Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 01 июня 2015 г. по делу N 33-7879/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Губаевой Н.А.,

судей Вишневской О.В., Насретдиновой Д.М.,

при секретаре Зариповой А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани на решение Московского районного суда города Казани Республики Татарстан от 11 декабря 2014 года, которым удовлетворены исковые требования Тимофеевой С.А. о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани возложена обязанность включить в специальный стаж Тимофеевой С.А. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.12.1996 года по 12.12.1996 года, с 09.02.1998 года по 20.02.1998 года, с 04.10.2004 года по 22.10.2004 года, с 16.11.2009 года по 26.11.2009 года, с 14.10.2013 года по 25.10.2013 года; периоды нахождения на экзаменационной сессии с 01.11.2000 года по 12.11.2000 года, с 24.02.2001 года по 10.03.2001 года, с 28.04.2001 года по 13.05.2001 года, с 01.11.2001 года по 12.11.2001 года, с 28.02.2002 года по 11.03.2002 года, с 27.04.2002 года по 15.05.2002 года, а также период работы с 01.07. по 08.10.2014 года и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 08.10.2014 года.

С Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе города Казани в пользу Тимофеевой С.А. в возврат государственной пошлины взыскано 200 рублей.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступление представителя ГУ - УПФ РФ в Московском районе г. Казани Еникеевой Р.А. в поддержку жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Тимофеева С.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в Московском районе г. Казани (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование иска указала, что 08 октября 2014 года она обратилась в пенсионный орган по вопросу назначения ей досрочной пенсии ввиду осуществления педагогической деятельности.

Решением УПФР N 1224 от 17 октября 2014 года истице в назначении пенсии было отказано, поскольку у нее не имеется необходимый 25-летний стаж. Пенсионный орган своим решением признал за истицей специальный стаж в размере 24 года 03 месяца 26 дней, исключив при этом из периодов работы следующие периоды:

- с 10.12.1996 года по 12.12.1996 года, с 09.02.1998 года по 20.02.1998 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности воспитателя "Ясли-сада N381";

- с 04.10.2004 года по 22.10.2004 года - период нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности учителя-логопеда "Ясли-сада N381";

- с 16.11.2009 года по 26.11.2009 года, с 14.10.2013 года по 25.10.2013 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности учителя-логопеда МДОУ "Ясли-сада N381";

- с 01.11.2000 года по 12.11.2000 года, с 24.02.2001 года по 10.03.2001 года - периоды нахождения на экзаменационной сессии, за время работы в должности воспитателя, учителя-логопеда "Ясли-сада N381";

- с 28.04.2001 года по 13.05.2001 года, с 01.11.2001 года по 12.11.2001 года, с 28.02.2002 года по 11.03.2002 года, с 27.04.2002 года по 15.05.2002 года - периоды нахождения на экзаменационной сессии, за время работы в должности учителя-логопеда "Ясли-сада N381".

Указывая на неправомерность отказа во включении вышеуказанных периодов работы в специальный стаж, Тимофеева С.А. просила включить вышеуказанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

В судебном заседании Тимофеева С.А. исковые требования уточнила, просила также включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы с 01 июля 2014 года по 08 октября 2014 года из-за отсутствия сведений индивидуального персонифицированного учета, а также обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 08 октября 2014 года.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе УПФ РФ в Московском районе г. Казани просит отменить решение суда в части включения в стаж ученических отпусков.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика апелляционную жалобу поддержал в полном объеме.

Истица в суд апелляционной инстанции не явилась, извещена.

В соответствии со ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.

Проверив обжалуемое решение суда на предмет законности и обоснованности по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что 21 октября 2013 года Тимофеева С.А. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной пенсии ввиду осуществления педагогической деятельности.

По результатам рассмотрения заявления ответчиком было принято решение N 1224 от 17 октября 2014 года об отказе в назначении указанной истцом пенсии, поскольку истица не приобрела необходимый 25-летний стаж. Пенсионный орган своим решением признал за истицей специальный стаж в размере 24 года 03 месяца 26 дней.

В специальный трудовой стаж истицы не были включены следующие периоды работы: с 10.12.1996 года по 12.12.1996 года, с 09.02.1998 года по 20.02.1998 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности воспитателя "Ясли-сада N381", с 04.10.2004 года по 22.10.2004 года - период нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности учителя-логопеда "Ясли-сада N381", с 16.11.2009 года по 26.11.2009 года, с 14.10.2013 года по 25.10.2013 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за время работы в должности учителя-логопеда МДОУ "Ясли-сада N381", а также периоды с 01.11.2000 года по 12.11.2000 года, с 24.02.2001 года по 10.03.2001 года - периоды нахождения на экзаменационной сессии, за время работы в должности воспитателя, учителя-логопеда "Ясли-сада N381", с 28.04.2001 года по 13.05.2001 года, с 01.11.2001 года по 12.11.2001 года, с 28.02.2002 года по 11.03.2002 года, с 27.04.2002 года по 15.05.2002 года - периоды нахождения на экзаменационной сессии, за время работы в должности учителя-логопеда "Ясли-сада N381".

Разрешая данное дело, суд пришел к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Судебная коллегия с такими выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они не противоречат обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что судом необоснованно включены периоды нахождения истицы в ученических отпусках, нельзя признать обоснованными.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства N 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из имеющегося в материалах дела копии трудовой книжки следует, что работа Тимофеевой С.А. с 1989 года связана непосредственно с осуществлением педагогической деятельности.

Факт предоставления истице учебных отпусков с 01.11.2000 года по 12.11.2000 года, с 24.02.2001 года по 10.03.2001 года, с 28.04.2001 года по 13.05.2001 года, с 01.11.2001 года по 12.11.2001 года, с 28.02.2002 года по 11.03.2002 года, с 27.04.2002 года по 15.05.2002 года подтверждается справкой работодателя N 18 от 17 апреля 2014 года. Основанием предоставления ученического отпуска является справка- вызов N 334 от 06 марта 2002 года.

В связи с изложенными обстоятельствами, судом обоснованно включены периоды нахождения истицы в ученических отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе ответчика, не могут служить основанием к отмене решения суда, поскольку нахождение истицы в ученических отпусках в спорные периоды верно включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Ученический отпуск является дополнительным отпуском с сохранением средней заработной платы и из этих сумм производятся отчисления налогов, страховых взносов в пенсионный фонд и другие обязательные платежи.

Доводы жалобы повторяют позицию ответчика в суде первой инстанции, были предметом исследования, указанным доводам судом дана надлежащая правовая оценка, выводы суд мотивированы в судебном решении. Оснований для иных выводов судебная коллегия не усматривает.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.

При таких данных судебная коллегия считает, что решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом исследованы и оценены.

В остальной части решение суда не обжалуется.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст.329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Московского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 11 декабря 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи