Приложение 1. Положение О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по экономии и эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов

Приложение 1

к приказу МВД РФ

от 26 ноября 1996 г. N 622

Положение
О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по экономии и эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов

1. Общие положения

1.1. Задачей смотра-конкурса является активизация работы коллективов учреждений, исполняющих уголовные наказания, по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов в целях улучшения обеспеченности учреждений уголовно-исполнительной системы (УИС) топливом и электро,- теплоэнергией, снижения себестоимости продукции, выпускаемой предприятиями УИС.

1.2. Общее руководство проведением смотра-конкурса в целом по системе исполнения уголовных наказаний осуществляет Центральная смотровая комиссия, утверждаемая начальником ГУИН МВД России, в МВД республик, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации (за исключением ГУВД г.Москвы), учреждении ЖХ-385, УЛИТУ - смотровые комиссии, утверждаемые начальниками территориальных органов управления УИС.

2. Порядок проведения смотра-конкурса и подведения его итогов

2.1. Смотр-конкурс проводится по итогам работы за год на основе заключений смотровых комиссий территориальных органов управления УИС и прилагаемых к ним пояснительных записок, таблиц показателей (приложение к положению), представляемых в ГУИН МВД России не позднее 25 января следующего за отчетным года. Материалы, представленные позже указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

2.2. Промежуточные итоги смотра-конкурса подводятся комиссиями территориальных органов управления УИС ежемесячно.

2.3. В результате смотра-конкурса определяются коллективы учреждений, исполняющих уголовные наказания, имеющие наивысшие показатели в организации работы по экономии топливно-энергетических ресурсов.

2.4. Победителями смотра-конкурса считаются учреждения УИС, обеспечившие выполнение заданий по экономии топливно-энергетических ресурсов, внедрение рационализаторских предложений, бесперебойную работу объектов энергетического хозяйства в осенне-зимний период, создание запасов котельно-печного топлива, улучшение финансового положения подразделений, снижение себестоимости выпускаемой предприятиями УИС продукции, активно проводившие организационные мероприятия по сокращению топливных и энергетических ресурсов, в том числе за счет внедрения энергосберегающих технологий.

2.5. ГУИН МВД России до 10 февраля следующего за отчетным года подводит итоги конкурса и вносит руководству МВД России предложения о поощрении коллективов учреждений-победителей и наиболее отличившихся работников.

3. Награждение победителей по итогам смотра-конкурса

3.1. Коллективы учреждений-победителей смотра-конкурса награждаются дипломами МВД России I, II и III степеней "За достижение наивысших показателей в работе по экономии топливно-энергетических ресурсов".

3.2. Устанавливаются:

5 дипломов МВД России I степени;

10 дипломов МВД России II степени;

15 дипломов МВД России III степени.

3.3. Награждение коллективов-победителей дипломами объявляется приказом МВД России.

3.4. Поощрение коллективов-победителей денежными премиями производится в установленном порядке с учетом личного участия каждого премируемого работника в выполнении мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов на основании приказов начальников территориальных органов управления УИС.

3.5. Суммы премий для каждого премируемого работника устанавливаются в следующих размерах:

за первое место - от 2 до 6 минимальных размеров оплаты труда;

за второе место - от 1,5 до 5 минимальных размеров оплаты труда;

за третье место - от 1 до 4 минимальных размеров оплаты труда.

3.6. Сотрудники территориальных органов управления УИС, непосредственно принимавшие участие в организации работы по экономии топливно-энергетических ресурсов и обеспечившие достижение учреждениями наивысших показателей, поощряются правами руководства МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации (за исключением ГУВД г. Москвы), учреждения ЖХ-385, УЛИТУ.