Апелляционное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 20 мая 2015 г. по делу N 33-995/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего: Архиповой М.В.,

судей: Ледовских И.В., Андриановой И.В.,

при секретаре: Севостьяновой Т.В.,

рассмотрела в судебном заседании 20 мая 2015г. гражданское дело по иску Борщевой В.А. к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой,

по апелляционной жалобе ГУ УПФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 27.01.2015г.

Заслушав доклад судьи Архиповой М.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области *** от 23.09.2014г. Борщевой В.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, в ее трудовой стаж не включены ряд периодов, дающих право для начисления ей, как медицинскому работнику досрочной пенсии в льготном исчислении.

Борщева В.А. обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе, указав, что с решением комиссии об отказе в назначении пенсии не согласна, т.к. в ее стаж на соответствующих видах работ необоснованно в льготном исчислении ( 1г. за 1г 6 мес.) не были засчитаны периоды работы:

с ***. по ***. в должности медицинской сестры отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

с *** по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения ослабленных новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных, в том числе палаты интенсивной терапии Тамбовской областной больницы,

с ***. по ***. в должности старшей медицинской сестры отделения новорожденных, в том числе палаты интенсивной терапии Тамбовской областной больницы.

Просит признать незаконным решение комиссии ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области N *** от ***. об отказе в назначении пенсии по старости, обязать ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 4 августа 2014г. и включить в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, указанные периоды работ в льготном исчислении(1г. за 1г 6 мес.).

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 27.01.2015г. исковые требования Борщевой В. А. удовлетворены.

Определено включить Борщевой В. А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев периоды работы:

***. по *** в должности медицинской сестры отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных роддома Тамбовской областной больницы,

ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области обязано назначить Борщевой В. А. досрочную трудовую пенсию по старости с 4.08.2014г.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в *** и *** просит решение суда первой инстанции отменить и вынести новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований. Указывает, что согласно п.2 ст.27 ФЗ от ***г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В спорные периоды работы истицы с 07.08.1986г. по 29.12.1986г.; с 30.12.1986г. по 01.11.1988г.; с 23.06.1994г. по 14.04.1998г.; с 15.04.1998г. по 30.06.1998г. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением ФИО1 от ***г. N 464, согласно п.1 которого, в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом по правилам п.2 Постановления ФИО1 от ***г. N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производится из расчета 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Указывает, что истице необходимо, чтобы она работала в должности, которая относится к среднему медицинскому персоналу, а лечебное учреждение относилось к отделению (палате) реанимации и интенсивной терапии.

Не согласны с выводом суда о том, что в указанные периоды истица осуществляла работу в должности палатной медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу, а отделение новорожденных роддома стационара в Тамбовской областной больнице г. Тамбова осуществляло реанимацию и интенсивную терапию новорожденным.

Считает, что участие медицинской сестры в осуществлении мероприятий по реанимации и интенсивной терапии не предоставляет такому работнику право на льготное исчисление специального стажа, поскольку такую льготу законодатель предусмотрел лишь для тех медицинских сестер, работа которых осуществлялась в особых, структурно выделенных, подразделениях учреждений здравоохранения, осуществляющих исключительно реанимацию и интенсивную терапию.

Полагает, что судом ошибочно установлено, что в спорные периоды первичную реанимацию и интенсивную терапию новорожденных детей осуществляло именно отделение новорожденных роддома Тамбовской областной больницы. Указывает, что Приказом М3 РФ от 28.12.1995г. N 372 о совершенствовании "Первичной и реанимационной помощи новорожденным в родильном зале" утверждены Методические указания "Первичная и реанимационная помощь новорожденным в родильном зале", в которых изложены схема и методика реанимации новорожденных и подчеркнуто, что положительный эффект от реанимационных мероприятий достигается в течение первых 20 минут после рождения. Дальнейшее наблюдение и лечение проводится в отделении (палате) интенсивной терапии, куда ребенка переводят с соблюдением необходимых правил транспортировки сразу после окончания реанимационных мероприятий. Комплексное лечение проводится по общим принципам интенсивной терапии. Таким образом, первичную реанимацию и интенсивную терапию новорожденным осуществляется в родильном зале, а не в отделении новорожденных.

