Приложение. Инструкция об организации и проведении стажировки преподавателей, курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД РФ, слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений профессионального образования Минобороны РФ

Приложение

к приказу МВД РФ

от 22 января 1996 г. N 33

Инструкция
об организации и проведении стажировки преподавателей, курсантов
военных образовательных учреждений профессионального образования
внутренних войск МВД России, слушателей факультетов внутренних
войск военных образовательных учреждений профессионального
образования Минобороны России

1. Общие положения

1.1. На основании Закона Российской Федерации "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации" и в соответствии с приказами Министра внутренних дел Российской Федерации от 30 ноября 1993 г. N 513 "Об утверждении Концепции развития внутренних войск МВД России на период до 2000 года и Программы развития внутренних войск МВД России на период до 2000 года", командующего внутренними войсками МВД России от 18 октября 1994 года N 219 "О развитии профессионального образования во внутренних войсках МВД России", настоящей Инструкцией предусматривается стажировка преподавателей военных образовательных учреждений профессионального образования (далее - "военно-учебные заведения"), слушателей факультетов внутренних войск военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации, курсантов военно-учебных заведений внутренних войск.

Стажировка организуется и проводится в округах внутренних войск (соединениях, воинских частях), военно-учебных заведениях, научных учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (по договоренности) и Министерства внутренних дел Российской Федерации.

1.2. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

2. Основные задачи стажировки

2.1. Задачами стажировки профессорско-преподавательского состава военно-учебных заведений внутренних войск МВД России являются:

совершенствование военно-профессиональных знаний и навыков, изучение опыта организации боевой службы, боевой подготовки, воспитательной работы, социальной защиты военнослужащих и обеспечения их всем необходимым;

сбор и обобщение учебной, учебно-методической литературы, практических рекомендаций по совершенствованию служебно-боевой деятельности войск, проведение научно-исследовательской работы;

выработка конкретных предложений по совершенствованию образовательного процесса с последующим внедрением в практику обучения передовых достижений в служебно-боевой деятельности войск, эксплуатации, ремонта, сбережения вооружения и военной техники, оказания практической помощи соединениям, воинским частям, предприятиям, научным учреждениям.

2.2. Задачами стажировки слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации являются:

приобретение слушателями практики в выполнении должностных обязанностей в воинских частях (соединениях) на соответствующих командных, по работе с личным составом, инженерных, тыловых, технических и других должностях по специальности в соответствии с профилем их подготовки, а также получение навыков в организации выполнения задач боевой службы личным составом соединения, воинской части в различных условиях обстановки (в том числе вне пунктов постоянной дислокации);

совершенствование полевой выучки и практических навыков слушателей в поддержании боевой и мобилизационной готовности воинской части (соединения), организации и проведении занятий по боевой и общественно-государственной подготовке, инженерно-технического обеспечения, службы войск, жизни и быта личного состава в соответствии с требованиями общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации;

приобретение слушателями умений и навыков в организации и проведении воспитательной, социально-правовой и информационной работы, хозяйственной деятельности, финансового и материального обеспечения, технического обслуживания, ремонта вооружения, боевой техники, инженерно-технических средств охраны путем их личного участия в решении задач, стоящих перед воинскими частями (соединениями).

Изучение опыта деятельности структур по работе с личным составом организуется по следующим направлениями:

морально-психологическое обеспечение выполнения поставленных задач;

организация воинского, нравственного, патриотического, правового воспитания личного состава и проведение с ним общественно-государственной подготовки;

профилактика правонарушений среди личного состава, формирование уставных взаимоотношений, поддержание 'воинской дисциплины, сплочение воинских коллективов для успешного выполнения стоящих перед ними задач;

особенности воспитательной работы с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту;

совершенствование методов обучения и воспитания личного состава;

формирование и развитие социальных установок, ценностных ориентиров у военнослужащих всех категорий;

использование возможностей средств массовой информации в воспитательной работе с личным составом;

обеспечение выполнения в войсках социальных программ, мер социальной и правовой защиты военнослужащих;

выявление социально-педагогических и психологических особенностей личного состава и проведение индивидуальной воспитательной работы с ним.

2.3. Задачами стажировки курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России являются:

приобретение курсантами практики выполнения обязанностей в войсках на командных, инженерных, тыловых, технических и других должностях в соответствии с профилем их подготовки и программой обучения военно-учебного заведения внутренних войск МВД России;

совершенствование практических навыков в организации боевой службы, морально-психологического, воинского воспитания, боевой подготовки, жизни и быта личного состава, в оборудовании охраняемых объектов инженерно-техническими средствами охраны, выполнении регламентных работ, эксплуатации, ремонта, сбережения военной техники и вооружения; в ведении учебных и планирующих документов по боевой подготовке и службам тыла воинской части;

поддержание тесной связи военно-учебного заведения с войсками, приобретение и совершенствование навыков эксплуатации, ремонта (производства), сбережения военной техники, вооружения, технических средств охраны и материальных ценностей служб тыла.

2.4. Задачами юридической стажировки являются:

углубление и закрепление теоретических и специальных знаний, полученных курсантами в процессе обучения по юридическим дисциплинам;

непосредственное ознакомление со структурой и задачами территориальных органов внутренних дел, военной прокуратуры, судебных учреждений, их службами и подразделениями;

приобретение практических навыков ведения уголовных дел, первоначальных следственных действий и дознания, оформления документов судопроизводства.

2.5. Задачами войсковой стажировки (практики) по тыловым специальностям являются:

приобретение и совершенствование навыков эксплуатации, ремонта, сбережения военной техники, вооружения, технических средств охраны и материальных ценностей служб тыла;

изучение и практическое освоение технологии производства (ремонта) военной техники и вооружения, продовольственных товаров, экономики, организации управления производством, ознакомления с оборудованием и технологической оснасткой предприятий (баз);

изучение работы аппарата военной приемки и отдела технического контроля предприятий;

совершенствование методических навыков в проведении занятий по боевой подготовке и организации учебно-воспитательной работы с личным составом.

2.6. Курсанты военно-учебных заведений (кроме Пермского высшего военного командно-тылового

училища) стажируются на должностях:

на младших курсах - командиров отделений (заместителей командиров взводов);

на старших курсах - командиров взводов (как исключение - заместителей командиров рот).

В Пермском высшем военном командно-тыловом училище внутренних войск МВД России курсанты стажируются на должностях:

автомобильного профиля:

на 4-м курсе - командиров автомобильных взводов;

на 5-м курсе - заместителей командиров подразделений по технике и вооружению, начальников автомобильной службы воинской части;

артиллерийского вооружения:

на 4-м курсе - начальников складов, служб артиллерийского вооружения;

на 5-м курсе - начальников мастерских по ремонту вооружения, начальников служб артиллерийского вооружения;

интендантского профиля:

на 4-м курсе - младших специалистов служб тыла, начальников складов продовольственной и вещевой служб;

на 5-м курсе - начальников продовольственной и вещевой служб воинской части;

кинологии:

на 3-м курсе - командиров отделений учебных взводов подготовки служебных собак;

на 5-м курсе - командиров учебных взводов подготовки служебных собак, начальников служб подготовки служебных собак воинской части.

Курсанты военно-учебных заведений проходят учебную практику по специализации в воинских частях (подразделениях) внутренних войск МВД России.

2.7. Продолжительность и сроки стажировки курсантов по курсам обучения определяются учебными планами, а их содержание - программами военно-учебного заведения.

2.8. Для курсантов, не прошедших по различным причинам стажировку одновременно с курсом, решением начальника военно-учебного заведения дополнительно организуется ее проведение продолжительностью 15 дней в воинских частях (подразделениях) местного гарнизона или в подразделениях обеспечения учебного процесса.

3. Организация и порядок проведения стажировки

3.1. Организация и порядок проведения стажировки преподавателей военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России.

3.1.1. Стажировка планируется в перспективном (пятилетнем) и годовом (на учебный год) планах повышения квалификации командно-преподавательского состава. В них указываются воинские части, военно-учебные заведения, предприятия и организации, где планируется прохождение стажировки, ее продолжительность и в какой должности стажируется преподаватель. Преподаватели-военнослужащие направляются на стажировку с отрывом от исполнения своих должностных обязанностей от одного до трех месяцев, через каждые 10 лет, а преподаватели тактической подготовки внутренних войск - не реже одного раза в 5 лет. Преподаватели-служащие направляются на стажировку только с разрешения ГУКВВ МВД России.

3.1.2. Индивидуальное задание стажеру разрабатывается кафедрой и утверждается начальником военно-учебного заведения не позднее чем за месяц до убытия на стажировку. На основе индивидуального задания составляется план стажировки, который утверждается соответствующим командиром или начальником по месту ее проведения.

Направление преподавателей на стажировку оформляется приказом начальника военно-учебного заведения по согласованию с командующими войсками округов (командирами соединений, начальниками учреждений) внутренних войск.

3.1.3. Зачисление преподавателей на должности производится приказами командующих войсками округов (командиров соединений, воинских частей, начальников военно-учебных заведений и учреждений) внутренних войск с указанием должностных обязанностей, которые должен освоить стажер с учетом профиля его педагогической деятельности. Каждому стажеру определяется руководитель (консультант) из числа наиболее подготовленных командиров (начальников), инженерных (научных) и иных работников.

3.1.4. Начальник военно-учебного заведения осуществляет контроль за прохождением стажировки преподавателей.

В случае невыполнения стажером возложенных на него обязанностей командиры соединений и воинских частей, начальники учреждений имеют право освободить его от дальнейшего прохождения стажировки с обязательной информацией об этом начальника военно-учебного заведения.

3.1.5. По итогам стажировки преподаватель представляет начальнику военно-учебного заведения отзыв, утвержденный командующим войсками округа (командиром соединения, воинской части, начальником военно-учебного заведения, учреждения) внутренних войск.

Защита результатов стажировки проводится на заседании кафедры, где принимается решение об утверждении или отклонении отчета (при необходимости - о его доработке). Методические разработки, учебные пособия и другие учебно-методические документы, выполненные в соответствии с индивидуальным планом стажировки и одобренные кафедрой, используются в образовательном процессе.

Отзыв по стажировке подшивается в личное дело преподавателя, а его выводы учитываются при проведении очередного аттестования и выдвижении преподавателя на вышестоящую должность.

3.1.6. Преподаватель на период стажировки полностью освобождается от исполнения своих должностных обязанностей в военно-учебном заведении, его должность замещению на постоянной основе не подлежит. Направление преподавателей на стажировку проводится без нарушения планов учебного процесса.

3.2. Порядок организации и проведения стажировки слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений профессионального образования Министерства обороны Российской федерации.

3.2.1. Стажировка слушателей проводится в соединениях и воинских частях внутренних войск на должностях в соответствии с их предназначением после окончания военно-учебного заведения.

3.2.2. Продолжительность и сроки стажировки слушателей по курсам обучения и должностям определяются учебными планами, а ее содержание - программой военно-учебного заведения. Календарные сроки проведения и распределение слушателей ежегодно определяются планами стажировки.

Начальникам факультетов по согласованию с командованием высших военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации и Главным управлением командующего внутренними войсками МВД России разрешается изменять сроки стажировки (в пределах семестра) с целью совмещения ее с тактическими учениями и другими мероприятиями боевой подготовки, проводимыми в соединениях и воинских частях внутренних войск.

3.2.3. Стажировка слушателей проводится одновременно на всем курсе. Для слушателей, не прошедших ее по различным причинам со своим курсом, начальники факультетов организуют стажировку в рядом дислоцирующихся воинских частях и соединениях. Продолжительность стажировки в этом случае должна быть не менее 15 суток.

3.2.4. Определение воинских частей (соединений) для прохождения стажировки производится ГУКВВ МВД России на основании заявок начальников факультетов внутренних войск. Слушатели, выполняющие целевые дипломные задачи (работы), как правило, направляются в соединения (воинские части), являющиеся заказчиками подготовки специалистов.

3.2.5. Для учебно-методического руководства и контроля за работой слушателей начальником военно-учебного заведения назначаются руководители стажировки из числа начальников курсов и преподавательского состава кафедры, на которую возложено учебно-методическое руководство стажировкой. Количество руководителей от факультета (кафедры) определяется начальником военно-учебного заведения исходя из требований программ стажировки и норм учебной нагрузки, планирования и учета труда преподавательского состава.

3.2.6. Назначение двух и более слушателей на одну и ту же должность или возложение исполнения обязанностей на них не по предназначению, а также откомандирование в военно-учебное заведение ранее установленного срока запрещается.

3.2.7. По окончании стажировки слушатели представляют письменный отчет о выполнении программы и индивидуального задания. Защита отчетов по стажировке слушателями производится непосредственно в военно-учебном заведении с выставлением оценки.

3.2.8. Начальники факультетов (кафедр) несут ответственность за организацию и качественное проведение стажировки слушателей.

Начальник факультета (кафедры) обязан:

ежегодно к 1 января представлять в ГУКВВ МВД России заявки на выделение мест для проведения стажировки слушателями в очередном календарном году с указанием сроков ее проведения (приложение 1);

обеспечивать своевременную разработку (переработку) программ стажировки и индивидуальных заданий каждому слушателю;

для осуществления плановой работы по стажировке, проведения целенаправленной учебно-методической и воспитательной работы со слушателями назначать опытных преподавателей и начальников курсов;

за месяц до начала стажировки высылать командирам соединений (воинских частей) программы стажировки, фамилии руководителей и списки слушателей;

организовывать своевременную отправку слушателей к месту проведения стажировки и контроля за ее ходом лицами командования факультета;

организовывать обсуждение итогов стажировки слушателей на ученом совете факультета;

по итогам стажировки утверждать перечень мероприятий, подлежащих внедрению в образовательный процесс с целью совершенствования подготовки офицерских кадров, и отдавать необходимые указания по использованию в учебном процессе передового опыта служебно-боевой деятельности войск;

ежегодно к 20 декабря представлять отчет по результатам стажировки в ГУКВВ МВД России.

