Приложение. Временное положение о порядке прохождения военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин во внутренних войсках МВД России

Приложение

к приказу МВД РФ

от 25 марта 1997 г. N 180

Временное положение
о порядке прохождения военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин во внутренних войсках МВД России

Настоящее Временное положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон) и постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июля 1996 г. N 903 "О порядке перевода Вооруженных Сил Российской Федерации и других войск Российской Федерации на добровольную систему комплектования воинских частей, привлекаемых для выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов и для участия в боевых действиях" и определяет условия поступления на военную службу по контракту и порядок ее прохождения на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин во внутренних войсках МВД России.

1. Общие положения

1.1. Военнослужащие проходят военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин в воинских частях, соединениях, учреждениях, военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и в органах военного управления внутренних войск МВД России (далее - воинские части) в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Временным положением.

1.2. Сроки военной службы установлены законодательством Российской Федерации.

1.3. Профессиональное обучение специалистов для комплектования воинских должностей, замещаемых сержантами, старшинами, солдатами и матросами, осуществляется в военных образовательных учреждениях начального профессионального образования, учебных центрах, учебных воинских частях.

Обучение сержантов, старшин и специалистов - солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту и имеющих соответствующие гражданские специальности и необходимое образование, может производиться непосредственно в воинских частях.

1.4. Граждане (кроме военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеющих военно-учетную специальность), заключившие контракт о прохождении военной службы, направляются в учебные воинские части к установленным срокам для прохождения обязательной военной подготовки или переподготовки по воинской специальности.

1.5. Сроки военной подготовки в учебных воинских частях не должны превышать:

для военнослужащих из числа граждан, впервые поступивших на военную службу и не имеющих подготовки по избранной специальности, - пяти месяцев (до одного месяца - начальная военная подготовка и до четырех месяцев - военная подготовка по специальности);

для граждан, пребывавших в запасе Вооруженных Сил и поступивших на военную службу по контракту на должности сержантов и старшин, солдат и матросов, имеющих военную подготовку по избранной специальности, - трех месяцев.

По окончании учебных воинских частей военнослужащие сдают квалификационные экзамены и направляются для дальнейшего прохождения военной службы в соответствующие воинские части. Назначение указанных военнослужащих на воинские должности производится соответствующими командирами (начальниками) на основании решения аттестационных комиссий воинских частей.

После прохождения программы начальной военной подготовки, но не позднее двух месяцев со дня прибытия в воинскую часть, военнослужащие, ранее не приносившие Военную присягу, приносят ее в установленном порядке.

Сведения о принесении Военной присяги отражаются в учетно-послужных документах военнослужащих.

2. Поступление на военную службу по контракту,
порядок заключения и расторжения контракта

2.1. Контракт о прохождении военной службы во внутренних войсках МВД России (приложение 1) - это письменный акт между гражданином и Министерством внутренних дел Российской Федерации об установлении правовых отношений между сторонами в процессе военной службы.

2.2. Контракт о прохождении военной службы может быть первым и новым.

Первый контракт заключается с гражданами, ранее не проходившими в Российской Федерации военную службу по контракту.

Новый контракт заключается с гражданами, которые ранее проходили военную службу по контракту в одном из федеральных органов исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба.

2.3. При поступлении на военную службу в добровольном порядке гражданин заключает один из следующих видов контрактов:

контракт о прохождении военной службы в кадрах внутренних войск МВД России (далее - контракт вида "а");

контракт о прохождении военной службы в кадрах конкретной воинской части (далее - контракт вида "б");

контракт о прохождении военной службы на конкретной воинской должности в конкретной воинской части (далее - контракт вида "в").

2.4. С гражданином, впервые поступающим на военную службу на воинскую должность, замещаемую солдатами (матросами), а также сержантами (старшинами), заключается контракт о прохождении военной службы на 3 года.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года.

С военнослужащими, проходящими военную службу по призыву в воинских частях, выполняющих задачи в условиях вооруженных конфликтов и участвующих в боевых действиях, которые имеют общую продолжительность военной службы не менее трех месяцев и прошли подготовку по соответствующей военно-учетной специальности, контракт может быть заключен на срок - до дня истечения их срока военной службы по призыву (приложение 2).