Медицинская сестра осуществляет оказание новорожденным надлежащего ухода и лечения в соответствии с назначениями лечащего врача; контроль за санитарно-гигиеническим содержанием палат и прилегающих к ним помещений; обеспечивает целостнось и сохранность находящегося в ее ведении медицинского и хозяйственного оборудования. В должностные обязанности истицы как медицинской сестры отделения новорожденных входит осуществление лечебно-диагностической помощи новорожденным по назначению врача или совместно с ним в отделении, проведение подготовительной работы для лечебно-диагностической деятельности врача, сообщение врачу при возникновении неотложных состояний. Полагает, что медицинские работники должны обладать специальными знаниями и владеть навыками первичной реанимации новорожденных, что не свидетельствует об обязанности участия в реанимационных действиях в течение всего рабочего времени, а дает лишь возможность экстренного оказания помощи при необходимости.

Не согласно с включением в стаж работы истицы в льготном порядке, периодов работы с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных, в т.ч. палаты интенсивной терапии Тамбовской областной больницы; с 05.11.2001 г. по 04.08.2014г. в должности старшей медицинской сестры отделения новорожденных, в том числе палаты интенсивной терапии, поскольку постановлением Правительства РФ N781 предусмотрена работа именно в отделении реанимации и интенсивной терапии в течение полного рабочего дня. Считает, что в функциональные обязанности истицы входила не только первичная медицинская помощь, но и другая работа, не относящаяся к профилю реанимации и интенсивной терапии и не связанная с проведением операций; что работа медицинского персонала отделения новорожденных в спорный период носила расширенный характер, не связанный с проведением оперативных вмешательств, реанимационных действий. Работа в палате интенсивной терапии выполнялась ею не ежедневно в течение полного рабочего времени. Полагает, что в целом характер работы в должности медсестры палатной отделения новорожденных, в т.ч. палат интенсивной терапии не свидетельствует о выполнении работы и обязанностей, несении нагрузок, которые характерны, для работы в должностях, указанных в Списках.

Указывает, что в основу решения суда положены недопустимые доказательства - устные показания истицы и свидетелей, участвующих в деле.

В возражениях на апелляционную жалобу, Борщева В.А. просит оставить решение суда первой инстанции без изменения. Указывает, что была принята на работу 07.08.1986г. и работала в отделении новорожденных роддома в палате, в которой осуществлялись реанимационные мероприятия, проводилась интенсивная терапия новорожденным. Такая палата для выхаживания тяжелых детей уже была организована с момента открытия роддома. В своей работе истец использовала машины и оборудование, необходимые для работы в отделениях реанимации и интенсивной терапии и соответствующее стандарту оснащения отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, утвержденному Приказом Минздрава от 01.06.2010г. N 4069н.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, поддержанные представителем ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Лобановой Е.В., выслушав Борщеву В.А., возражавшую против доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствие с п. 11 ст.28 Закона РФ "О трудовых пенсиях" от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, а также в Списках, утвержденных постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. N 464 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. N 1066.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований Борщевой В.А. в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы с ***. по *** в должности *** Тамбовской областной больницы, с ***. по ***. и с ***. по ***. в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы, суд первой инстанции пришел к выводу, что в спорные периоды первичную реанимацию и интенсивную терапию новорожденных детей осуществляло отделение новорожденных роддома Тамбовской областной больницы, вне зависимости от его наименования, т.е. организация, где осуществляется родоразрешение.

Однако, с данными выводами суда первой инстанции согласиться нельзя ввиду неправильного применения судом норм материального права по следующим основаниям.

Согласно действовавшему в спорный период постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится с применением льготного порядка (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев).

Согласно п.1 Списка 1991 года в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом по правилам п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится из расчета один год работы за один год и 6 месяцев. Согласно данному постановлению эта льгота применима к врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам.

Таким образом, для включения в стаж работы по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном порядке как 1 год 6 месяцев за 1 год работы спорных периодов работы истицы необходимо, чтобы она работала в должности, которая относится к среднему медицинскому персоналу, а лечебное учреждение относилось к отделению (палате) хирургического профиля стационаров.