3.2.9. Учебно-методическое руководство стажировкой слушателей осуществляется начальником кафедры, находящейся в составе факультета внутренних войск.

начальник кафедры обязан:

разрабатывать (перерабатывать) программу стажировки, которая согласовывается с управлением боевой подготовки ГУКВВ МВД России и утверждается начальником военно-учебного заведения; содержание программ должно соответствовать целям и задачам стажировки, учитывать особенности ее проведения по специальности (специализации), предусматривать углубление и закрепление знаний слушателями, приобретение ими практических навыков работы в занимаемой должности;

разрабатывать индивидуальные задания слушателям на стажировку и издавать методические пособия, памятки, рекомендации и другие документы по ее организации и проведению (приложение 2);

накануне стажировки проводить показные, открытые, инструкторско-методические занятия и инструктажи по качественной подготовке слушателей для работы в войсках;

руководитель разработкой слушателями документов для проведения командно-штабных учений, штабных тренировок, тактических учений в соответствии с тематикой боевой подготовки войск в период стажировки;

разрабатывать лекции, беседы и другие материалы о последних достижениях науки и техники по профилю кафедры для выступлений слушателей перед личным составом воинских частей (соединений);

назначать руководителей стажировки, проводить их инструктаж и осуществлять контроль за ходом стажировки слушателей;

организовывать и осуществлять защиту отчетов о стажировке и разбор ее результатов;

обсуждать итоги стажировки на заседаниях кафедры, вырабатывать меры по улучшению качества ее проведения;

по итогам стажировки реализовывать мероприятия по внедрению в образовательный процесс передового опыта служебно-боевой деятельности войск.

3.2.10. В целях более качественной организации и проведения стажировки слушателей факультет (кафедра) разрабатывает план подготовки к стажировке, в котором предусматривается:

распределение слушателей по соединениям (воинским частям) и должностям, назначение руководителей стажировки и их инструктаж;

разработка (переработка) программы, изучение ее со слушателями и отправка их в закрепленные округа (соединения, воинские части) не позднее чем за два месяца до начала стажировки;

организация встреч с офицерами ГУКВВ МВД России, соединений (воинских частей);

составление слушателями под руководством преподавателей и начальников курсов личных планов, конспектов и других документов в соответствии с содержанием служебно-боевой деятельности войск на период стажировки (приложение 3);

проведение со слушателями показных, инструкторско-методических занятий и инструктажей;

оформление установленным порядком документов на допуск руководителей стажировки и слушателей на режимные объекты, охраняемые воинскими частями (при необходимости);

формирование воинских команд на путь следования, представление заявок в органы военных сообщений и оформление документов на воинские перевозки.

3.2.11. В отчете, представляемом факультетом в ГУКВВ МВД России, указывается:

в каких соединениях, воинских частях и на каких должностях проводилась стажировка слушателей;

качество выполнения программы стажировки;

степень участия командиров соединений (воинских частей), служб тыла в организации и проведении стажировки;

состояние воинской дисциплины слушателей в период стажировки;

положительные стороны и недостатки в организации и проведении стажировки, в теоретической, практической и методической подготовке слушателей, в выполнении ими обязанностей согласно должностному предназначению и меры, принимаемые по устранению выявленных недостатков;

общие итоги стажировки;

фамилии слушателей, не прошедших стажировку, и причины этого;

конкретные предложения по дальнейшему улучшению организации и проведения стажировки.

3.2.12. Руководство стажировкой осуществляют командиры соединений (воинских частей) и офицеры, направленные от военно-учебного заведения.

Командир соединения (воинской части) осуществляет общее руководство стажировкой и обязан:

уточнить перед началом стажировки совместно с представителем военно-учебного заведения распределение слушателей по должностям, воинским частям, издать приказ о ее организации и проведении;

контролировать прибытие слушателей к местам проведения стажировки в соответствии с приказом, а также качество ее проведения;

издать приказ об организации стажировки и назначить ее руководителей;

определить порядок встречи, размещения, питания слушателей, материального и других видов обеспечения стажировки;

ознакомить слушателей с историей создания и организационно-штатной структурой воинской части, выполняемыми ею служебно-боевыми задачами, планом боевой подготовки, распорядком дня, регламентом служебного времени и уточнить порядок прохождения стажировки;

создавать необходимые условия для полного, качественного выполнения ими программы и индивидуальных заданий;

обеспечивать руководителей-стажировки, назначенных от военно-учебного заведения, автотранспортом, а при необходимости и проездными документами для служебных поездок, связанных с ее проведением;

по завершении стажировки подвести итоги работы слушателей и руководителей, утвердить отзыв о прохождении стажировки (приложение 4);

организовать отправку слушателей в установленные сроки к месту их учебы;

обобщать и распространять передовой опыт проведения стажировки, принимать меры по устранению недостатков.

Командиры соединений (воинских частей) организуют стажировку и несут полную ответственность за качество ее проведения.

3.2.13. Офицеры, направленные для руководства стажировкой от военно-учебного заведения, отвечают за качественное выполнение слушателями программы стажировки, организацию, проведение учебно-методической и воспитательной работы с ними.

Руководители стажировки прибывают в округа (соединения) внутренних войск за 2 дня до начала стажировки и решают вопросы ее организации. Работа руководителей осуществляется по их личным планам, разработанным на месяц и утвержденным начальником факультета (кафедры).

Они обязаны:

обеспечить прибытие слушателей в соединения и воинские части, осуществлять контроль за назначением их на должности в соответствии с предназначением, а также размещением, материальным и другими видами обеспечения;

поддерживать постоянное взаимодействие с командованием соединений и воинских частей в интересах качественного проведения стажировки, докладывать им о недостатках в ее организации, добиваться их устранения. Не допускать использования слушателей не по должностному предназначению;

давать в ходе стажировки необходимые консультации слушателям, осуществлять контроль за подготовкой и проведением ими занятий (выполнением плана стажировки);

изучать уровень подготовки каждого слушателя, его организаторские способности, командирские качества, методические навыки, умение обучать и воспитывать подчиненных;

изучать организацию боевой подготовки воинских частей, мобилизационную работу, формы, методы обучения и воспитания личного состава, оборудование полевой и приказарменной учебной материально-технической базы для внедрения передового опыта в учебный процесс;

оказывать при необходимости методическую помощь и давать консультации по преподаваемой дисциплине офицерам воинских частей (соединений);

принимать непосредственное участие в оформлении письменных отчетов по итогам стажировки слушателей в занимаемых должностях.

3.2.14. Повседневное руководство стажировкой каждого слушателя осуществляют офицеры, в должности которых проводится стажировка.

Они обязаны:

обеспечить слушателям необходимые условия, способствующие полному и качественному выполнению программы стажировки и индивидуального задания;

учить слушателей выполнению должностных обязанностей, организации боевой подготовки, всестороннему обеспечению и хозяйственной деятельности в соединении (воинской части);

контролировать служебную деятельность слушателей, качество проводимых занятий, умение проводить воспитательную работу с подчиненными и записывать свои замечания в карточку учета стажировки;

изучать уровень подготовки, деловые и моральные качества слушателей, проявлять высокую требовательность к их деятельности и оказывать практическую помощь в решении повседневных задач;

воспитывать у стажируемых чувство ответственности за порученное дело, самостоятельность и разумную инициативу, командирскую волю;

по завершении стажировки подвести итоги работы, оформить письменный отзыв на стажируемого и подписать его отчет (приложение 5).

3.2.15. Для согласования и уточнения на местах вопросов организации и проведения предстоящей стажировки кафедра, осуществляющая учебно-методическое руководство ее проведением, не позднее чем за две недели до ее начала направляет своих представителей в округа (соединения, воинские части) внутренних войск МВД России.

При согласовании вопросов организации и проведения стажировки представитель военно-учебного заведения обязан:

изучить планы боевой подготовки соединений, воинских частей; совместно с командирами, заинтересованными службами определить степень участия слушателей в выполнении служебно-боевых задач, проведении занятий и отработке планирующих документов;

информировать командиров соединений и воинских частей, начальников отделений, служб об уровне индивидуальной подготовки слушателей, их готовности к проведению стажировки;

ознакомить заинтересованных должностных лиц с содержанием программы стажировки, изучить возможности воинских частей по обеспечению ее выполнения, при необходимости - провести ее уточнение;

уточнить совместно с командиром соединения распределение слушателей по воинским частям и должностям, решить вопросы материального и других видов обеспечения, размещения, питания стажеров.

3.2.16. Подготовку преподавателей, назначенных для руководства стажировкой, организует и осуществляет начальник кафедры.

Подготовка включает: изучение руководящих документов, программы, учебно-методических материалов, разработку плана работы, решение вопросов отправки и следования слушателей к месту проведения стажировки.

3.2.17. Подготовка слушателей к стажировке осуществляется под руководством начальника факультета (курса) при активном участии кафедры, осуществляющей руководство стажировкой.

В подготовительный период проводятся следующие мероприятия:

инструкторско-методические занятия по изучению настоящей Инструкции, программы стажировки, порядка составления личного плана, ведения дневника стажера и подготовки к защите отчетов по стажировке;

показные занятия по тематике боевой подготовки воинских частей;

изучение приказов, директив командующего внутренними войсками МВД России, других руководящих документов, программ боевой подготовки воинских частей, тем и содержания занятий, отрабатываемых в период стажировки, должностных обязанностей, подлежащих освоению;

разработка учебно-методических материалов для проведения занятий, предусмотренных программами боевой подготовки во время стажировки;

организация разработки индивидуальных заданий на стажировку, ознакомление с результатами служебно-боевой деятельности соответствующих соединений и воинских частей внутренних войск.

Слушателям вручается журнал учета стажировки, который должен содержать следующие разделы:

- памятку стажера;

- индивидуальное задание на стажировку;

- личный план работы слушателя;

- дневник стажировки;

- карточку учета войсковой стажировки;

- отчет о стажировке.

3.2.18. Начальник курса организует и проводит всю работу по отправке слушателей к месту стажировки, при этом подает заявки в соответствующие подразделения для оформления командировочных удостоверений и справок о наличии допуска слушателя к работе с секретными документами. Он отвечает за своевременность убытия слушателей на стажировку.

3.2.19. По прибытии в соединение (воинскую часть) после изучения основных планирующих документов, знакомства с объектами, учебной материально-технической базой, распорядком дня и расписанием занятий слушатели в двухдневный срок уточняют личные планы работы, согласовывают их с руководителями стажировки и представляют на утверждение командиру воинской части.

3.2.20. Во время стажировки слушатель обязан:

добросовестно выполнять обязанности стажера, добиваться полного выполнения программы, индивидуального задания и личного плана работы;

вести отчетные документы, дневник и карточку учета. В дневнике ежедневно записывать проделанную работу, а в карточку учета - проведенные занятия, тренировки, упражнения учебных стрельб;

подбирать и систематизировать материал, необходимый для выполнения дипломной работы (задачи);

по окончании стажировки составить письменный отчет о выполнении программы и индивидуального задания (приложение 5). Отчет рассматривается и подписывается руководителями стажировки, назначенными от воинской части и военно-учебного заведения.

3.2.21. По окончании стажировки на каждого слушателя непосредственный начальник, в подчинении которого он проходил стажировку, составляет письменный отзыв, который утверждается командиром соединения (воинской части) и выдается в отпечатанном виде слушателю или руководителю стажировки (приложение 4).

3.2.22. Отправка слушателей в военно-учебное заведение осуществляется непосредственно из мест проведения стажировки.

Запрещается отправлять слушателей раньше определенного программой срока.

3.2.23. Оценка результатов стажировки каждого слушателя организуется в порядке защиты составленного им отчета. Защита отчетов производится на кафедре, осуществляющей учебно-методическое руководство стажировкой, после возвращения слушателей из мест ее проведения, но не позднее чем через месяц после окончания. На зачет выделяется один день за счет времени, отводимого на стажировку. При защите представляются письменный отчет о выполнении программы и индивидуального задания, отзыв о работе слушателя, тетрадь с планами проведенных занятий и другие материалы.

Слушатель докладывает комиссии о результатах выполнения программы и индивидуального задания, а также замечаниях и указаниях, полученных от руководителя в ходе стажировки, затем отвечает на вопросы членов комиссии.

3.2.24. Комиссия выставляет слушателю оценку за стажировку по четырехбалльной системе на основе предварительного изучения отчетных документов, отзыва о работе, доклада и ответов на вопросы в ходе защиты.

При определении оценки учитываются:

полнота и качество отработки программы и индивидуального задания;

результаты исполнения должностных обязанностей;

качество проведенных занятий;

умение правильно организовывать административно-хозяйственную деятельность, эксплуатацию, ремонт, сбережение вооружения, боевой техники, средств инженерно-технического обеспечения;

степень практического выполнения должностных обязанностей в различных условиях обстановки при выполнении служебно-боевых задач;

содержание и качество оформления отчетных документов;

воинская дисциплина слушателя во время стажировки, его участие в воспитательной работе.

3.2.25. По окончании стажировки и выставлении оценок стажерам руководители стажировки представляют начальнику кафедры письменный отчет по ее итогам.

.

3.2.26. Общие итоги стажировки обсуждаются на заседаниях ученого совета военно-учебного заведения, факультета (кафедры), ответственных за проведение стажировки. При этом рассматриваются положительные и отрицательные стороны ее организации и проведения, степень теоретической и практической подготовки слушателей, обобщается передовой опыт обучения, намечаются мероприятия по устранению вскрытых недостатков, внедрению в учебный процесс передового опыта, улучшению организации и проведения стажировки, качества подготовки слушателей

3.2.27. Итоги стажировки отражаются отдельным разделом в отчете о работе кафедры за учебный год.

3.3. Порядок организации и проведения стажировки курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России.

