Приложение. Временное положение о порядке комплектования внутренних войск МВД РФ для прохождения военной службы на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту

Приложение

к приказу МВД РФ

от 31 мая 1993 г. N 257

Временное положение
о порядке комплектования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации для прохождения военной службы на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту

Общие положения

1. Настоящее положение в соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок поступления граждан Российской Федерации на военную службу во внутренних войсках МВД России и прохождения ее на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту.

2. На военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин принимаются граждане мужского пола с возрасте от 18 до 40 лет и граждане женского пола в возрасте от 20 до 40 лет, не имеющие неснятую или непогашенную судимость, кроме граждан женского пола или не состоящих в браке граждан мужского пола, имеющих ребенка в возрасте до 8 лет.

Лица, принимаемые на военную службу по контракту, должны отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям службы по конкретным специальностям в соответствующих воинских частях внутренних войск МВД России.

При поступлении на военную службу по контракту гражданин заключает один из следующих видов контракта:

а) контракт о прохождении военной службы в кадрах внутренних войск МВД России;

б) контракт о прохождении военной службы в кадрах конкретной воинской части;

в) контракт о прохождении военной службы на конкретной должности в конкретной воинской части.

Первый контракт заключается сроком на 3 года. Военнослужащие по призыву при поступлении на службу по контракту могут заключать его на меньший срок, при этом общий срок службы по призыву и по контракту должен быть не менее трех лет.

По истечении срока действия первого контракта может быть снова заключен контракт на 3 года, 5 или 10 лет, а также на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания заключающего контракт на военной службе.

3. Граждане, проходящие военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, являются военнослужащими.

4. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, могут состоять на ней до 45-летнего возраста.

По достижении указанного возраста они подлежат увольнению с военной службы в установленном порядке.

5. Началом военной службы по контракту считается день зачисления гражданина в список личного состава воинской части.

6. Окончанием состояния на военной службе по контракту считается день истечения срока военной службы.

7. Военнослужащим по призыву, принятым на военную службу по контракту и выслужившим установленный контрактом срок, время службы засчитывается в установленный законом срок военной службы по призыву.

8. Прием лиц, указанных в статье 2 настоящего Положения, на военную службу по контракту, назначение на должности, присвоение воинских званий, продление или расторжение контракта и увольнение с военной службы производятся приказами по строевой части.

9. При объявлении мобилизации военнослужащие, проходящие службу по контракту, задерживаются на военной службе до особого распоряжения с сохранением денежного и натурального довольствия по установленным для них нормам, за исключением женщин, имеющих детей в возрасте до 16 лет, которые подлежат увольнению в запас.

Поступление на военную службу по контракту

10. Принятыми на военную службу на должности солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту считаются лица, заключившие с командирами воинских частей контракт (приложение).

Командир воинской части заключает контракт от имени Министерства внутренних дел Российской Федерации, выступающего гарантом соблюдения условий контракта.

11. Право приема на военную службу по контракту, а также продления сроков его действия, предусмотренных статьей 2 настоящего Положения, предоставляется командирам отдельных батальонов, полков, начальникам, пользующимся равными с ними дисциплинарными правами и выше.

12. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнообязанных и женщин производится районными (городскими) военными комиссариатами в индивидуальном порядке по заявкам командиров воинских частей, а также на основании расчетов военного комиссариата республик в составе Российской Федерации, автономной области, автономного округа, края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга.

13. Военнослужащие по призыву, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, подают рапорт по команде.

14. Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил, а также женщины, желающие поступить на военную службу по контракту, представляют районному (городскому) военному комиссару по месту воинского учета (по месту жительства женщин-невоеннообязанных) следующие документы:

личное заявление о желании поступить на военную службу по контракту;

автобиографию, написанную собственноручно;

копию документа об образовании;

служебную характеристику с последнего месяца работы (учебы);

справку домоуправления (сельсовета) о составе семьи и месте жительства.

15. Документы на лиц, предназначаемых на должности военнослужащих в режимные части, а также на другие должности, связанные с секретной и совершенно секретной работой, оформляются в установленном порядке.

16. Поступающие на военную службу по контракту подлежат медицинскому освидетельствованию. Медицинское освидетельствование поступающих и проходящих военную службу по контракту производится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

ГАРАНТ:

О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России см. Инструкцию, утвержденную приказом МВД РФ от 2 октября 1995 г. N 370

Оценка соответствия профессиональных способностей, других морально-психологических и физических качеств, интересов и пригодности кандидатов для зачисления на военную службу по контракту требованиям деятельности по конкретным военным специальностям (профессиональная пригодность) осуществляется группами (отделениями) профориентации и профотбора военных комиссариатов и аттестационными комиссиями воинских частей в установленном порядке.