Приказом Минздрава СССР от 29 декабря 1983 года N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций" в структуре учреждений здравоохранения отдельно предусмотрены отделения хирургического профиля - родовое, акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое. Отделение для новорожденных не отнесено к числу отделений хирургического профиля стационаров.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.01.1999г. N28, которым утвержден перечень хирургических подразделении стационаров лечебно-профилактических учреждений, отделение новорожденных также не отнесено к хирургическим подразделениям.

Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 г. N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие - врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

В связи с изложенным, к отделениям хирургического профиля стационара относятся структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения.

Согласно Положению об отделениях для новорожденных и недоношенных детей городских и областных больниц, утвержденному приказом Минздрава СССР от 20 апреля 1983 года N 440, основными задачами отделения являются оказание квалифицированной диагностической и лечебной помощи больным доношенным и недоношенным новорожденным, создание оптимальных условий выхаживания детей. Проведение операционных вмешательств и хирургических манипуляций новорожденным в задачи отделения новорожденных не входят.

Действующим в настоящий момент Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, к отделениям хирургического профиля стационаров отнесены, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое. Отделение новорожденных также не предусмотрено этим Перечнем в качестве отделения хирургического профиля.

Установление осуществления в спорные периоды истицей работы, аналогичной работе в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии, также не может быть признано обоснованным, поскольку отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных было образовано только с *** на основании приказа главного врача Тамбовской областной больницы от 22.06.1998 г. N 61. Переименования отделений не имело место быть.

Из пояснений специалиста по кадрам ТОКБ им. В.Д. Бабенко - Яньковой И.Б. следует, что 15.04.1998г. было создано отделение ослабленных новорожденных, помимо которого существовало и отделение новорожденных. Вместо отделения ослабленных новорожденных с 01.07.1998г. на основании приказа от 22.06.1998г. *** было открыто отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных. С указанного времени истице производилась доплата к заработной плате.

Последующий период работы истицы с ***. по ***. ответчиком добровольно включен в специальный стаж в льготном исчислении. С ***. истица продолжала работать в том же отделении, функциональные обязанности её не менялись.

При таком положении вывод суда первой инстанции о том, что периоды работы в отделении новорожденных до открытия указанных отделений подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении не основан на законе.

Ввиду изложенного решение суда первой инстанции о возложении обязанности на пенсионный орган по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения вышеобозначенных периодов работы (до ***.) истицы в отделении новорожденных в льготном исчислении является незаконным и подлежит отмене с принятием по делу в этой части нового решения об отказе в удовлетворении соответствующей части исковых требований.

Судебная коллегия полагает, что периоды работы истицы с ***. по ***. в должности *** Тамбовской областной больницы, ***. по ***. в должности *** Тамбовской областной больницы,

с *** по *** в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных (в том числе палаты интенсивной терапии) (стационар) в Тамбовской областной больнице, а также в должности старшей медицинской сестры отделения *** с ***. по ***. правильно включен судом первой инстанции в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в льготном исчислении.

Так, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрены должность: медицинская сестра палатная и учреждения: отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) реанимации и интенсивной терапии роддомов.

Из материалов дела усматривается, что после открытия в *** г. в Тамбовской областной больнице отделения реанимации и интенсивной терапии, приказом *** ГУЗ "Тамбовская областная больница" от *** отделение новорожденных на *** коек и отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных на *** коек было реорганизовано в отделение новорожденных на *** коек, в том числе с выделением *** коек для палат ***.

Работая в вновь созданном отделении, истица осуществляла свою деятельность и в палате *** отделения, что дополнительно подтверждено содержанием штатного расписания.

В соответствии с Перечнем отделений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение схемных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда для Тамбовской областной больницы, утвержденным главным врачом облбольницы 03.01.2001 г., установлена доплата в размере 25% к схемному должностному окладу врачам, среднему и младшему медперсоналу отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных по обслуживанию тяжелых и недоношенных детей. Согласно представленным доказательствам данная доплата производилась и истице с *** г.