3.3.1. Стажировка курсантов проводится в передовых подразделениях, закрепленных базовых воинских частях. Начальник военно-учебного заведения за два месяца до начала стажировки представляет командующим войсками округов, командирам соединений внутренних войск заявки на выделение мест для ее проведения. Распределение курсантов для стажировки проводится исходя из возможностей воинских частей с учетом выполняемых ими служебно-боевых задач, организации боевой подготовки и должно обеспечивать качественное выполнение программ стажировки.

Одновременная стажировка двух и более курсантов на одной и той же должности не допускается.

3.3.2. Командующий войсками округа внутренних войск, приняв решение на распределение курсантов для стажировки по воинским частям, не позднее чем за месяц до ее начала сообщает об этом начальнику военно-учебного заведения внутренних войск МВД России.

3.3.3. Начальники военно-учебных заведений несут ответственность за планирование и организацию стажировки курсантов, организуют работу по подготовке и проведению стажировки, распределяют курсантов по округам внутренних войск, соединениям и воинским частям, назначают руководителей стажировки, контролируют ее организацию и проведение на местах, принимают меры к устранению обнаруженных недостатков.

3.3.4. Командующие войсками округов, командиры соединений и воинских частей внутренних войск организуют стажировку в подразделениях и отвечают за качество ее проведения.

3.3.5. На стажировку курсанты направляются, как правило, в составе штатных подразделений (взвод, рота, батальон) под руководством опытных преподавателей и офицеров курсантских подразделений. Количество преподавателей определяется начальником военно-учебного заведения исходя из требований программы обучения, но не более двух на взвод (группу из 20 - 30 человек).

3.3.6. Учебно-методическое руководство стажировкой курсантов осуществляют соответствующие кафедры.

Программа стажировки разрабатывается кафедрами (группами кафедр) под руководством учебного отдела и утверждается начальником военно-учебного заведения. Содержание программы должно соответствовать целям и задачам стажировки, учитывать особенности ее проведения по данной специальности (специализации) и предусматривать приобретение курсантами максимально возможных навыков работы по должности в войсках.

3.3.7. По прибытии в воинскую часть (подразделение) курсанты знакомятся с организацией боевой службы, планами боевой подготовки, охраняемыми объектами и учебно-материальной базой, распорядком дня и расписанием занятий, составляют личные планы стажировки (работы) и представляют их на утверждение непосредственным командирам, в подчинении которых они проходят стажировку.

3.3.8. На период стажировки курсанты выполняют обязанности в соответствии с должностью, на которой стажируются, при этом боевую службу несут вначале (один-два раза) в качестве помощника начальника войскового наряда, а впоследствии - в должности их начальников.

Привлечение курсантов к выполнению задач, не связанных с выполнением программы стажировки, запрещается.

На период стажировки за курсантами закрепляется табельное оружие.

3.3.9. В ходе стажировки курсанты ведут дневник (учет) проделанной работы, который является отчетным документом стажера. Форма дневника разрабатывается военно-учебным заведением и состоит, как правило, из разделов:

- цель и основное содержание стажировки;

- планы работы курсанта на период стажировки;

- карточка учета стажировки;

- анализ проведенных занятий, мероприятий;

- отчет о стажировке;

- содержание отзыва на курсанта и др.

При необходимости дневник ведется в рабочих тетрадях курсантов.

3.3.10. Курсанты военно-учебных заведений проходят стажировку в воинских частях под непосредственным руководством штатных должностных лиц.

Во время стажировки курсанты в полном объеме выполняют должностные обязанности согласно штату подразделения. Они привлекаются к несению боевой службы, командирской подготовке, стрельбам, вождению машин, регламентным работам, осмотрам инженерно-технических средств охраны, участвуют во всех мероприятиях, проводимых в подразделении (воинской части).

3.3.11. В конце стажировки на каждого курсанта командиром (начальником), непосредственно руководившим стажировкой, составляется письменный отзыв, в котором отражаются следующие вопросы:

полнота и качество выполнения курсантом программы стажировки;

умение организовывать боевую службу, проводить воспитательную работу с личным составом, степень самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, организаторские способности, инициативность, требовательность и исполнительность;

уровень подготовки стажера по различным предметам, его методические навыки, умение применять теоретические знания на практике;

качество проведенных занятий и других мероприятий с личным составом;

знание военной техники и вооружения, инженерно-технических средств охраны, основ их применения, умение правильно организовывать эксплуатацию, ремонт и сбережение;

умение поддерживать внутренний порядок в подразделении в строгом соответствии с требованиями общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации;

участие в общественной жизни подразделения;

отношение к военной службе (работе), наиболее типичные черты характера и склонности;

состояние воинской дисциплины и другие вопросы, которые могут характеризовать стажера;

выводы о практической деятельности стажера и оценка за стажировку.

Отзывы утверждаются командирами воинских частей (соединений), заверяются печатью и высылаются в военно-учебное заведение. В последующем отзывы хранятся в личных делах курсантов.

3.3.12. В целях более качественной организации и проведения стажировки курсантов в плане-календаре основных мероприятий военно-учебного заведения на учебный год предусматривается:

изучение с офицерским составом кафедр, подразделений и курсантами, убывающими на стажировку, требований приказов, настоящей Инструкции, директив и указаний по боевой службе, программ и планов боевой подготовки воинских частей и подразделений, других документов;

разработка программ стажировки, изучение их курсантами, командирами курсантских подразделений и направление в воинские части (соединения);

разработка и издание методических пособий, памяток, рекомендаций и т. д. по организации и проведению стажировки;

организация встреч с офицерами из войск, курсантами старших курсов, ранее проходившими стажировку в этих воинских частях (подразделениях);

проведение лекций, семинаров, бесед и инструктажей по формам и методам воспитательной работы с личным составом войск;

составление курсантами методических разработок и примерных планов в соответствии с тематикой проводимых занятий в войсках в период стажировки;

разработка и обеспечение курсантов тезисами докладов, лекций, бесед для выступлений перед личным составом подразделений во время стажировки;

проведение с курсантами, убывающими на стажировку, 2 - 3-дневных учебно-методических сборов (показных и инструкторско-методических занятий);

распределение курсантов по воинским частям, назначение руководителей стажировки и их инструктаж;

оформление установленным порядком необходимых материалов на допуск руководителей стажировки и курсантов на режимные объекты;

представление заявок в органы военных сообщений (транспортные учреждения) и оформление документов на воинские перевозки.