2.5. Военнослужащий, гражданин, ранее проходивший военную службу и пребывающий в запасе Вооруженных Сил, вправе заключить контракт о прохождении военной службы сроком на 3, 5 или 10 лет, а также на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе.

2.6. Военнослужащий до истечения срока контракта о прохождении военной службы имеет право заключить новый контракт любого вида и на новый срок при условии согласия командира (начальника) воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

2.7. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, может быть последовательно заключено до пяти годичных контрактов о прохождении военной службы.

2.8. Контракт составляется и подписывается в двух экземплярах:

Один экземпляр контракта после его подписания сторонами выдается гражданину, заключившему контракт, другой - хранится в первом экземпляре его личного дела.

Граждане, заключающие контракт о прохождении военной службы, подписывают его лично.

Право подписи контрактов от имени Министерства внутренних дел Российской Федерации при заключении контрактов с военнослужащими, проходящими военную службу в воинских частях на должностях сержантов (старшин) и солдат (матросов), а также с гражданами, поступающими на военную службу по контракту на должности сержантов (старшин) и солдат (матросов), предоставляется соответствующим командирам (начальникам), имеющим право издавать приказы по личному составу (по строевой части).

2.9. Подписанный гражданином и соответствующим командиром (начальником) контракт имеет юридическую силу и может быть расторгнут только в соответствии с действующим законодательством. Контракт является основанием для зачисления граждан приказами в список личного состава воинской части и назначения на воинскую должность в порядке, предусмотренном настоящим Временным положением.

2.10. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать установленным требованиям:

по возрасту;

по состоянию здоровья;

по общеобразовательному цензу;

по уровню профессиональной подготовки;

по морально-психологическим качествам;

по выполнению нормативов физической подготовки.

2.11. Для граждан, впервые поступающих на военную службу по контракту, законодательством Российской Федерации установлен следующий возраст:

от 18 до 40 лет - для граждан мужского пола;

от 20 до 40 лет - для граждан женского пола.

При повторном поступлении граждан на военную службу по контракту на должности сержантов и старшин, солдат и матросов их возраст не должен превышать 45 лет.

2.12. Медицинское освидетельствование граждан, поступающих на военную службу по контракту, производится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.*

ГАРАНТ:

О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России см. Инструкцию, утвержденную приказом МВД РФ от 2 октября 1995 г. N 370

2.13. Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, по общеобразовательному цензу, уровню профессиональной подготовки, морально-психологическим качествам и по выполнению нормативов физической подготовки устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

2.14. Оценка морально-психологических качеств, общеобразовательного ценза, уровня профессиональной подготовленности и выполнения нормативов физической подготовки (профессиональная пригодность) граждан, поступающих на военную службу по контракту, осуществляется аттестационными комиссиями воинских частей в соответствии с порядком, установленным главнокомандующим внутренними войсками МВД России.

2.15. На военную службу по контракту вправе поступать:

граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие на воинском учете граждане женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву.

2.16. Граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, представляют:

проходящие военную службу по призыву, - рапорт по команде;

не проходящие военную службу, - заявление в военный комиссариат района, города (без районного деления);

В рапорте или заявлении указываются вид заключаемого контракта, срок, на который он заключается и специальность, по которой гражданин желает проходить военную службу.

2.17. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту на воинскую должность, замещаемую солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проверяется в военном комиссариате района, города (без районного деления) на соответствие установленным требованиям для прохождения военной службы в воинских частях.

2.18. На гражданина, поступающего на военную службу по контракту, в необходимых случаях установленным порядком оформляется допуск к сведениям, составляющим охраняемую законом тайну.

2.19. На граждан, поступающих на военную службу по контракту, штабы, кадровые органы воинских частей и военные комиссариаты района, города (без районного деления) в установленном порядке оформляют личные дела.

2.20. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также с гражданами, пребывающими в запасе Вооруженных Сил, ранее проходившими военную службу по контракту. Заключение нового контракта о прохождении военной службы производится в следующие сроки:

за три месяца до истечения срока ранее заключенного контракта - с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту;

в течение месяца после принятия командиром (начальником) воинской части решения о приеме гражданина на военную службу по контракту - с гражданами, пребывающими в запасе Вооруженных Сил, ранее проходившими военную службу по контракту.

2.21. В личных делах военнослужащих, с которыми заключен контракт о прохождении военной службы, производится запись следующего содержания:

"Контракт на ______ лет заключен "_____"_____________ 199____ г." или "Контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе заключен "____"__________ 199____ г."

После записи в личном деле военнослужащего указывается номер и дата приказа по строевой части, в котором объявлено начало военной службы по контракту.

2.22. На командира (начальника) воинской части возлагается:

представление в военные комиссариаты установленным порядком заявки на укомплектование вакантных воинских должностей;

организация работы аттестационной комиссии воинской части по рассмотрению поступивших личных дел граждан;

рассмотрение заключений аттестационной комиссии воинской части о приеме (отказе в приеме) граждан на военную службу по контракту;

направление в военные комиссариаты районов или городов (без районного деления) вызовов на граждан, в отношении которых приняты решения о возможности поступления на военную службу по контракту;

заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами прибывшими в воинскую часть по направлению военных комиссариатов района или города (без районного деления);

зачисление в список личного состава воинской части солдат, матросов, сержантов и старшин, заключивших контракт о прохождении военной службы и прибывшими для дальнейшего прохождения военной службы;

откомандирование в соответствующие военные комиссариаты района или города (без районного деления) лиц, с которыми контракт о прохождении военной службы не заключен, и возвращение их личных дел с указанием причин отказа;

уведомление граждан о причинах отказа в заключении с ними контрактов о прохождении военной службы.

2.23. Военнослужащие, в отношении которых положительных решений о заключении новых контрактов не принято, подлежат увольнению со дня истечения срока военной службы.

2.24. В личных делах военнослужащих, контракт о прохождении военной службы с которыми расторгнут, производится запись следующего содержания: "Контракт расторгнут "____"_________________ 199___ г." по __________________________________. (основание расторжения контракта)

3. Назначение на воинскую должность. Освобождение и отстранение
военнослужащих от воинских должностей, временное исполнение
военнослужащими обязанностей по военной службе. Зачисление
военнослужащих в распоряжение командиров (начальников).

3.1. Назначение на воинскую должность

3.1.1. Назначение на воинскую должность - это совокупность организационно-правовых действий, совершаемых соответствующими командирами (начальниками) в пределах предоставленных им прав, по установлению постоянного служебно-должностного положения военнослужащего.

Назначение военнослужащего на конкретную должность производится приказом соответствующего командира (начальника), которому предоставлено такое право законодательством Российской Федерации. Указанное назначение производится, если военнослужащий отвечает утвержденным в установленном порядке квалификационным требованиям по данной воинской должности.

3.1.2. Порядок определения соответствия военнослужащих квалификационным требованиям по воинским должностям, перечень документов, оформляемых при назначении военнослужащего на воинскую должность, и порядок их представления и заполнения определяются Министерством внутренних дел Российской Федерации.

3.1.3. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в соответствии с видом и сроком заключенного контракта о прохождении военной службы, а также с учетом деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, состояния его здоровья и семейных обстоятельств.

Военнослужащий, заключивший контракт о прохождении военной службы в кадрах конкретной воинской части, назначается на воинские должности в пределах штатов этой воинской части.

Военнослужащий, заключивший контракт о прохождении военной службы на конкретной воинской должности в конкретной воинской части, назначается на эту должность и не может быть назначен на иную воинскую должность, чем та, которая предусмотрена условиями контракта.

3.1.4. Различаются:

а) первое назначение на воинскую должность.

Первое назначение на воинскую должность производится в отношении военнослужащего, ранее не назначавшегося на воинскую должность в МВД России;

б) назначение на вышестоящую воинскую должность.

Воинская должность считается вышестоящей, если этой должности по штату воинской части соответствует воинское звание выше воинского звания, соответствующего прежней воинской должности военнослужащего, а при равенстве воинских званий - более высокий тарифный разряд по воинской должности.

Назначение военнослужащего на вышестоящую воинскую должность производится в интересах службы, при этом может учитываться желание военнослужащего. Преимущественное право назначения на вышестоящую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие морально-деловые качества и организаторские способности, а также ранее назначенному на нижестоящую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в) назначение на равнозначную воинскую должность.

Воинская должность считается равнозначной, если этой должности по штату воинской части соответствуют воинское звание и тарифный разряд по прежней воинской должности военнослужащего.

Назначение военнослужащего на равнозначную воинскую должность производится:

по служебной необходимости, в том числе в связи с организационно-штатными мероприятиями, или для более целесообразного использования военнослужащего в служебных целях;

по личной просьбе военнослужащего (в том числе в связи с семейными обстоятельствами);

по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии - с его согласия;

при проведении замены в местностях с установленной продолжительностью военной службы - с его согласия;

г) назначение на нижестоящую воинскую должность.

Воинская должность считается нижестоящей, если этой должности по штату воинской части соответствует воинское звание ниже воинского звания, соответствующего прежней воинской должности военнослужащего, а при равенстве воинских званий - меньший тарифный разряд по воинской должности.

Назначение военнослужащих на нижестоящие воинские должности производится:

в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на вышестоящую или равнозначную воинскую должность - с его согласия;

по личной просьбе военнослужащего (в том числе в связи с семейными обстоятельствами);

по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии - с его согласия;

в порядке реализации дисциплинарных взысканий "снижение в должности", "снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на нижестоящую должность", а также в случае, указанном в абзаце 2 статьи 102 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации. Наложение и снятие указанных дисциплинарных взысканий производится приказами соответствующих командиров (начальников).

Военнослужащий, назначенный на нижестоящую воинскую должность в порядке реализации соответствующего дисциплинарного взыскания, может быть назначен на вышестоящую воинскую должность только после снятия этого взыскания.

3.1.5. Назначению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов, солдат и матросов, на новую должность, по которой он не владеет военно-учетной специальностью, должна предшествовать переподготовка в военных образовательных учреждениях профессионального образования или непосредственно в воинских частях (учебных воинских частях).

3.1.6. В приказах о назначении военнослужащих на воинские должности указывается, на какую (высшую, равную, низшую) воинскую должность и в связи с чем назначается военнослужащий, а также приводятся основания такого назначения.

3.1.7. Военнослужащий, назначенный на воинскую должность, должен быть направлен к новому месту военной службы после сдачи дел и должности в сроки, установленные Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, но не позднее месячного срока со дня получения воинской частью выписки из приказа (письменного извещения) о назначении на должность, кроме случаев, когда военнослужащий находится на излечении, в длительной командировке или в отпуске.

3.1.8. Назначение военнослужащих на воинские должности производится приказами соответствующих командиров (начальников):

в пределах воинской части - приказом командира (начальника) воинской части и выше:

в пределах соединения - приказом командира соединения и выше;

в пределах округа внутренних войск - приказом командующего войсками округа внутренних войск и выше.

Перемещение военнослужащих из округа внутренних войск, воинской части, подчиненной непосредственно ГУКВВ МВД России, в другой округ, в другую воинскую часть, подчиненную непосредственно ГУКВВ МВД России, осуществляется распоряжениями штаба округа внутренних войск (приказами командиров воинских частей, подчиненных непосредственно ГУКВВ МВД России), по взаимному согласованию.

3.1.9. При перемещении по службе, заключении нового контракта или увольнении с военной службы на военнослужащего его прямым начальником (не ниже командира роты и ему равных) составляется служебная характеристика, утверждаемая командиром (начальником), которому предоставлено право приема на военную службу. Характеристика хранится в личном деле военнослужащего.

3.2. Освобождение и отстранение военнослужащих от воинских должностей,
временное исполнение военнослужащими обязанностей по военной службе

3.2.1. При назначении на воинскую должность, зачислении в распоряжение командира (начальника), увольнении с военной службы, прикомандировании или откомандировании военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности.

3.2.2. В случаях, определенных Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, а также на основании мотивированного постановления следователя, санкционированного прокурором, военнослужащий может быть отстранен от должности.

На период отстранения от должности военнослужащий не допускается к исполнению обязанностей по ней и не может воспользоваться предоставленными ему по этой воинской должности правами.

Отстранение от должности (исполнение мотивированного постановления следователя об отстранении военнослужащего от должности) производится письменными приказами командиров (начальников), которым предоставлено право назначать военнослужащих на должности.

3.2.3. В связи со служебной необходимостью военнослужащий может быть допущен к временному исполнению обязанностей по вакантной воинской должности или временному исполнению обязанностей по невакантной воинской должности в той воинской части (органе военного управления), где он проходит военную службу. При этом непрерывный срок временного исполнения вакантной воинской должности не должен превышать трех месяцев.

3.3. Зачисление военнослужащих в распоряжение командиров
(начальников)

3.3.1. В случаях, установленных статьей 41 Закона, военнослужащие могут проходить военную службу не на воинских должностях. При этом производится определение временного служебно-должностного положения военнослужащих путем зачисления их в распоряжение командиров (начальников) или в список личного состава воинской части для прохождения начальной военной подготовки до принесения Военной присяги.

Для военнослужащего, зачисленного в распоряжение командира (начальника) или в список личного состава воинской части для прохождения начальной военной подготовки до принесения Военной присяги, определяются задачи и функции на период нахождения в распоряжении (прохождения начальной военной подготовки).

3.3.2. Военнослужащий зачисляется в распоряжение приказом командира (начальника) воинской части, имеющего право назначения на воинскую должность, с которой производится зачисление военнослужащего в распоряжение.

3.3.3. Зачисление военнослужащего в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях:

при проведении замен военнослужащих из районов (местностей) с ограниченными сроками военной службы;

при проведении организационно-штатных мероприятий;

при направлении военнослужащих в длительные командировки во исполнение соответствующих нормативных правовых актов и по прибытии из таких командировок.

3.3.4. Военнослужащие могут проходить военную службу не на воинских должностях: при зачислении в распоряжение командира (начальника) - не более трех месяцев; в связи с организационно-штатными мероприятиями - не более шести месяцев.

3.4. Перемещение военнослужащего к новому месту военной службы

3.4.1. Назначение военнослужащего на воинскую должность или зачисление его в распоряжение командира (начальника) с изменением места военной службы (воинской части или местности) в пределах одного соответствующего федерального органа исполнительной власти называется перемещением к новому месту военной службы.

3.4.2. Перемещение военнослужащего к новому месту военной службы осуществляется:

1) По служебной необходимости, в том числе в связи с организационно-штатными мероприятиями, для более целесообразного использования военнослужащего в служебных целях, а также для проведения замен военнослужащих из районов (местностей) с ограниченным сроком военной службы;

2) В случае заключения военнослужащим установленного Законом вида контракта, из условий которого вытекает необходимость перемещения военнослужащего к новому месту военной службы;

3) По состоянию здоровья военнослужащего - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии);

4) По личной просьбе военнослужащего в связи с семейными обстоятельствами.

Под семейными обстоятельствами понимается невозможность проживания в данной местности по медицинским показателям в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии членов семьи военнослужащего (жены, мужа, детей в возрасте до 18 лет, детей - учащихся в возрасте до 23 лет, детей - инвалидов, а также иных лиц, состоящих на иждивении военнослужащего и проживающих совместно с ним), а также необходимость ухода за членом семьи военнослужащего, не находящимся на полном государственном содержании, проживающим отдельно и нуждающимся в посторонней помощи.

4. Присвоение воинских званий

4.1. Для прохождения военной службы в каждом воинском звании устанавливается определенный срок:

"рядовой", "матрос", "ефрейтор", "старший матрос" - 5 месяцев

"младший сержант", "старшина второй статьи" - 3 месяца

"сержант", "старшина первой статьи" - 3 месяца

"старший сержант", "главный старшина" - 3 месяца

"старшина", "главный корабельный старшина" - до присвоения очередного воинского звания.

4.2. Срок военной службы военнослужащих в воинском звании исчисляется с указанной в приказе даты его присвоения.

4.3. Воинское звание военнослужащему присваивается с учетом занимаемой воинской должности и других условий, предусмотренных Законом.

4.4. Очередное воинское звание присваивается военнослужащему в последовательном порядке в день истечения срока военной службы в предыдущем воинском звании, если он постоянно занимает воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем звание, присваиваемое военнослужащему.

При назначении военнослужащего на вышестоящую воинскую должность одновременно (а при невозможности одновременного оформления - с даты назначения на вышестоящую должность) ему присваивается очередное воинское звание, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании и при условии, что для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем звание, присваиваемое военнослужащему.

4.5. Воинское звание "рядовой", "матрос" присваивается гражданину, впервые поступившему на военную службу и не имеющему воинского звания, либо законных оснований для присвоения иных воинских званий, одновременно с зачислением в список личного состава воинской части.

4.6. Воинское звание "младший сержант", "старшина второй статьи" присваивается:

военнослужащему, завершившему обучение в учебных воинских частях по программам подготовки сержантов (старшин) и сдавшему испытания по установленной программе, при выпуске из учебных воинских частей;

солдатам и матросам, занимающим должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания "младший сержант", "старшина второй статьи" и выше, после сдачи испытаний по установленной программе.

4.7. В целях обеспечения своевременного присвоения военнослужащим воинских званий представление к присвоению очередного воинского звания оформляется заблаговременно и направляется должностному лицу, пользующемуся правом присвоения соответствующего воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении воинского звания военнослужащему был издан в день истечения срока его службы в предыдущем воинском звании. При невозможности своевременного присвоения очередного воинского звания разрешается издавать приказы позднее дня истечения срока военной службы военнослужащего в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания.

4.8. При присвоении воинских званий военнослужащим в порядке, предусмотренном абзацем вторым пункта 4.4 настоящего Временного положения, готовится единое представление к назначению военнослужащего на воинскую должность и к присвоению воинского звания. При этом датой присвоения воинского звания считается дата назначения на новую должность.

5. Аттестация военнослужащих. Аттестационные комиссии

5.1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, обеспечения правильного их подбора и расстановки проводится аттестация.

5.2. Аттестация военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проводится:

при поступлении на военную службу по контракту, кроме обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования;

не менее чем за три месяца до истечения срока действия контракта.

5.3. Для проведения аттестации в воинских частях образуются аттестационные комиссии.

5.4. Аттестационные комиссии являются коллегиальным органом. В своей деятельности они руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами МВД России, настоящим Временным положением и подотчетны командирам воинских частей, в которых они образованы.

5.5. По всем рассматриваемым вопросам аттестационной комиссии для принятия решения командирами (начальниками) воинских частей выносят письменные заключения, которые оформляются в виде протокола заседания аттестационной комиссии. Заключение аттестационной комиссии для командира (начальника) воинской части носит рекомендательный характер.

6. Служебное время и время отдыха. Отпуска

6.1. Под служебным временем военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, понимается время исполнения ими должностных (специальных) обязанностей, установленное распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени, определенное общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами.

6.2. Под временем отдыха понимается время, отведенное военнослужащим распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени для восстановления сил, свободное от исполнения обязанностей военной службы.

Оно включает в себя: выходные и праздничные дни; дополнительные дни отдыха; часы отдыха в служебное и неслужебное время суток.

6.3. Виды отпусков для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

основной отпуск;

дополнительные отпуска;

каникулярный отпуск;

отпуска творческие, учебные;

отпуска по болезни, по личным обстоятельствам, по беременности и родам, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

6.4. Продолжительность отпусков военнослужащих определяется в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих".

6.5. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в году поступления на военную службу и увольнения с военной службы (кроме лиц, увольняемых по возрасту или болезни) исчисляется пропорционально сроку военной службы с учетом особенностей или условий службы. При этом, если такой отпуск имеет продолжительность 10 суток и более, военнослужащему предоставляется право на бесплатный проезд к месту отпуска и обратно. Отпуск продолжительностью менее 10 суток по желанию военнослужащего может быть предоставлен одновременно с основным отпуском в следующем году.

6.6. При исчислении основного отпуска пропорционально сроку военной службы его продолжительность (в сутках) определяется путем деления полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения на число полных месяцев военной службы, прослуженных военнослужащим в году предоставления отпуска. При этом время менее суток округляется до полных суток в сторону увеличения.

6.7. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время календарного года с учетом необходимости чередования периодов их использования, обеспечения постоянной боевой готовности воинских частей и в соответствии с планом отпусков.

6.8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, состоящим в браке, по их просьбе основной отпуск предоставляется, как правило, одновременно.

6.9. В случаях, когда основной отпуск за истекший год не был предоставлен военнослужащему в связи с его болезнью или по другим исключительным обстоятельствам, этот отпуск предоставляется в первом квартале наступившего года с правом на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно.

6.10. Допускается, по просьбе военнослужащего и с согласия командира (начальника) воинской части, с учетом интересов службы предоставление основного отпуска и дополнительных отпусков, указанных в пункте 6.3. настоящего Временного положения, последовательно одного за другим без разрыва. При этом каждый из указанных отпусков оформляется отдельным пунктом приказа по воинской части.

6.11. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, отпуск продлевается командиром (начальником) воинской части на соответствующее число дней болезни.

6.12. Военнослужащие отзыву из отпуска не подлежат, за исключением случаев крайней служебной необходимости. Они могут быть отозваны из отпуска на основании письменного приказа прямого начальника от командира дивизии, ему равного и выше.

Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена военнослужащему в другое время. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляется право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска, но не далее пункта, из которого он был отозван, и обратно, а также время сверх отпуска, необходимое на путь следования. В случае убытия военнослужащего к новому месту военной службы неиспользованная часть отпуска исчисляется по нормам, установленным для прежнего места военной службы.

6.13. Отпуска по болезни предоставляются на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

6.14. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен, но каждый раз не более чем на 30 суток.

6.15. В общей сложности срок непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении. Этот срок может быть продлен решением главнокомандующего внутренними войсками МВД России на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни военнослужащие подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса годности их к военной службе.

6.16. После издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы отпуск по болезни не предоставляется.

6.17. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и в период обучения в них, а также для подготовки и сдачи вступительных экзаменов на подготовительных отделениях (курсах) при высших и средних специальных образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.18. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам с сохранением денежного и натурального довольствия и, по их желанию, - частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком (без сохранения денежного и натурального довольствия) продолжительностью и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Кроме этих отпусков, военнослужащим женщинам, по их просьбе предоставляются дополнительные отпуска без сохранения денежного и натурального довольствия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6.19. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола предоставляется основной отпуск за текущий год.

6.20. Основной отпуск в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально сроку военной службы со дня окончания этого отпуска до конца календарного года.

6.21. Военнослужащим мужского пола, проходящим военную службу по контракту, по их просьбе предоставляется отпуск по уходу за ребенком сроком до трех лет, в случае смерти жены при родах, а также если они воспитывают детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов до 16 лет без матери, в случае ее смерти, лишения родительских прав, пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях.

6.22. В случаях, когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются для отдыха 4 дополнительных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению.

6.23. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", при этом военнослужащий обязан представить соответствующие документы, подтверждающие обстоятельства, по которым предоставляется такой отпуск.

6.24. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется с таким расчетом, чтобы срок окончания этого отпуска (в том числе присоединенного к основному) истекал до дня достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе.

7. Увольнение с военной службы

7.1. Увольнение военнослужащих с военной службы производится в соответствии с Законом:

в запас Вооруженных Сил, если военнослужащий к моменту увольнения не достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоянию здоровья годен или ограниченно годен к военной службе;

в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе или по состоянию здоровья признан военно-врачебной комиссией негодным к военной службе.

7.2. Увольнение военнослужащих производится по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7.6 - 7.9 настоящего Временного положения, как правило, с занимаемых ими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников).

О предстоящем по инициативе командования увольнении военнослужащие ставятся в известность в письменном виде под роспись, как правило, не позднее чем за 3 месяца перед представлением к увольнению.

7.3. С военнослужащим о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяются военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, избираемое военнослужащим, выясняются его просьбы.

Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.

Лист беседы хранится в личном деле. Вместе с листом беседы в личном деле хранятся:

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям, если военнослужащий увольняется в связи с несоответствием требованиям Закона;

рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется его согласие.

