Статья 5

Статья 5

С целью придания эффективности и конкретности двустороннему сотрудничеству в борьбе с организованной преступностью Договаривающиеся Стороны согласились в том, что такое сотрудничество будет осуществляться по следующим основным направлениям:

- обмен информацией, сведениями и данными, относящимися к различным формам организованной преступности и борьбе с ней, в пределах, допускаемых национальным законодательством;

- обмен представляющей взаимный интерес оперативной информацией о возможных контактах между организованными преступными объединениями и группами, действующими в обеих странах;

- совместное изучение вопросов, касающихся развития подобных преступных контактов;

- обмен оперативной информацией и опытом работы по обеспечению безопасности в аэропортах, морских портах, на железнодорожных станциях, а также по защите лиц и объектов от различного рода преступных посягательств;

- обмен оперативной информацией, касающейся незаконных финансовых операций, в первую очередь связанных с "отмыванием" денег, а также подделки денежных знаков и ценных бумаг, краж произведений искусства и антиквариата, других особо опасных преступлений, в раскрытии и расследовании которых заинтересованы обе Договаривающиеся Стороны;

- обмен законодательными и иными нормативными актами, учебной литературой, научными и методическими публикациями, образцами технических средств индивидуальной защиты, которые используются при проведении мероприятий по борьбе с организованной преступностью;

- обмен опытом в области борьбы с организованной преступностью, а также информацией о правовых мерах противодействия упомянутой форме преступности;

- сотрудничество в области выявления и исследования причин, процессов образования, динамики, структур и форм организованной преступности;

- обмен опытом деятельности служб общественного порядка;

- обмен специалистами для проведения взаимных консультаций по конкретным вопросам;

- организация совместных встреч, совещаний, семинаров по проблемам и направлениям борьбы с организованной преступностью;

- обмен опытом подготовки руководящих кадров, а также обмен сотрудниками для прохождения курсов повышения квалификации.