3.3.13. Командиры воинских частей, в которых проводится стажировка курсантов, обязаны:

произвести расчет распределения курсантов для стажировки в передовые подразделения по должностям;

изучить с офицерами воинской части, привлекаемыми к организации стажировки, настоящую Инструкцию, другие руководящие документы;

определить порядок встречи, размещения, питания курсантов и материального обеспечения стажировки;

по прибытии стажеров в воинскую часть распределить их по подразделениям и издать приказ, в котором уточнить порядок организации и проведения стажировки;

назначить на должность каждого курсанта, определить непосредственных руководителей стажировки в подразделении (службе) и общего руководителя в воинской части, закрепить за каждым курсантом табельное оружие;

образовать комиссию по защите отчетов о стажировке от курсантов старших курсов, в которую включаются: непосредственные начальники, в подчинении которых курсанты проходят стажировку, руководители стажировки от военно-учебных заведений, офицеры подразделений и управления воинской части, имеющие отношение к организации и проведению стажировки. Возглавляет комиссию командир воинской части или один из его заместителей;

обеспечить руководителей стажировки транспортом для служебных поездок, связанных с ее руководством;

по завершении стажировки подвести итоги работы курсантов, утвердить отзывы на каждого из них, организовать прием отчетов о стажировке от курсантов старших курсов;

обеспечить отправку курсантов к месту учебы или проведения отпуска, отправить отзывы на каждого курсанта в военно-учебное заведение.

3.3.14. По окончании стажировки командующие войсками округов (командиры соединений, воинских частей) внутренних войск высылают начальнику военно-учебного заведения обобщенные выводы и свои предложения по улучшению обучения и воспитания курсантов, организации и проведению стажировки.

3.3.15. Повседневное руководство служебной деятельностью курсантов во время стажировки в воинских частях и подразделениях осуществляют непосредственные командиры, в подчинении которых они проходят стажировку.

Они обязаны:

ознакомить курсантов с подразделением, его задачами, характером и особенностями боевой службы, охраняемыми объектами и системой их охраны, распорядком дня, расположением казарм, парков, учебно-материальной базой и расписанием занятий;

объявить приказ командира воинской части об организации стажировки, представить курсантов личному составу подразделения, разъяснить военнослужащим правовое положение стажеров, роль и место штатных командиров при выполнении своих обязанностей, закрепить за каждым курсантом оружие;

оказывать помощь курсантам в составлении личных планов работы и планов для проведения занятий, утверждать их;

обеспечить курсантам необходимые условия для выполнения программы стажировки;

привлекать курсантов к несению боевой службы, проведению занятий, участию во всех мероприятиях в подразделении, постоянно оказывать им помощь в работе;

ставить перед стажерами задачи, контролировать их служебную деятельность, качество проводимых ими занятий и мероприятий, выставлять оценку и записывать свои замечания в дневник стажировки;

обучать курсантов проведению воспитательной работы, прививать им навыки организации службы войск в подразделении;

изучить уровень подготовки, деловые, морально-психологические качества курсантов, воспитывать у них чувство ответственности за порученное дело, самостоятельность, инициативу, командирскую волю и организаторские способности;

периодически подводить итоги стажировки, оказывать курсантам практическую помощь в устранении имеющихся недостатков;

составить письменный отзыв о работе каждого курсанта, принять личное участие в приеме защиты отчетов о стажировке курсантов 4-го курса;

докладывать командиру воинской части и ставить в известность руководителя стажировки о всех замечаниях по службе курсантов, уровне их подготовки, воинской дисциплине и свои предложения по улучшению качества стажировки.

3.3.16. Офицеры военно-учебного заведения, направленные для руководства стажировкой, несут полную ответственность за качество выполнения курсантами программы стажировки, организацию и проведение учебно-методической и воспитательной работы с ними и состояние воинской дисциплины стажеров.

Они обязаны:

обеспечить своевременное и организованное прибытие курсантов к месту стажировки, совместно с командованием воинской части провести их размещение и назначение на соответствующие должности;

постоянно поддерживать деловую связь с командованием воинской части в интересах качественного проведения стажировки, докладывать о недостатках в ее организации и проведении, принимать меры к их устранению;

давать необходимые консультации и методические советы курсантам, осуществлять систематический контроль за качеством выполнения ими своих обязанностей, боевой службы подготовки и проведения занятий;

систематически подводить итоги работы с каждым курсантом, проводить разборы наиболее характерных приемов проведения занятий и примеров несения ими боевой службы;

изучать уровень подготовки каждого курсанта, его отношение к службе, организаторские способности, командирские качества и методические навыки, умение обучать и воспитывать подчиненных;

изучать организацию боевой службы, боевой подготовки воинской части и подразделений, формы и методы обучения и воспитания личного состава, работу и становление молодых офицеров-выпускников военно-учебного заведения, положительные стороны и недостатки в их подготовке, организацию эксплуатации, ремонта и сбережения технических средств охраны, военной техники и вооружения, материально-технического обеспечения, оборудования полевой и приказарменной учебно-материальной базы с целью внедрения всего нового и передового в образовательный процесс;

принимать личное участие в приеме защиты отчетов о стажировке курсантов старших курсов;

периодически докладывать начальнику военно-учебного заведения о ходе стажировки.

3.3.17. По завершении стажировки непосредственный начальник, в подчинении которого проходил стажировку курсант, совместно с руководителем стажировки делают общий вывод о степени и качестве отработки курсантом программы стажировки, определяют оценку и выставляют ее в отзыве на каждого курсанта.

3.4. Порядок организации и проведения юридической стажировки курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России.

3.4.1. Юридическая стажировка курсантов военно-учебных заведений организуется и проводится в МВД Республики Северная Осетия, ГУВД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, УВД Саратовской и Новосибирской областей (далее - органах внутренних дел) в соответствии с учебными планами и программами военно-учебных заведений. Она является составной частью образовательного процесса и обеспечивает дальнейшее закрепление и углубление курсантами теоретических знаний, приобретение и совершенствование ими профессиональных умений и навыков.

3.4.2. Курсанты 5-го курса проходят юридическую стажировку на должности помощника следователя и ему равных.

3.4.3. Для курсантов, не прошедших по различным причинам юридическую стажировку, решением начальника военно-учебного заведения организуется дополнительно ее проведение продолжительностью 15 дней в местных органах внутренних дел.

3.4.4. Использование курсантов не по назначению, на других должностях или для выполнения поручений, не предусмотренных программой стажировки и индивидуальным заданием, перемещение из одного подразделения в другое, а также откомандирование их ранее установленного срока без согласования с руководством военно-учебного заведения не допускается.

3.4.5. Во время юридической стажировки курсанты находятся в подчинении начальника органа внутренних дел, где они отрабатывают индивидуальные планы.

3.4.6. Организация и проведение юридической стажировки возлагается на учебный отдел, а методическое руководство - на кафедры юридических дисциплин военно-учебных заведений.

3.4.7. По завершении стажировки на каждого курсанта непосредственным начальником, в подчинении которого он находился, составляется письменный отзыв.

3.4.8. Курсанты проходят юридическую стажировку по индивидуальным планам, разработанным на основании программы применительно к содержанию будущей службы.

Программа разрабатывается кафедрами юридических дисциплин и утверждается начальниками военно-учебных заведений.

В программе юридической стажировки определяются: учебные и воспитательные цели, задачи, организационные мероприятия, обязанности и права курсантов, конкретные задания и методические указания по их выполнению, перечень основных нормативных документов, порядок оформления результатов и содержания отчетных материалов.

3.4.9. Организацию юридической стажировки обеспечивают военно-учебные заведения и органы внутренних дел МВД России.

3.4.10. На военно-учебные заведения возлагается:

за два месяца до начала стажировки информировать органы внутренних дел о сроках ее проведения, направить отрабатываемые программы, сообщить о количестве курсантов и конкретных должностях, в которых они должны стажироваться;

направить в органы внутренних дел, где будут проходить юридическую стажировку курсанты, справки о допуске курсантов к работе с материалами и документами ограниченного пользования;

разработать методические рекомендации для руководителей стажировки от органов внутренних дел;

контролировать ход стажировки.

3.4.11. Руководители органов внутренних дел обязаны:

организовать встречу курсантов, их инструктаж;

определить конкретные структурные подразделения для проведения стажировки и создать в них надлежащие условия для работы;

установить приказом порядок организации и сроки проведения стажировки;

осуществлять своевременное оформление и выдачу курсантам на период стажировки вкладышей к военному билету, свидетельствующих о выполнении ими обязанностей в конкретной должности (приложение 6);

подводить итоги стажировки, обобщать и анализировать результаты работы, вырабатывать рекомендации по ее совершенствованию и направлять соответствующие документы в военно-учебные заведения внутренних войск МВД России.

3.4.12. На сотрудников органов внутренних дел, являющихся непосредственными руководителями стажировки, возлагаются следующие обязанности:

ведение постоянного учета и оценка работы курсантов, осуществление контроля за ведением ими соответствующей документации, соблюдением дисциплины и внутреннего распорядка, изучение личных и деловых качеств курсантов;

составление на курсантов не менее чем за 3 дня до завершения стажировки отзывов и представление их начальнику (руководителю) органа внутренних дел на утверждение;

подготовка старшему начальнику материалов по итогам стажировки для обобщения и выработки предложений по ее совершенствованию.

3.4.13. Офицеры военно-учебного заведения, направленные для руководства стажировкой, несут ответственность за качество выполнения курсантами программы стажировки, организацию, проведение учебно-методической и воспитательной работы с ними, состояние воинской дисциплины.

На них возлагается:

проведение организационно-методической работы по подготовке стажировки;

ознакомление курсантов с основными вопросами программы, которые должны быть отработаны в ходе стажировки, и оказание им помощи в разработке индивидуального плана ее прохождения;

осуществление систематического контроля за выполнением программы стажировки;

поддержание постоянной связи с руководителями органов внутренних дел по вопросам проведения стажировки и создания нормальных условий для ее прохождения курсантами;

участие в составлении отзывов по итогам стажировки;

подведение совместно с руководителями органов внутренних дел итогов стажировки и составление отчета о ее результатах.

3.4.14. Офицеры, направленные для руководства стажировкой, имеют право:

знакомиться с материалами и содержанием работы курсантов;

ставить перед руководством органов внутренних дел вопросы об устранении недостатков в организации и проведении стажировки;

вносить предложения о поощрении курсантов и руководителей стажировки из числа правоохранительных органов.

3.4.15. При прохождении стажировки курсанты, выполняя должностные обязанности, отрабатывают вопросы, предусмотренные программой.

В целях успешного ее выполнения они обязаны:

составлять индивидуальные планы работы, выполнять предусмотренные программой задания в полном объеме и в установленные сроки;

соблюдать регламент работы, установленный в органах внутренних дел по месту прохождения стажировки, дисциплину и правила, действующие в местах проживания;

проявлять высокую бдительность, организованность, инициативу, соблюдать действующее законодательство и подзаконные акты Российской Федерации;

изучать нормативные правовые акты, касающиеся деятельности органов внутренних дел МВД России;

посещать занятия по служебной подготовке;

регулярно отчитываться перед руководителями стажировки о проделанной работе, вести соответствующую документацию;

перед завершением стажировки составить отчет о проделанной работе.

3.4.16. В период прохождения стажировки курсанты имеют право:

знакомиться с нормативными актами, служебными документами, находящимися в производстве, а также архивными уголовными делами, делами об административных правонарушениях, делами оперативного учета и другими материалами в объеме заданий, определяемых программой и индивидуальными планами;

подписывать от своего имени составленные по поручению руководителя стажировки документы;

пользоваться в установленном порядке имеющимися в органах внутренних дел специальными техническими и иными средствами;

вносить предложения руководству по совершенствованию организации проведения стажировки, обработки отчетных документов.

3.4.17. По завершении стажировки непосредственный начальник от органов внутренних дел, в подчинении которого находился курсант, совместно с руководителем от военно-учебного заведения делают общий вывод о степени и качестве отработки курсантом программы, определяют оценку и выставляют ее в отзыве на каждого стажера.

3.5. Порядок организации и проведения стажировки (практики) курсантов Пермского высшего военного командно-тылового училища внутренних войск МВД России.

3.5.1. Стажировка (практика) курсантов интендантского и автомобильного факультетов проводится в ремонтных мастерских, службах тыла, на объектах войскового хозяйства соединений, воинских частей внутренних войск, а курсантов факультета артиллерийского вооружения - на базах, складах, учреждениях МВД России в соответствии с требованиями пункта 3 настоящей Инструкции.

3.5.2. Руководители стажировки (практики) отвечают за качество выполнения обучаемыми программ и индивидуальных заданий, организацию и проведение учебно-методической и воспитательной работы с курсантами, состояние воинской дисциплины.

Они обязаны:

обеспечить своевременное прибытие, размещение и питание курсантов;

уточнить план-график проведения практики курсантов и индивидуальные задания на рабочие места;

распределить курсантов по рабочим местам (должностям) в соответствии с планом-графиком (индивидуальными заданиями) проведения практики и добиваться их выполнения;

постоянно поддерживать деловую связь с руководителями тыловых и технических служб в интересах практики, докладывать о недостатках в ее организации и проведении, принимать меры к их устранению;

осуществлять систематический контроль за работой курсантов и оказывать им необходимую помощь;

подводить итоги работы курсантов на рабочих местах и на основании личных бесед с ними, наблюдений и оценок, данных командирами подразделений, выставлять в дневник стажировки (практики) оценку за работу на каждом рабочем месте;

организовывать воспитательную, военно-научную и рационализаторскую работу курсантов;

контролировать правильность ведения курсантами дневников стажировки (практики) оценку за работу на каждом рабочем месте;

организовывать воспитательную, военно-научную и рационализаторскую работу курсантов;

контролировать правильность ведения курсантами дневников стажировки (практики) и своевременность составления ими отчетов о проделанной работе;

изучать оборудование и технологическую оснастку объектов, технологию производства (ремонта) военной техники и вооружения, экономику, организацию и управление производством с целью внедрения всего нового и передового в учебный процесс и практику.