По мнению судебной коллегии, согласно материалам дела документально подтверждена организация и существование в ГБУЗ "ТОКБ" палаты интенсивной терапии.

Палата интенсивной терапии согласно пояснениям истицы, и материалам дела, что не оспаривается представителем ответчика, оснащена оборудованием, предназначенным для оказания реанимационной помощи новорожденным, а именно инкубатор неонатальный интенсивной терапии, инкубатор для выхаживания новорожденных, комплекс реанимационный для ***, аппарат ИВЛ, стол неонатальный реанимационный, монитор слежения неонатальный, аппарат дыхательный ручной, электроотсос, что подтверждает пояснения истицы о том, что функции палаты интенсивной терапии аналогичны функциям ранее действующего отделения реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, палата интенсивной терапии, как и ранее отделение реанимации и интенсивной терапии, оснащено оборудованием, необходимым для проведения реанимации.

Кроме того, как отмечено выше, в соответствии с Перечнем отделений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение схемных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда для Тамбовской областной больницы, утвержденным главным врачом облбольницы 03.01.2001г., установлена доплата в размере 25% к схемному должностному окладу врачам, среднему и младшему медперсоналу отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных по обслуживанию тяжелых и недоношенных детей.

Допрошенные судом первой инстанции в качестве свидетелей Горшкова Н.Н., Теплякова Г.Н., работавшие вместе с истицей, показали, что в отделение реанимации и интенсивной терапии, а в настоящее время в палату интенсивной терапии поступают доношенные и недоношенные дети, родившиеся в роддоме ГУЗ "Тамбовская областная клиническая больница", которым требуется проведение реанимационных мероприятий, так как палата интенсивной терапии, как и ранее отделение реанимации и интенсивной терапии, оснащено оборудованием, необходимым для проведения реанимации. Таким новорожденным оказывается первая реанимационная помощь. Отделения новорожденных роддома Тамбовской областной больницы неоднократно меняли название, однако, функции при этом не менялись.

В связи с тем, что обязанности медсестры палатной палаты интенсивной терапии предусматривают и проведение реанимационных действий, имеются оснований считать, что работа истца в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии протекала в условиях, дающих ей право на зачет в специальный трудовой стаж указанных периодов работы в льготном исчислении.

Учитывая изложенное, судебная коллегия считает, что реорганизация отделения новорожденных, проведенная в 2001 году, фактически заключалась в объединении двух отделений (отделение новорожденных и отделение реанимации и интенсивной терапии) с сохранением функций отделений. Реорганизация отделения реанимации и интенсивной терапии, в котором работала истица, не отразилась на характере её работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, её должностные обязанности не изменились, поскольку в судебном заседании установлено, что выполняемая истицей работа в палате интенсивной терапии в течение полного рабочего дня и в палате реанимации и интенсивной терапии идентична.

Таким образом, указанные периоды работы в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных (в том числе *** коек палата интенсивной терапии) стационара в Тамбовской областной больнице правомерно включены в специальный стаж в льготном исчислении.

Решение суда в указанной части принято законное и обоснованное, на основании полного и объективного исследования материалов дела и имеющихся в деле доказательств, с правильным применением норм материального и процессуального права. Приведенные доводы жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергают.

Принимая во внимание, что до настоящего времени продолжает работать в должности старшей медицинской сестры в отделении новорожденных ( в том числе в палате интенсивной терапии), а также учитывая, что пенсионным органом принят к зачету стаж истицы на соответствующих видах работ в календарном исчислении - *** года *** дней (л.д.11), а с учетом включенного судом специального стажа в льготном исчислении - *** лет *** месяцев *** дня, у истицы возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 04.08.2014г.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 27 января 2015г. в части возложения на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области обязанности включить периоды работы Борщевой В.А. ***. по ***. с ***. по ***. и с ***. по ***. в должности медсестры отделения новорожденных роддома стационара Тамбовской областной больницы в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев) в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, отменить.

Принять по делу в данной части новое решение, которым исковые требования Борщевой В.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении указанных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении, оставить без удовлетворения.

В остальной части решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 27.01.2015г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий:

Судьи:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.