Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 09 июня 2015 г. по делу N 33-1507/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе:

председательствующего Топоева А.С.,

судей Капустиной Т.М., Прониной А.В.,

при секретаре Немкове С.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании от 09 июня 2015 года

апелляционную жалобу представителя ответчика государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия Кокова М.И. на решение Абаканского городского суда от 11 марта 2015 года, которым частично удовлетворен иск Зюбина И.Ф. к закрытому акционерному обществу "Угольная компания "Разрез Степной", государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о компенсации морального вреда, перерасчете размера ежемесячных страховых выплат, взыскании недоплаты и индексации.

Заслушав доклад судьи Капустиной Т.М., объяснения представителя ответчика Николаевой Т.В., настаивавшей на доводах жалобы, представителя истца Бочаровой Л.А.,выразившей согласие с решением суда, прокурора Зайцевой О.И., полагавшей оставить решение без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бочарова Л.А., действуя от имени Зюбина И.Ф., обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу "Угольная компания "Разрез Степной" (далее - ЗАО "УК "Разрез Степной"), государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее - ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия) о компенсации морального вреда, перерасчете размера ежемесячных страховых выплат, взыскании недоплаты и индексации, требования мотивировала тем, что истец в период работы в ООО "УК "Разрез Степной", правопреемником которого является ЗАО "УК "Разрез Степной", в качестве "данные изъяты", по вине работодателя получил профессиональное заболевание, и заключением медико-социальной экспертизы ему было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания. ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия 20 июля 2011 года назначил пострадавшему ежемесячную страховую выплату из заработка за период с января 2010 года по апрель 2011 года, исключив июль, август, сентябрь 2010 года и январь 2011 года. Полагала, что ежемесячные платежи исчислены неверно, поскольку в заработок за март 2010 года не включена премия из ФМП в размере "данные изъяты" руб., а заработная плата за апрель 2011 года должна составлять "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., вместо "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. Просила взыскать с с ЗАО "УК "Разрез Степной" компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" руб., судебные расходы на оплату услуг представителя с каждого из ответчиков по "данные изъяты" руб. и по "данные изъяты" руб. за оформление доверенности.

Дело рассмотрено в отсутствие истца Зюбина И.Ф. с участием его представителя Бочаровой Л.А., которая после неоднократного уточнения заявленных требований просила исчислить страховые выплаты из условного заработка после устойчивого повышения заработной платы в апреле 2011 года и взыскать с ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия ежемесячные страховые выплаты в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. с 01 апреля 2015 года бессрочно с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством, недополученные суммы с учетом индексации за период с 03 июня 2011 года по 31 марта 2015 года в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп.; с ЗАО "УК "Разрез Степной" компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" руб., а также судебные расходы на оплату услуг представителя с каждого из ответчиков по "данные изъяты" руб. и по "данные изъяты" руб. за оформление доверенности.

Представитель ответчика ЗАО "УК "Разрез Степной" Сухарева Т.Е. иск не признала.

Представитель ответчика ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия Мишакова Н.А. иск не признала.

Суд постановил вышеприведенное решение, которым взыскал с ЗАО "УК "Разрез Степной" в пользу Зюбина И.Ф. компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" руб., судебные расходы по оплате государственной пошлину в доход местного бюджета в размере "данные изъяты" руб., на оплату услуг представителя в размере "данные изъяты" руб. и за оформление доверенности в размере "данные изъяты" руб., в остальной части - отказал.

Взыскал с ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия в пользу Зюбина И.Ф. ежемесячную страховую выплату в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. с 01 апреля 2015 года на весь период установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством, задолженность по страховым выплатам за период с 03 июня 2011 года по 31 марта 2015 года в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в доход местного бюджета в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., на оплату услуг представителя в размере "данные изъяты" руб. и за оформление доверенности в размере "данные изъяты" руб.

С решением не согласен представитель ответчика ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия Коков М.И.

В апелляционной жалобе он просит решение суда отменить в части удовлетворенных требований к ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела и неправильное применение норм материального права. Указывает, что истцу было предложено 3 варианта расчета ежемесячных страховых выплат, в том числе из среднего заработка за 1 месяц - прель 2011 года. Полагает необоснованным вывод в решении о том, что расчет названных выплат, выполненный исходя из заработка за указанный месяц был произведен неверно, существенно занижен, в связи с чем пострадавший от него отказался. Кроме того, суд первой инстанции согласился с тем, что истец в апреле 2011 года брал 2 дня отпуска без содержания и расчет надо производить не из фактического, а из условного заработка, однако приказ работодателем о предоставлении отпуска не принимался, табель учета рабочего времени таких сведений не содержит. Полагает, что апрель является полностью отработанным месяцем. Отмечает, что в случае предоставления страхователем документов не соответствующих действительности, то он несет ответственность за это. Указывает, что поскольку апрель 2011 года, по мнению суда, является не полностью проработанным месяцем, то он, в силу п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" подлежал замене или исключению. Ссылаясь на п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" полагает, что оснований для перерасчета ежемесячной страховой выплаты не имеется, поскольку судом не приведено доказательств нарушений страховщиком.

