Е.В. обратился с иском к ООО "МТМ" о признании незаконными решения об увольнении 10.08.2014 года и восстановлении в должности генерального директора ООО "МТМ", мотивируя требования тем, что решением общего собрания участников ООО "МТМ" N 1 от 31.05.2012 года он был назначен на должность генерального директора общества. К исполнению обязанностей приступил 31.05.2012 года.

11.08.2014 года он, как генеральный директор общества, обратился в Межрайонную ИФНС России N 18 по Ростовской области с заявлением о выдаче сведений из ЕГРЮЛ, которое было оставлено налоговым органом без рассмотрения по причине того, что полномочия истца как генерального директора общества прекращены по инициативе работодателя с 10.08.2014 года.

Истец считает решение об увольнении незаконным, т.к. оно принято лицом, не имеющим соответствующих полномочий, указывая, что участниками Общества являются 2 человека [ФИО]6 и [ФИО]7, в размере 50 % доли в уставном капитале, каждый, соответственно, вопрос о досрочном прекращении трудовых отношений с директором может быть разрешен только общим собранием учредителей. Такого собрания не проводилось и решения не принималось.

Кроме того, работодателем нарушена процедура увольнения - истцу не известны причины увольнения, с приказом об увольнении он не ознакомлен, окончательный расчет с ним не произведен.

В отсутствие ответчика гражданское дело рассмотрено в порядке статьи 167 ГПК Российской Федерации.

Решением Азовского городского суда Ростовской области от 17 сентября 2014 года исковые требования Семенова Е.В. к ООО "МТМ" о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены.

Суд признал решение участника ООО "МТМ" [ФИО]6 от 10.08.2014 года об увольнении Семенова Е.В. незаконным. Восстановил Семенова Е.В. на работе в ООО "МТМ" в должности генерального директора.

В апелляционной жалобе ООО "МТМ" ставит вопрос об отмене решения суда по мотиву незаконности и необоснованности.

По мнению апеллянта, споры о прекращении полномочий генерального директора ООО относятся к подведомственности арбитражного суда.

Апеллянт полагает, что суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права, регулирующие порядок и основания увольнения лица, занимающего должность генерального директора ООО.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы (ст. 327.1 ГПК Российской Федерации), заслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и обоснованным, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Статья 11 ТК Российской Федерации устанавливает, что труд руководителей организаций регулируется трудовым законодательством с учетом особенностей, закрепленных в главе 43 ТК Российской Федерации.

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 274 ТК Российской Федерации).

Индивидуальные трудовые споры, включая споры между обществом с ограниченной ответственностью и его бывшим генеральным директором (единоличным исполнительным органом) о восстановлении на работе, вытекающие из трудовых отношений, в силу положений ст.ст. 382, 383 и 391 ТК Российской Федерации подведомственны судам общей юрисдикции, что исключает возможность их рассмотрения в арбитражных судах, в связи с изложенным, ссылки апеллянта на подведомственность настоящего спора арбитражному суду не могут быть приняты во внимание судебной коллегии в связи с их ошибочностью.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что Семенов Е.В. в соответствии с приказом ООО "МТМ" N 2 от 31 мая 2012 года назначен на должность генерального директора общества.

18.08.2014 года заявление Семенова Е.В. о предоставлении выписки из ЕГРЮЛ оставлено налоговым органом без рассмотрения по причине того, что в соответствии с поступившими в инспекцию заявлениями от единственного участника ООО "МТМ" [ФИО]6 и генерального директора ООО "МТМ" [ФИО]8, избранного решением единственного участника ООО "МТМ" 10.08.2014 года полномочия генерального директора ООО "МТМ" Семенова Е.В. прекращены.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО "МТМ" по состоянию на 21.08.2014 года Семенов Е.В. являлся генеральным директором Общества, в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ по состоянию на 11.09.2014 года генеральным директором Общества является [ФИО]8

При постановлении решения суд исходил из того, что ответчиком не представлены доказательства, обосновывающие законность действий работодателя по увольнению работника.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда в связи со следующим.

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 ГПК Российской Федерации, обязанность по доказыванию наличия законного основания увольнения генерального директора Общества и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Несмотря на ссылки ответчика на увольнении генерального директора ООО "МТМ" Семенова Е.В. по основаниям п.2 статьи 278 ТК Российской Федерации, письменных доказательств, подтверждающих принятие уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении полномочий генерального директора общества Семенова Е.В., соблюдение ответчиком установленной Уставом предприятия и положениями Федерального Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" процедуры принятия такого решения, надлежащего уведомления Семенова Е.В. о принятом решении, расчета при увольнении, суду не представлено, в связи с чем, доводы апелляционной жалобы ответчика об обоснованности увольнения Семенова Е.В. не могут быть приняты во внимание судебной коллегии в связи с недоказанностью и служить основанием отмены решения суда.

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий относится к компетенции общего собрания участников общества (пункт 4 части 2 статьи 33 Федерального Закона от 08.02.1998 года "Об обществах с ограниченной ответственностью")

Из материалов дела следует, что приказ о назначении Семенова Е.В. на должность генерального директора принят в соответствии с решением общего собрания участников ООО "МТМ", что соответствует положениями указанной нормы Федерального Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Доказательств, подтверждающих изменение учредительными документами общества установленного порядка принятия решения об избрании и прекращении полномочий единоличного исполнительного органа материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, предусмотренные статьей 330 ГПК Российской Федерации правовые основания для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы ООО "МТМ" отсутствуют. Решение принято судом на основании представленных участниками спора доказательств, оценка которым дана по правилам статьи 67 ГПК Российской Федерации, оснований не согласиться с оценкой суда не имеется. Предусмотренных статьей 330 ГПК Российской Федерации процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Азовского городского суда Ростовской области от 17 сентября 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "МТМ" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: