Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:
председательствующего Саломатиной Л.А.
судей Федоровой Л.Н., Светловой С.Е.
при секретаре ФИО8
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к МУП "Аптека N 3" ... о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, о внесении изменений в трудовую книжку и компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Уссурийского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ, которым иск удовлетворен частично. Признано незаконным бездействие МУП "Аптека N 3" ... , выразившееся в невыдаче в трехдневный срок ФИО1 документов, связанных с работой, в том числе справки, подтверждающей стаж работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием этапов реорганизации, акта от ДД.ММ.ГГГГ по снятию наличных бухгалтерских документов. Возложена обязанность на МУП "Аптека N 3" Уссурийского городского округа внести в трудовую книжку ФИО1 записи о реорганизации "адрес"ной аптеки ДД.ММ.ГГГГ, о реорганизации Центральной городской аптеки N ДД.ММ.ГГГГ, о реорганизации Территориально-производственного предприятия "Фармация" ДД.ММ.ГГГГ, о реорганизации Центральной городской аптеки N ДД.ММ.ГГГГ, о реорганизации государственного муниципального предприятия "Фармация" "адрес" ДД.ММ.ГГГГ с указанием о выделении аптеки N в МУП "Аптека N 192", зарегистрированном в качестве отдельного юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Взыскано с МУП "Аптека N 3" ... в пользу ФИО1 компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., в счет возмещения расходов на юридическую помощь 100 руб., в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 200 руб.
Заслушав доклад судьи ФИО3, объяснения представителя МУП "Аптека N 3" Уссурийского городского округа - ФИО5, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ФИО1 обратилась в суд с иском к МУП "Аптека N 3" ... , указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к директору МУП "Аптека N 3" ... с письменными заявлениями о предоставлении ей копий документов, связанных с работой, а также справки о характере и условиях труда, однако запрашиваемые документы до настоящего времени ей не выданы.
Полагая, что она имеет право на получение указанных документов на основании ст. 62 ТК РФ, просила с учетом уточнения требований признать непредоставление ей документов незаконным бездействием ответчика; обязать ответчика в течении трех дней со дня вынесения решения суда предоставить ей за период ее работы с 1987 г. по 1995 г. в Территориально-производственном предприятии N "адрес" (ТПП N "адрес") и в государственном муниципальном предприятии "Фармация" "адрес" (ГМП "Фармация" "адрес") следующие документы: копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ о переводе (приеме) на работу в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (освобождении) из ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ о переводе (приеме) на работу в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (освобождении) с работы из ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии штатных расписаний (тарификационные ведомости) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии штатных расписаний (тарификационные ведомости ) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, списки личного состава, в т.ч списки работников, занятых на работах с вредными условиями труда, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N "адрес", списки личного состава, в т.ч списки работников, занятых на работах с вредными условиями труда, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" (подразделение - аптека N 192, копии ее должностных инструкций за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии ее должностных инструкций за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ о переводе (приеме) на работу из ТПП N "адрес" в ГМП "Фармация" "адрес", копию карточки Т-2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копию карточки Т-2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" подразделения - аптека N 192, копии приказов о предоставлении отпусков, премировании, направлении в командировки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии приказов о предоставлении отпусков, премировании, направлении в командировки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии протоколов заседаний комиссий по установлению стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии протоколов заседаний комиссий по установлению стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии расчетных листов (ведомости), данные бухгалтерской книги по расчету ее заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, копии расчетных листов (ведомости), данные бухгалтерской книги по расчету ее заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части структурного подразделения - аптека N 192, справку, подтверждающую стаж ее работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N с указанием этапов реорганизации МУП аптека N Уссурийского городского округа с 1984 г., в т.ч. стаж работы, связанный с вредными условиями труда, справку, подтверждающую стаж ее работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N с указанием этапов реорганизации МУП аптека N Уссурийского городского округа с 1984 г, в т.ч. стаж работы, связанный с вредными условиями труда, справку, подтверждающую, что структурное подразделение - аптека N относилось к группе производственных аптек в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес", справку, подтверждающую, что структурное подразделение - аптека N относилось к группе производственных аптек в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес", справку о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N г., справку о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части структурного подразделения - аптека N 192, карту ее аттестации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, карту ее аттестации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192; обязать ответчика внести в ее трудовую книжку записи о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТПП N "адрес" в части подразделения - аптека N 192, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГМП "Фармация" "адрес" в части подразделения - аптека N 192; обязать ответчика в случае отсутствия испрашиваемых документов по личному составу и первичных бухгалтерских документов, связанных с ее работой в ТПП N "адрес" в период с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05.1992, предоставить акты и приказы о передаче указанных документов в другую организацию; обязать ответчика в случае отсутствия испрашиваемых документов по личному составу и первичных бухгалтерских документов, связанных с ее работой в ГМП "Фармация" "адрес" в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.04.1995, предоставить акты и приказы о передаче указанных документов в другую организацию; обязать ответчика в случае отсутствия испрашиваемых документов по личному составу и первичных бухгалтерских документов, связанных с ее работой в ТПП "адрес", в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отсутствия актов и приказов по предприятию о передаче указанных документов в другое учреждение предоставить акт об утрате перечисленных испрашиваемых документов согласно письму Минтруда N 8389-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ N 27 ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика в случае отсутствия испрашиваемых документов по личному составу и первичных бухгалтерских документов, связанных с ее работой в ГМП "Фармация" "адрес" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отсутствия актов и приказов по предприятию о передаче указанных документов в другое учреждение предоставить акт об утрате перечисленных испрашиваемых документов согласно письму Минтруда N 8389-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ N; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Ответчик иск не признал.
Решением Уссурийского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены частично.
В апелляционной жалобе ФИО1 просит об отмене решения, указывает, что судом не приняты во внимание все обстоятельства дела.
В судебное заседание ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещена.
Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы и возражений на нее, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены постановленного решения не имеется.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с аптекой N "адрес", входившей в состав "адрес"вого аптечного управления, с непосредственным подчинением "адрес"ной аптеке, которая была переименована в Центральную городскую аптеку N 3.
В дальнейшем Центральная городская аптека N была реорганизована в ТПП N "адрес" ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ТПП N "адрес" реорганизовано в Центральную городскую аптеку N 3, в последующем реорганизована в ГМП "Фармация" "адрес", постановлением администрации от ДД.ММ.ГГГГ ГМП "Фармация" "адрес" реорганизовано путем разделения на аптеки, в том числе МУП "Аптека N 3", МУП "Аптека N 192".
Таким образом, аптека N была выделена в самостоятельное предприятие, зарегистрирована как юридическое лицо 10.04.1995.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к директору МУП "Аптека N 3" Уссурийского городского округа с заявлением о предоставлении ей копий документов, связанных с ее работой в ТПП N "адрес" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ГМП "Фармация" "адрес" ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставлении справок о стаже работы, характере условиях труда.
Разрешая спор по существу, исследовав обстоятельства по делу, с учетом требований ст. 62 ТК РФ, согласно которой работодатель по письменному заявлению работника обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое), суд пришел к выводу о нарушении ответчиком требований ст. 62 ТК РФ, в связи с чем признал незаконным бездействие ответчика выразившееся в невыдаче в трехдневный срок справки, подтверждающей стаж работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием этапов реорганизации и акта от ДД.ММ.ГГГГ по снятию бухгалтерских документов. Указанные документы были переданы истцу в ходе рассмотрении рассмотрения дела.
Кроме того, суд возложил на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истца записи о реорганизации "адрес"ной аптеки, Центральной городской аптеки N 3, ТПП N "адрес" и ГМП "Фармация" "адрес", а также на основании ст. 237 ТК РФ взыскал компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В указанной части решение суда сторонами не обжалуется.
При рассмотрении настоящего дела судом были учтены вступившие в законную силу судебные акты по другим делам по искам ФИО1, в том числе и к данному ответчику об истребовании различных документов, в связи с чем, суд оценивал обстоятельства по настоящему делу с учетом ранее установленных обстоятельств.
Суд первой инстанции с учетом исследованных и оцененных в решении доказательств и указанных норм закона, пришел к верному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 относительно возложения на ответчика обязанности по предоставлению испрашиваемых документов.
Исходя из смысла ст. 62 ТК РФ на работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику документы, содержащие персональную информацию о работнике.
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (ст. 83 ТК РФ).
Требуемые истцом документы - штатные расписания, списки личного состава, в том числе списки работников, занятых на работах с вредными условиями труда, копии протоколов заседаний комиссии по установлению стажа, справки о том, что аптека N относилась к группе производственных аптек, не имеют отношения к выполнению конкретной трудовой функции, в связи с чем выдаче не подлежат.
Отклоняя требования истца о предоставлении иных документов, в том числе бухгалтерской документации суд верно исходил из того, что данные документы у ответчика, который не является правопреемником аптеки N 192, отсутствуют, а информация по имеющимся у ответчика документам была ранее выдана истцу.
Выводы суда первой инстанции о том, что требуемые истцом документы о начисленных взносах на обязательное пенсионное страхование за 1987-1995 гг. не могут быть представлены ввиду отсутствия таких взносов до 2001 г., являются верными.
Доводы апелляционной жалобы судебная коллегия считает необоснованными и не влекущими отмену решения, поскольку они не опровергают выводов суда, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов.
С учетом изложенного, решение суда является законным и обоснованным, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал надлежащую оценку предоставленным доказательствам, и разрешил спор в соответствии с требованиями закона.
Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу, что нарушений материального и процессуального законодательства, влекущих отмену решения суда, не усматривается. Оснований для отмены решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Уссурийского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.