3.5.3. Выделенные офицеры-руководители совместно с начальниками служб и командирами ремонтных подразделений, где курсанты проходят стажировку (практику) обязаны:

определить старшего руководителя и руководителей стажировки ( практики) на рабочих местах из числа высококвалифицированных специалистов, порядок размещения, питания курсантов и материального обеспечения стажировки (практики);

уточнить перед началом стажировки (практики) распределение курсантов по должностям;

ознакомить курсантов с организацией объекта (базы), расположением цехов (отделов, лабораторий), с характером и объемом работы на отдельных участках, режимом рабочего дня и мероприятиями по соблюдению мер безопасности, сохранению государственной и военной тайны;

выделить курсантам рабочие места в соответствии с программой стажировки (планом-графиком, индивидуальными заданиями);

представить курсантам возможность пользоваться в установленном порядке имеющейся литературой, технической и другой документацией;

организовать ознакомление курсантов с производственно-экономической деятельностью службы, базы, объекта, с новейшими техническими достижениями и передовыми методами научной организации труда и производства;

подвести по окончании стажировки (практики) итоги работы курсантов и высылают начальнику военно-учебного заведения обобщенный вывод о качестве выполнения ими должностных обязанностей во время стажировки (практики), уровне их подготовки, состоянии воинской дисциплины и свои предложения по улучшению организации стажировки (практики);

обеспечить отправку в военно-учебное заведение отзывов на курсантов.

3.5.4. Непосредственное руководство стажировкой (практикой) курсантов в службах, отделах, на базах, складах и рабочих местах осуществляют командиры подразделений объекта и другие лица, назначенные приказом.

Они обязаны:

знакомить курсантов с оборудованием и технологической оснасткой, технологией производства (ремонта), экономикой и организацией работы в цехе, отделе, на рабочем месте;

вести практическое обучение курсантов в соответствии с программой стажировки (практики) и заданиями на каждое рабочее место;

изучать уровень подготовки, деловые качества курсантов, их отношение к работе;

сообщать о всех замечаниях по работе курсантов, уровне их подготовки, воинской дисциплине и своих предложениях по улучшению качества стажировки (практики) старшим руководителям.

3.5.5. По завершении стажировки (практики) руководитель, выделенный от воинской части, совместно с руководителем стажировки (практики) от военно-учебного заведения делают общий вывод о степени и качестве отработки курсантом программы и записывают его в дневник стажировки ( практики).

4. Подведение итогов стажировки

4.1. Оценка результатов стажировки курсантов 2 и 3 курсов определяется руководителями стажировки от военно-учебного заведения и воинской части и выставляется в отзыве на каждого курсанта.

Оценка результатов стажировки курсантов старших курсов осуществляется на зачете, который проводится в порядке защиты отчета о стажировке. Защита отчета проводится в соединении (воинской части, подразделении) на заседании комиссии, возглавляемой командиром воинской части или одним из его заместителей.

На защиту представляются дневник проделанной работы, отзыв о работе курсанта, утвержденный командиром воинской части, и другие материалы. Курсант кратко докладывает комиссии о результатах выполнения программы стажировки, заданий и указаний, полученных от руководителей, отвечает на вопросы членов комиссии.

4.2. На основании изучения отчетных документов курсанта, отзыва о его работе, ответов на вопросы в ходе защиты отчета, комиссия выставляет оценку за стажировку по четырехбалльной системе.

При получении курсантом неудовлетворительной оценки за стажировку на любом курсе вопрос о его дальнейшем пребывании в военно-учебном заведении рассматривается на ученом совете.

4.3. По окончании стажировки преподаватели, командиры подразделений, назначенные для руководства стажировкой, представляют в учебный отдел отчет об итогах стажировки курсантов, в котором указывается:

в какой воинской части и на каких должностях стажировались курсанты;

как выполнена программа стажировки;

подготовленность курсантов, их командирские качества и методические навыки;

участие каждого курсанта в несении боевой службы, проведении занятий по боевой подготовке, в воспитательной и спортивно-массовой работе;

положительные стороны и недостатки в подготовке курсантов, выявленные при проведении стажировки;

состояние воинской дисциплины;

работа офицеров воинских частей с курсантами в период стажировки;

личное участие в организации боевой службы, обучении и воспитании военнослужащих и курсантов-стажеров;

предложения по дальнейшему улучшению стажировки и внесению дополнений в программу обучения курсантов;

наиболее характерные примеры из практики работы офицеров подразделений по организации боевой службы, обучению и воспитанию личного состава, которые целесообразно использовать в образовательном процессе училища;

анализ работы выпускников училища, положительные стороны в их подготовке, трудности, с которыми они встречаются, конкретные предложения по улучшению подготовки курсантов.

Общие итоги стажировки курсантов обсуждаются на заседаниях кафедр и ученых советах, методических совещаниях военно-учебных заведений.

4.4. После обобщения результатов стажировки курсантов проводятся конференции с участием всего командно-преподавательского состава и обязательным присутствием представителей базовых соединений и воинских частей.

На конференциях отмечаются положительные и отрицательные стороны в организации и проведении стажировки, теоретической и практической подготовке курсантов, обобщается передовой опыт обучения и воспитания, намечаются мероприятия по улучшению организации ее проведения.

4.5. Обеспечение курсантов и офицеров проездными документами для следования к месту стажировки и обратно производится военно-учебным заведением, а для переездов внутри воинской части (соединения) - воинскими частями.

4.6. Стажировка курсантов (слушателей) из стран СНГ, как правило, проводится в военных ведомствах государств-заказчиков. В исключительных случаях по согласованию с органом, заключившим контракт, по письменной просьбе и предварительной договоренности разрешается проводить стажировку во внутренних войсках МВД России.

4.7. Порядок подведения итогов юридической стажировки курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России.

4.7.1. Оценка результатов стажировки курсантов осуществляется в военно-учебном заведении на зачете, который проводится в порядке защиты отчета.

4.7.2. Для принятия зачетов по результатам стажировки приказом начальника военно-учебного заведения образуется комиссия. В ее состав включаются представители профилирующих кафедр, учебного отдела, командиры подразделений курсантов, а также руководители стажировки от органов внутренних дел. Курсанты кратко докладывают комиссии, как они организовали свою работу, насколько полно выполнили индивидуальные задания, какие встретились трудности, обосновывают принятые решения и другие свои действия в процессе стажировки.

4.7.3. Итоговые оценки выставляются на основании отчетных материалов, представленных курсантами, отзывов руководителей стажировки и защиты ее результатов на комиссии по четырехбалльной системе.

4.7.4. При получении курсантом неудовлетворительной оценки за стажировку вопрос о его дальнейшем пребывании в военно-учебном заведении рассматривается на ученом совете.

4.7.5. По итогам стажировки курсант составляет отчет, в котором отражает:

где, когда и в какой должности ее проходил;

общие сведения об органе внутренних дел (состояние оперативной обстановки, организация оперативно-служебной деятельности, профессиональной подготовки, воспитательной работы с личным составом и другие);

сведения о выполнении программы стажировки и индивидуального задания;

перечень основных проведенных мероприятий и работ;

анализ и решение практических ситуаций;

выводы и предложения по итогам стажировки.

4.7.6. Общие итоги стажировки курсантов обсуждаются на заседаниях кафедр, ученых советов, методических совещаниях военно-учебного заведения.

4.7.7. После обобщения результатов стажировки курсантов может проводиться конференция с участием всего командно-преподавательского состава и представителей базовых органов внутренних дел МВД России.