7.4. Беседа с военнослужащим о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:

с подлежащим увольнению по истечении срока военной службы и по достижении предельного возраста пребывания на военной службе - при подготовке соответствующих документов в процессе представления военнослужащего к увольнению;

с подлежащим увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее чем за месяц до представления к увольнению;

с подлежащим увольнению в отставку по состоянию здоровья в случае признания военно-врачебной комиссией негодным к военной службе - не позднее трех дней после получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии;

с подлежащим увольнению за невыполнение условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, - при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

с подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным частью четвертой статьи 49 Закона, - по представлении рапорта военнослужащего об увольнении с военной службы.

7.5. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, устанавливается предельный возраст пребывания на военной службе - 45 лет.

7.6. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по одному из следующих оснований:

по достижении установленного законом предельного возраста пребывания на военной службе (по этому же основанию увольняется с военной службы военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе по истечении срока заключенного им годичного контракта о прохождении военной службы);

по истечении срока контракта о прохождении военной службы, если с ним не заключен новый контракт.

7.7. Подлежит увольнению с военной службы досрочно военнослужащий, проходящий военную службу по контракту на должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно:

признанный военно-врачебной комиссией негодным к военной службе - по состоянию здоровья либо ограниченно годным к военной службе;

которому вступившим в законную силу решением суда назначено уголовное наказание в виде лишения свободы, в том числе условно, а также с отсрочкой исполнения приговора - в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы;

лишенный вступившим в законную силу решением суда воинского звания - в связи с лишением воинского звания.

7.8. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы по одному из следующих оснований:

в случаях невозможности использования его на военной службе в связи с сокращением занимаемой им воинской должности (при отсутствии других оснований для увольнения) - в связи с организационно-штатными мероприятиями;

за невыполнение условий контракта;

в случаях: совершения проступка, порочащего честь военнослужащего; осуждения за совершенное преступление к мерам наказания, не связанным с лишением свободы; осуждения за совершенное преступление к лишению свободы, когда приговор не вступил в законную силу в связи с освобождением от отбывания наказания по амнистии, - за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего;

если военнослужащий перестал отвечать установленными к нему в соответствии с Законом требованиям - в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих.

Определение соответствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, установленным Законом требованиям, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

7.9. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с невозможностью проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой этот военнослужащий проходит военную службу, либо если он занят уходом за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании, при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять указанному члену семьи содержание и заботиться о нем; либо в случае необходимости ухода за ребенком, воспитываемом без матери (без отца); либо в связи с тем, что мать военнослужащего, кроме него, имеет двух или более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа, - по семейным обстоятельствам.

7.10. В период дознания, предварительного следствия либо судебного разбирательства военнослужащий, в отношении которого возбуждено уголовное дело, в случае необходимости приказом командира (начальника), имеющего право назначения его на занимаемую им воинскую должность, может быть отстранен от должности и исполнения специальных обязанностей в порядке, определяемом статьей 50 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации.

7.11. При наличии у военнослужащего нескольких оснований для увольнения, предусмотренных абзацем вторым пункта 7.6 и пунктом 7.9 настоящего Временного положения, он представляется к увольнению по одному из этих оснований с учетом желания военнослужащего.

7.12. Военнослужащим, безупречно прослужившим на военной службе 25 лет и более (в льготном исчислении), имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией, независимо от выслуги лет при увольнении в запас или в отставку приказами начальников, осуществляющих увольнение, может предоставляться право ношения военной формы одежды, кроме лиц, увольняемых с военной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 7.7 - 7.9 настоящего Временного положения.

7.13. Днем окончания военной службы военнослужащего, увольняемого с военной службы по пункту 7.6 настоящего Временного положения, является день истечения срока военной службы (срока контракта). Исключение такого военнослужащего из списка личного состава воинской части производится в день, следующий после дня окончания срока военной службы.

Днем окончания военной службы военнослужащего, увольняемого с военной службы досрочно, считается день исключения его в установленном порядке из списка личного состава воинской части.

7.14. Умерший (погибший) военнослужащий либо военнослужащий, признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим, исключается из списков личного состава воинской части.

Днем окончания военной службы для умершего (погибшего) военнослужащего считается день его смерти (гибели), а для признанного в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленного умершим - день вступления в законную силу соответствующего решения суда.