17. Оформление сопроводительных документов на поступающих на военную службу по контракту, пересылка их совместно с документами, указанными в статье 14 настоящего Положения и постановлением военно-врачебной комиссии о годности этих лиц к военной службе в адрес командиров соответствующих воинских частей производится районными (городскими) военными комиссариатами.

18. Документы на кандидатов для зачисления на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин рассматриваются командирами и начальниками, указанными в статье 11 настоящего Положения. На лиц, в отношении которых выносятся решения о приеме на военную службу, в районные (городские) военные комиссариаты высылаются вызовы о направлении их в воинские части. На остальных лиц - районным (городским) военным комиссариатам сообщаются причины отказа и возвращаются документы.

19. Направление граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, и женщин в воинские части осуществляется военными комиссариатами по месту оформления их на военную службу. Перед отправкой у них в установленном порядке изымаются паспорта и под расписку вручаются предписания и воинские перевозочные документы для проезда от места жительства до места дислокации воинской части.

На путь следования до воинских частей эти лица обеспечиваются воинскими продовольственно-путевыми и перевозочными документами.

20. По прибытии кандидатов к месту службы и заключении контракта они приказами командиров воинских частей по представлению аттестационных комиссий зачисляются в списки личного состава части и назначаются на должности в соответствии с их предназначением.

21. Кандидаты, не принятые на военную службу, на путь следования к месту жительства обеспечиваются воинскими перевозочными документами, а также продовольственно-путевыми деньгами по действующим нормам.

22. На лиц, принятых на военную службу на должности солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту, в воинских частях оформляются и ведутся в установленном порядке личные дела и другие учетные документы.

23. После прохождения программы совершенствования начальной военной подготовки и усвоения основных функциональных обязанностей, но не позднее двух месяцев со дня прибытия в воинскую часть, военнослужащие, ранее не приносившие военную присягу, приносят ее в установленном порядке.

Подготовка их по соответствующим военным специальностям проводится в учебных частях (школах) или непосредственно в подразделениях.

Присвоение воинских званий

24. Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту, присваиваются следующие воинские звания с учетом занимаемой должности:

рядовой, ефрейтор;

матрос, старший матрос;

младший сержант, сержант, старший сержант, старшина;

старшина 2 статьи, старшина 1 статьи, главный старшина, главный корабельный старшина.

За высокие показатели в боевой подготовке, образцовое несение службы очередное воинское звание в порядке поощрения может быть присвоено на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, но не выше воинского звания старшина, главный корабельный старшина.

25. Присвоение воинских званий военнослужащим, состоящим на военной службе на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту, производится:

а) воинских званий ефрейтор, старший матрос - командирами (начальниками) воинских частей;

б) до воинских званий старшего сержанта, главного старшины включительно - командирами полков, начальниками, пользующимися равными с ними дисциплинарными правами и выше;

в) до воинских званий старшина (главный корабельный старшина) включительно - командирами соединений и начальником, пользующимся равными с ними дисциплинарными правами и выше.

26. Военнослужащие могут быть лишены воинского звания только по приговору суда за умышленно совершенное преступление.

Гражданину, лишенному воинского звания, может быть присвоено воинское звание, которого он был лишен, должностным лицом, имеющим право присваивать это воинское звание, только после снятия (погашения) судимости.

Перемещение по службе

27. Перемещение по службе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производятся с учетом их служебной квалификации, опыта работы, деловых и моральных качеств.

28. Перемещение военнослужащих внутри воинской части производится приказами командиров и начальников, которым предоставлено право приема на военную службу, как правило, по окончании учебного года (периода обучения).

29. Перемещения военнослужащих из одной воинской части в другую производятся:

а) по ходатайству военнослужащего по истечении срока военной службы, предусмотренного контрактом;

б) по состоянию здоровья, если военнослужащему по заключению военно-врачебной комиссии выполнение служебных обязанностей по занимаемой должности или месту службы противопоказано;

в) по семейным обстоятельствам, когда членам семьи по заключению военно-врачебной комиссии проживание по месту службы военнослужащего противопоказано;

г) по выслуге установленного срока службы в местностях с установленными сроками службы;

д) в связи с проведением организационных мероприятий, когда по прежнему месту службы нет соответствующих вакантных должностей.

