Определение Верховного Суда Республики Татарстан от 11 февраля 2015 г. по делу N 77-298/2015

Судья Верховного Суда Республики Татарстан Р.М. Нафиков, при секретаре судебного заседания Э.М. Гилязетдиновой, рассмотрел жалобу заместителя начальника отдела N2 Государственной инспекции труда в Республике Татарстан А.Ю. Ларюхина на решение судьи Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан от 20 ноября 2014 года.

Этим решением постановлено:

постановление начальника отдела N4 Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 23 сентября 2014 года, в отношении Темиргалиева А.И., о привлечении его к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - отменить, производство по делу - прекратить.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан А.И. Садыковой, А.И. Темиргалиева,

УСТАНОВИЛ:

постановлением начальника отдела N4 Государственной инспекции труда в Республике Татарстан N 04.02.07-14-3/2/186/2 от 23 сентября 2014 года директор ООО "ТрудЭкология" А.И. Темиргалиев привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 2000 рублей.

А.И. Темиргалиев обратился в районный суд с жалобой, в которой поставил вопрос об отмене вынесенного постановления по делу об административном правонарушении.

Судьей вынесено приведенное выше решение.

В жалобе начальник отдела N2 Государственной инспекции труда в Республике Татарстан А.Ю. Ларюхин - лицо вынесшее постановление по делу об административном правонарушении ставит вопрос об отмене решения судьи районного суда. Как указывает заявитель, решение судьи районного суда является незаконным и необоснованным.

Оснований для удовлетворения жалобы не имеется в связи со следующим.

Из материалов дела следует, что на основании распоряжения от 05 августа 2014 года N04.02.07-14-3/1 проведена проверка в ООО "ТрудЭкология" по вопросам соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено нарушение норм действующего трудового законодательства. Выявленные нарушения зафиксированы в акте проверки от 08 августа 2014 года.

Прекращая производство по делу в отношении А.И. Темиргалиева, судьей районного суда был сделан вывод о недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

Согласно статье 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

В соответствии со статьёй 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности, за правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, составляет два месяца со дня совершения административного правонарушения.

Названное событие административного правонарушения выявлено 08 августа 2014 года.

Следовательно, срок давности привлечения к административной ответственности, установленный частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ, по настоящему делу истёк.

Исходя из положений статьи 4.5 КоАП РФ, по истечении срока давности вопрос об административной ответственности лица, в отношении которого ведется производство по делу, обсуждаться не может, а само производство возобновлению не подлежит.

Каких-либо существенных процессуальных нарушений, имеющих фундаментальный, принципиальный характер, повлиявших на исход дела, в жалобе не приводится.

Таким образом, судебный акт не может быть пересмотрен.

Руководствуясь статьями 30.7- 30.9 КоАП РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

решение судьи Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан от 20 ноября 2014 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении А.И. Темиргалиева оставить без изменения, а жалобу заместителя начальника отдела N2 Государственной инспекции труда в Республике Татарстан А.Ю. Ларюхина - без удовлетворения.

Судья: Р.М. Нафиков