В письменных возражениях относительно апелляционной жалобы представитель истца Бочарова Л.А., представитель ответчика Сухарева Т.Е., старший помощник прокурора г. Абакана Пермякова М.В. выражают согласие с решением суда.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и письменных возражений относительно нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Зюбин И.Ф. с 01 августа 2002 года по 16 июня 2011 года работал в ООО "Разрез Степной", в последующем реорганизовано в ООО "Угольная компания "Разрез Степной", по профессии "данные изъяты", что подтверждается записями в трудовой книжке истца (N 36-40).

В указанный период работы Зюбин И.Ф. приобрел профессиональное заболевание: "данные изъяты", что подтверждается медицинским заключением Клиники НИИ медицины труда и экологии человека от 02 мая 2011 года.

27 мая 2011 года в отношении Зюбина И.Ф. составлен акт о случае профессионального заболевания.

Согласно справке МСЭ Зюбину И.Ф. с 03 июня 2011 года до 01 июля 2012 года установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности, а в последующем установлена степень утраты профессиональной трудоспособности- 30% бессрочно.

Истец впервые 04 июля 2011 года обратился в Фонд за назначением обеспечения по страхованию.

Согласно заявлению Зюбина И.Ф. от 18 июля 2011года ознакомлен с возможными вариантами расчета ежемесячной страховой выплаты, просил исчислить размер страховой выплаты из среднемесячного заработка за период, предшествующий месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности.

Приказом ГУ - РО ФСС РФ по РХ от 20 июля 2011года N истцу впервые были назначены ежемесячные страховые выплаты в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., исходя из среднего заработка в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., исчисленного за 12 месяцев работы, предшествовавших установлению утраты профессиональной трудоспособности, с января 2010 по апрель 2011 года без учета июля, августа, сентября 2010, января, мая, июня 2011 года.

В последующем Фондом страховые выплаты индексировались.

В соответствии с пунктами 1, 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (п. 6 ст.12 Федерального закона).

Как следует из приказа ООО "УК Разрез Степной" от 18 июля 2011 года с 01 апреля 2011 года в заработке истца произведена индексация тарифных ставок и окладов на 12%. При назначении страховых выплат Фонд располагал сведениями об устойчивом повышении заработной платы истца с апреля 2011 года.

Таким образом, факт устойчивого изменения в заработке истца, улучшающего его имущественное положение, является установленным и был известен страховщику.

Как видно из расчетов, произведенных ответчиком, ему предлагался вариант расчета страховых выплат исходя из апреля 2011 года.

Между тем, определяя размер страховой выплаты, ответчик не учел, что в указанном месяце истец отработал 7 рабочих смен, что составляет 77 часов, с 18 апреля 2011 года по 02 мая 2011 года произведена оплата по среднему заработку (период нахождения в Клинике профпатологии), 16-17 апреля 2011 года - отпуск без сохранения заработной платы (2 смены). Всего согласно графику сменности в апреле 2011 года- 15 рабочих смен.

С учетом вышеприведенных норм права, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об исчислении страховой выплаты из условного заработка за апрель 2011года, поскольку после повышения тарифных ставок Зюбин И.Ф. не имел полностью отработанных месяцев, что не препятствует и не ограничивает его право на получение страховой выплаты с учетом изменившихся условий оплаты труда (повышения заработка).

Расчет условного заработка, приведенного в решении суда, сторонами не обжалован.

Как разъяснено в п. 21 Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

Учитывая неверное исчисление среднего заработка за апрель 2011 года, истец не мог воспользоваться правом выбора наиболее выгодного периода для расчета среднего заработка с учетом устойчивого повышения заработка с 01 апреля 2011 года.

Таким образом, суд первой инстанции правомерно посчитал нарушенным право истца на исчисление ежемесячной страховой выплаты за более выгодный для него период с учетом устойчивого повышения заработка.

Производя расчет, суд первой инстанции сопоставил размеры ежемесячной страховой выплаты и определил, что на дату назначения (с 03 июня 2011 года) составила "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., тогда как должна была составлять - "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп.

Учитывая, что при рассмотрении дела были установлены допущенные страховщиком нарушения при исчислении страховых выплат истцу, суд первой инстанции обоснованно произвел перерасчет периодических платежей и взыскал задолженность.

Размер взысканных сумм сторонами не обжалован и решение в указанной части судебной коллегией не проверяется.

Учитывая, что ответчик при назначении истцу страховых выплат обязан был разъяснить его права, предложить все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат, тем самым обеспечить его право на выбор периода и назначение истцу ежемесячных страховых выплат в соответствии с требованиями Закона, однако своей обязанности не исполнил, судебная коллегия полагает, что довод жалобы о том, что страховые выплаты назначены по заявлению истца и перерасчету не подлежат, является несостоятельным, поскольку истец, не имея расчета по условному заработку после устойчивого повышения заработной платы, реально не имел возможности выбрать наиболее благоприятный для него период.

Ссылка жалобы на отсутствие доказательств нахождения истца в административном отпуске 16-17 апреля 2011 года, отклонятся судебной коллегий, поскольку в материалах дела имеется расчетный листок за май 2011 года, в котором указано, что истец в названные дни находился в отпуске без содержания.

Решение суда к ЗАО "Угольная компания "Разрез Степной" о компенсации морального сторонами не обжаловано и его законность в силу ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебной коллегией не проверяется.

Таким образом, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Абаканского городского суда от 11 марта 2015 года по настоящему делу в обжалуемой части оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ответчика государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия Кокова М.И. - без удовлетворения.

Председательствующий А.С. Топоев

Судьи Т.М. Капустина

А.В. Пронина