Перемещение в этом случае должно производиться с согласия военнослужащего;

е) в связи с формированием, развертыванием воинской части и в других случаях, вызванных служебной необходимостью.

30. Перемещение военнослужащих-женщин, кроме случаев, указанных в статье 29 настоящего Положения, производится в связи с переводом мужа к новому месту службы (работы), если по новому месту его службы (работы) имеется вакантная должность для военнослужащей-женщины.

31. Перемещение военнослужащих из одной воинской части в другую по причинам, предусмотренным ст. 29, 30 настоящего Положения, производится: внутри соединения - приказом командира соединения; внутри округа - распоряжением штаба округа; из одного округа в другой - распоряжением штаба округа (по взаимному согласованию).

Перемещение военнослужащих по тем же причинам из Вооруженных Сил во внутренние войска и наоборот производится распоряжениями соответствующих главных штабов видов Вооруженных Сил, главных и центральных управлений Министерства обороны и Главного управления командующего внутренними войсками МВД России (по взаимному согласованию).

32. Изменение места дислокации воинской части не является основанием для перемещения военнослужащего в другую часть, а также для досрочного увольнения его с военной службы.

33. При перемещении по службе, продлении контракта и увольнении с военной службы на военнослужащего его прямым начальником (не ниже командира роты и ему равных) составляется служебная характеристика, утверждаемая командиром (начальником), которому предоставлено право приема на военную службу. Характеристика подшивается в личное дело военнослужащего.

Аттестование

34. В целях обеспечения правильного подбора, расстановки и воспитания военнослужащих по контракту, проводится их аттестование.

Периодичность, сроки и порядок проведения аттестования определяется соответствующими нормативными актами.

При аттестовании дается объективная оценка деловых и моральных качеств каждого военнослужащего, определяется его соответствие занимаемой должности и излагается рекомендация о дальнейшем служебном использовании.

35. Для рассмотрения аттестаций и вынесения по ним заключения в воинской части создается постоянно действующая аттестационная комиссия, состав которой определяется приказом командира воинской части.

36. Прямые начальники должны требовать от военнослужащих устранения недостатков, отмеченных в аттестации, обеспечивать реализацию аттестационных выводов с учетом их службы после аттестования.

Отпуска

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов сохранена согласно тексту документа

38. Военнослужащим, состоящим на военной службе на должностях солдат, матросов и старшин по контракту, предоставляются:

а) основные отпуска;

б) отпуска по болезни;

в) отпуска по личным обстоятельствам;

г) отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком (для военнослужащих-женщин);

д) дополнительные отпуска.

39. Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет - 30 суток, 10 лет и более - 35 суток, 15 лет и более - 40 суток, 20 лет и более - 45 суток.

Время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно в продолжительность отпуска не засчитывается.

Продолжительность основного отпуска, предоставляемого военнослужащим в зависимости от особенностей и условий военной службы, определяется в соответствии с действующими нормативными актами и не зависит от имеющейся у них выслуги лет.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, не использовавших его до назначения их в воинскую часть, в которой установлена другая продолжительность основных отпусков, определяется пропорционально времени службы в текущем году по-прежнему и новому месту службы.

Военнослужащим в году принятия на военную службу продолжительность основного отпуска исчисляется пропорционально времени со дня начала службы до конца года из расчета: два с половиной дня отпуска за каждый полный месяц службы. При наличии права на отпуск продолжительностью 10 суток и более выдаются воинские перевозочные документы (оплачиваются расходы по проезду) для проезда к месту отпуска и обратно, и предоставляется время на путь следования сверх продолжительности отпуска. Отпуск менее 10 суток может быть предоставлен одновременно с очередным отпуском в следующем году.

40. Основные отпуска предоставляются в соответствии с планами основных отпусков, которые утверждаются командирами (начальниками).

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет;

одиноким родителям, воспитывающим одного или более детей в возрасте до 14 лет.

Военнослужащим, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом их желаний в период отпуска жены. Применительно к этому положению предоставляются отпуска и военнослужащим, имеющим неработающих жен.

41. Военнослужащим, заболевшим во время основного отпуска, в том числе и отпуска, предоставленного до поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении их с военной службы в запас (отставку), отпуск продлевается по выздоровлении на соответствующее число дней болезни во время отпуска.

Продление отпуска осуществляется командиром (начальником), предоставившим отпуск, или военным комендантом гарнизона (при его отсутствии - районным, городским военным комиссаром) с уведомлением об этом командира воинской части на основании соответствующей справки, заверенной лечащим врачом и начальником (главным врачом) лечебного учреждения. Кроме того, военнослужащим, прибывшим в очередной отпуск из другого гарнизона, в случае смерти или тяжелой болезни членов их семей (отца, матери, жены, детей, родных братьев и сестер или других лиц, на воспитании которых они находились не менее 5 лет), а также какого-либо бедствия, постигшего семью этих военнослужащих, отпуск может быть продлен теми же должностными лицами на срок до семи суток с немедленным извещением об этом командира воинской части, в которой они проходят военную службу.

Основной отпуск не продлевается, если военнослужащий, находящийся в отпуске, заболел после поступления в воинскую часть выписки из приказа об его увольнении с военной службы в запас или отставку. Также не продлевается основной отпуск, предоставленный военнослужащему с последующим исключением из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем году может неблагоприятно отразиться на выполнении обязанностей военной службы, либо при наличии других уважительных причин, допускается перенос основного отпуска на следующий год по решению прямого начальника от командира дивизии, ему равных и выше. При этом отпуск за истекший год должен быть предоставлен в первом квартале наступившего года, а если военнослужащий увольняется с военной службы, - присоединен к отпуску за наступивший год.

42. Основной отпуск, предоставляемый отдельно или в совокупности с дополнительными отпусками, продолжительностью 40 суток и более по желанию военнослужащих может быть разделен на две части. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее 30 суток.

Обеспечение воинскими перевозочными документами (оплата расходов по проезду) производится военнослужащему только на одну из частей отпуска. Эта часть отпуска увеличивается на время следования к месту его проведения и обратно соответствующим видом транспорта.

Военнослужащие могут быть отозваны из отпуска только в случае крайней служебной необходимости на основании письменного решения прямого начальника от командира дивизии, ему равных и выше. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена военнослужащему в другое время в течение текущего календарного года с повторной, при необходимости, выдачей им воинских перевозочных документов или присоединена к отпуску за следующий календарный год.

43. Военнослужащим, допустившим неявку на службу без уважительной причины, основной отпуск и дополнительные отпуска за исполнение обязанностей во вредных условиях или за особый характер службы, предоставляемые за текущий или следующий год, уменьшаются на число дней неявки. При этом основной отпуск должен быть не менее 20 суток.

Военнослужащим, не использовавшим основной отпуск до поступления в часть, выписки из приказа об увольнении с военной службы в запас или в отставку, отпуск предоставляется после сдачи ими дел и должности и с последующим исключением из списков личного состава воинской части.

При этом основной отпуск предоставляется:

уволенным по возрасту, болезни, сокращению штатов, ограниченному состоянию здоровья - продолжительностью, установленной статьей 39 настоящего Положения;

уволенным по другим основаниям - продолжительностью, исчисленной пропорционально времени службы в год увольнения.

Продолжительностью, исчисленной пропорционально времени службы в году увольнения, предоставляется также и дополнительный отпуск за исполнение обязанностей во вредных условиях или за особый характер службы.

44. Дополнительные отпуска и отпуска по болезни военнослужащим предоставляются в установленном порядке.

45. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, прежде всего связанных с охраной здоровья, семейными обстоятельствами, а также по другим уважительным причинам командиры воинских частей могут предоставлять военнослужащим отпуска по личным обстоятельствам каждый раз продолжительностью до 10 суток без учета времени на путь следования к месту проведения отпуска и обратно.

Отпуска по личным обстоятельствам и иные отпуска в счет очередного отпуска не засчитываются.

46. Отпуска, предусмотренные пунктом "г" статьи 38 настоящего Положения, военнослужащим-женщинам в связи с материнством - по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком предоставляются:

а) по беременности и родам с сохранением денежного и натурального довольствия;

б) частично оплачиваемый по уходу за ребенком - по желанию, при выслуге лет не менее одного года, без сохранения денежного и натурального довольствия;

в) дополнительный отпуск по уходу за ребенком - по желанию, без сохранения денежного и натурального довольствия.

Продолжительность указанных отпусков устанавливается законодательством об отпусках рабочих и служащих в связи с материнством. Время пребывания в этих отпусках засчитывается в стаж непрерывной службы для установления должностного оклада, в выслугу лет для выплаты надбавки за непрерывную службу в отдаленных и высокогорных местностях, единовременного денежного вознаграждения за непрерывную службу, а также в выслугу лет на пенсию и в сроки выслуги в воинском звании.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим-женщинам предоставляется очередной отпуск за текущий календарный год.

Основной отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом году.

Порядок замещения должностей военнослужащих-женщин в период нахождения их в отпусках в связи с материнством и уходом за детьми определяется соответствующим ведомственным актом.

47. При переходе на военное положение все отпуска, за исключением отпусков по болезни, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, прекращаются, а военнослужащие, находящиеся в них, обязаны немедленно возвратиться к месту службы.

Права и обязанности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

48. Военнослужащие по контракту пользуются всей полнотой прав, предусмотренных соответствующими законодательными и нормативными актами.

Права и обязанности военнослужащих, вытекающих из условий военной службы, определяются Законами Российской Федерации "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации", "О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих", требованиями военной присяги, воинскими уставами, приказами Министра внутренних дел Российской Федерации и настоящим Положением.

ГАРАНТ:

Закон РФ от 24 сентября 1992 г. N 3534-1 "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации" признан утратившим силу. В настоящее время действует Федеральный закон от 6 февраля 1997 г. N 27-ФЗ

49. Военнослужащие получают за счет государства денежное и натуральное довольствие по нормам, установленным Правительством Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение военнослужащих осуществляется в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих.

50. Военнослужащие и их семьи по месту службы обеспечиваются жилой площадью в соответствии с действующим законодательством.

51. Права и льготы при следовании по железнодорожным, водным, автомобильным и воздушным путям сообщения, по медицинскому обеспечению, государственному страхованию, а также другие права и льготы военнослужащих и членов их семей определяются действующим законодательством.

Военнослужащие пользуются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях и домах отдыха в соответствии с медицинскими показателями.

52. Военнослужащие, состоящие на военней службе по контракту и имеющие более трех календарных лет выслуги, могут обучаться в заочных и вечерних образовательных учреждениях высшего и среднего образования по профилям, родственным их военной специальности или способствующим повышению специальных знаний по характеру военной службы, с предоставлением им льгот в соответствии с Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях.

Персональное разрешение на поступление в образовательные учреждения среднего (полного) общего, профессионального образования дается командирами (начальниками), которым предоставлено право приема военнослужащих, военнообязанных и женщин на военную службу по контракту.

Разрешение на поступление в образовательное учреждение высшего профессионального образования дается командирами соединений, им равным и выше по ходатайству командиров воинских частей.

Командиры, давшие военнослужащим разрешение обучаться в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего образования, имеют право запретить им обучение в этих учебных заведениях, если они не справляются с обязанностями по службе или проявляют недисциплинированность.

Военнослужащие, состоящие на военной службе по контракту, могут поступать в военные образовательные учреждения профессионального образования.

53. Служебное время военнослужащих регламентируется установленным в воинской части распорядком дня с предусмотренным в нем временем, необходимым для выполнения ими служебных обязанностей по занимаемой штатной должности и для учебных занятий.

54. Военнослужащие-женщины по роду своих служебных обязанностей привлекаются к несению боевого дежурства, на учения и полевые занятия, исходя из конкретных условий деятельности воинской части, в которой проходят военную службу.

Личное оружие за женщинами не закрепляется. Если по характеру выполняемых служебных задач они должны быть вооружены, им выдается пистолет. В этом случае они должны быть предварительно обучены обращению с ним.

55. За причиненный материальный ущерб военнослужащие, находящиеся на военной службе по контракту, несут ответственность в соответствии с установленным порядком.

56. За совершенные преступления военнослужащие несут уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

57. Военнослужащий не обязан носить военную форму одежды вне расположения воинской части на отдыхе, в увольнении или в отпуске.

58. За добросовестное исполнение служебных обязанностей военнослужащими и достигнутые ими высокие результаты на порученных участках работы они могут быть отмечены командованием мерами морального и материального поощрения.

Увольнение с военной службы, расторжение контракта

59. Увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в запас (отставку) производится:

а) по выслуге установленного контрактом срока военной службы, если он не продлен в установленном порядке;

б) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

в) по болезни, препятствующей прохождению военной службы;

г) при избрании их народными депутатами и перехода на постоянную работу в представительный орган власти - на период депутатских полномочий.

60. Расторжение контракта с военнослужащими производится:

а) по состоянию здоровья, если они не годны для службы по исполняемой должности, или не могут проходить службу в данном районе;

б) за невозможностью использования военнослужащего в связи с проводимыми оргмероприятиями;

в) по семейному положению и другим важным обстоятельствам - по ходатайству военнослужащего;

г) по служебному несоответствию;

д) за проступки, дискредитирующие звание военнослужащего;

е) в связи с осуждением судом за совершенное преступление.

61. Контракт с военнослужащими-женщинами, кроме случаев, указанных в статье 60 настоящего Положения, может быть расторгнут в связи со сменой места жительства по причинам, указанным в статье 30 настоящего Положения, если по новому месту жительства отсутствуют вакантные должности для военнослужащих-женщин.

62. Увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится командирами воинских частей, которым предоставлено право зачисления их на эту службу.

63. Расторжение контракта с военнослужащими, проходящими военную службу, производится:

а) по причинам, указанным в статьях 60 и 61 настоящего Положения, командирами воинских частей, которым предоставлено право зачисления их на эту службу;

б) по причинам, указанным в пунктах: "а", "б", "г", "д" и "е" статьи 60 настоящего Положения - по решению командиров соединений, им равным и выше.

При расторжении контракта военнослужащие, за исключением не выслуживших установленные законом сроки военной службы, для военнослужащих по призыву подлежат увольнению в военной службы.

64. Решения о расторжении контракта с военнослужащими по причинам, указанным в пунктах "г" и "д" статьи 60 настоящего Положения, принимаются после всесторонней оценки их деловых и моральных качеств, тщательного изучения мотивов совершенных ими проступков и, если принятые меры воспитательного воздействия не дали положительных результатов.

65. Оценку правомерности представлений на расторжение контракта по причинам, указанным в статье 60 настоящего Положения, осуществляют аттестационные комиссии соединений.

66. В случае несогласия с утвержденным представлением о расторжении контракта военнослужащие могут обжаловать его в установленном порядке старшему начальнику командира, утвердившего решение о расторжении контракта или в судебном порядке.

67. При расторжении контракта по причинам, указанным в пунктах "г", "д" и "е" статьи 60 настоящего Положения, военнослужащим, не выслужившим установленные сроки военной службы для военнослужащих по призыву, и если они не имеют права на отсрочку от призыва или освобождения от военной службы, продолжают проходить военную службу на условиях военнослужащих по призыву в течение срока, по окончании которого продолжительность военной службы этих военнослужащих станет равной установленному действующим законодательством сроку военной службы по призыву.

68. Военнослужащие по контракту, признанные по состоянию здоровья негодными к службе по имеющейся военной специальности или негодными для исполнения обязанностей по занимаемым должностям, переводятся на другие должности для прохождения дальнейшей службы по контракту (с учетом состояния их здоровья, наличия вакантных должностей, деловых качеств и желания).

69. Увольнение военнослужащих с военной службы по контракту по причине, указанной в пункте "в" статьи 59, а также расторжение контракта по причине, указанной в пункте "а" статьи 60, производится на основании постановления военно-врачебной комиссии.

70. С военнослужащими, в отношении которых ведется следствие или уголовное дело рассматривается судом, контракт не расторгается до окончательного решения по делу, если не истек срок контракта.

Военнослужащие, осужденные за совершенные преступления к мерам наказания, не связанным с лишением свободы, могут быть оставлены на военной службе по решению командиров дивизий, им равным и выше.

71. Военнослужащие, осужденные за совершенные преступления к лишению свободы и находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей, увольняются с военной службы по пункту "е" статьи 60 настоящего Положения с указанного в приговоре суда дня начала отбывания наказания.

72. С каждым военнослужащим по контракту, представляемым к увольнению, командиром подразделения (от командира роты, ему равного и выше) проводится личная беседа, ему разъясняются причины увольнения, права и льготы, предусмотренные нормативными актами, которыми он будет пользоваться после увольнения с военной службы.

73. Военнослужащие-женщины, увольняемые по их желанию с военной службы, пособиями по беременности и родам при рождении ребенка и по уходу за ребенком обеспечиваются органами социального обеспечения по месту жительства в порядке и размерах, устанавливаемых действующим законодательством.

74. При увольнении с военной службы личные дела военнослужащих пересылаются в районный (городской) военный комиссариат по избранному месту жительства.

75. Военнослужащие, уволенные с военной службы, по прибытии к месту жительства обязаны явиться в районный (городской) военный комиссариат для зачисления на воинский учет или исключения с воинского учета.