Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 17 апреля 2015 г. по делу N 33-2060/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе

председательствующего Симаковой М.Е.,

судей Галенко В.А., Ющенко И.К.,

при секретаре Гладких Ю.Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 17 апреля 2015 года в городе Хабаровске дело по исковому заявлению Лёгковой Д.А к Федеральному казенному учреждению Войсковой части 52015, филиалу Федерального казенного учреждения Войсковая часть 52015 - войсковая часть 31268 о взыскании заработной платы на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку заработной платы на период трудоустройства и задержку индексации,

по апелляционной жалобе Лёгковой Д.А на решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 18 декабря 2014 года,

заслушав доклад судьи И.К. Ющенко, пояснения представителя войсковой части 52015 Андриященко В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Лёгкова Д.А. обратилась в суд с иском к ФКУ "Войсковая часть 52015 о взыскании заработной платы на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку заработной платы на период трудоустройства и задержку индексации, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности "данные изъяты" с местом дислокации "адрес", ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением численности штата работников. За сентябрь, октябрь и ноябрь 2013 года она получила средний заработок на период трудоустройства, однако с 01 октября 2013 года заработная плата была увеличена на 5,5 %. Средний заработок на период трудоустройства за 4-й, 5-й, и 6-й месяцы по ее обращению не был выплачен. Просила взыскать средний заработок на период трудоустройства за 4-й, 5-й, и 6-й месяцы - в сумме "данные изъяты", денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, за 4-й, 5-й, и 6-й месяцы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме "данные изъяты".

Определением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 20 ноября 2014 года к участию в деле в качестве соответчика привлечен филиал ФКУ "Войсковая часть 52015" -войсковая часть 31268.

Решением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 18 декабря 2014 года с ФКУ "Войсковая часть 52015" в пользу Легковой Д.А. взыскана компенсация за задержку индексации заработной платы за октябрь, ноябрь 2013 года в сумме "данные изъяты", с взысканием с ФКУ "Войсковая часть 52015" в местный бюджет государственной пошлины в размере "данные изъяты". В удовлетворении остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе Лёгкова Д.А. просит отменить решение суда, удовлетворив требования в полном объеме, указав, что законодательство, не содержит условие об обязательном обращении в службу занятости. Она работала в районе Крайнего Севера, но еще и в закрытом административно-территориальном образовании, что еще больше осложняло возможность трудоустройства.

В возражениях на апелляционную жалобу восковая часть 52015 указала, что ФЗ "О закрытом административно-территориальном образовании" не содержит механизм реализации сохранения выплат на период трудоустройства, в связи с чем, применению подлежит Трудовой кодекс РФ, устанавливающий условия обращения в Центр занятости.

Лёгкова Д.А., в суд апелляционной инстанции не явилась, была надлежаще извещена о дате, времени и месте судебного заседания, об отложении рассмотрения дела не просила, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Судом первой инстанции установлено, подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ Лёгкова Д.А. состояла в трудовых отношениях с войсковой частью 31268, являющейся филиалом войсковой части 52015 и состоит на финансовом обеспечении войсковой части 52015. Место дислокации войсковой части "адрес".

ДД.ММ.ГГГГ Лёгкова Д.А. была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата работников, при увольнении ей было выплачено выходное пособие, выплачен сохраняемы заработок на время трудоустройства за первый, второй, третий месяцы за период с сентября 2013 года по ноябрь 2013 года включительно.

В марте 2014 года истец обратилась в войсковую часть 52015 с заявлениями об плате среднего заработка на период трудоустройства за четвертый-шестой месяцы, предоставив при этом копию трудовой книжки.

05 апреля 2014 года командиром войсковой части 52015 Легковой Д.А. было дано разъяснение о необходимости предоставления справки из Центра занятости населения о своевременности обращения с целью поиска работы. Доводы апелляционной жалобы истца о том, что нормативные правовые акты Российской Федерации действуют в отношении закрытого административно-территориального образования с учетом особенностей, устанавливаемых специальным законом, в частности в нем не содержится условий сохранения среднего заработка на период трудоустройства от факта регистрации и своевременного обращения уволенных работников в службу занятости населения не влекут отмены решения суда, поскольку основаны на неверном толковании норм права истцом.

Из материалов дела не усматривается, что истица в течение месяца после увольнения в службу занятости населения обращалась, решение о выплате среднего месячного заработка за третий, четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения в связи с ликвидацией организации службой занятости населения в отношении нее принималось.

При таких обстоятельствах оснований для взыскания среднего месячного заработка за третий, четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения у суда не имеется.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно п. 4 ст. 7 Закона РФ от 14.07.1992 N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании" за работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

Установленная вышеуказанным законом специальная норма не подменяет общую норму, содержащуюся в ст. 178 ТК РФ, а лишь дополняет предусмотренные законом гарантии работников, высвобождаемых из организаций, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, продлевая срок выплаты сохраненного среднего заработка до шести месяцев при наличии общеустановленных условий, обязательных для всех без исключения работников.

Выводы суда мотивированы в судебном решении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, и оснований не согласиться с ними у судебной коллегии не имеется.

Определение круга доказательств по делу, их анализ и оценка произведены судом в соответствии с требованиями статей 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 18 декабря 2014 года по исковому заявлению Лёгковой Д.А к Федеральному казенному учреждению Войсковой части 52015, филиалу Федерального казенного учреждения Войсковая часть 52015 - войсковая часть 31268 о взыскании заработной платы на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку заработной платы на период трудоустройства и задержку индексации - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Лёгковой Д.А - без удовлетворения.

Председательствующий М.Е. Симакова

Судьи В.А. Галенко

И.К. Ющенко