Приказ Минюста РФ от 12 мая 1999 г. N 157 "Об утверждении Инструкции о порядке возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации работников центрального аппарата, территориальных органов и учреждений, сотрудников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 6 января 1999 г. N 19 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации работников центрального аппарата, территориальных органов и учреждений, сотрудников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации.

2. Возложить работу по оформлению наградных материалов на кадровые службы центрального аппарата, территориальных органов и учреждений, уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра юстиции Российской Федерации, курирующего Департамент государственной службы и кадров.

4. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы и учреждения, самостоятельные подразделения, управления и отделы уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации.

Министр

П. Крашенинников

Инструкция
о порядке возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации работников центрального аппарата, территориальных органов и учреждений, сотрудников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации
(утв. приказом Минюста РФ от 12 мая 1999 г. N 157)

1. Настоящая Инструкция разработана во исполнение пункта 4 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. N 442 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 6 января 1999 г. N 19), и определяет порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации (далее - государственные награды) работников центрального аппарата, территориальных органов и учреждений, сотрудников и лиц гражданского персонала уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (далее - центральный аппарат Министерства, органы и учреждения юстиции, уголовно-исполнительная система).

2. Предложения о выдвижении работников центрального аппарата Министерства, органов и учреждений юстиции, сотрудников и лиц гражданского персонала уголовно-исполнительной системы к награждению государственными наградами вносятся:

в центральном аппарате Министерства - руководством Министерства, руководителями департаментов, начальниками управлений и самостоятельных отделов;

в Главном управлении исполнения наказаний (далее - ГУИН) - руководством ГУИН, начальниками управлений и других структурных подразделений;

в органах и учреждениях юстиции - руководителями органов и учреждений юстиции;

в уголовно-исполнительной системе - начальниками управлений, отделов и других самостоятельных подразделений.

3. Обсуждение предложенных кандидатур и принятие решения о возбуждении ходатайства о награждении государственной наградой конкретного работника или сотрудника осуществляются на общем собрании коллектива соответственно структурного подразделения центрального аппарата Министерства, управления или другого структурного подразделения ГУИН, органа или учреждения юстиции, управления, отдела или другого структурного подразделения уголовно-исполнительной системы.

Собрание правомочно принимать решение, если в нем принимают участие не менее половины штатной численности работников. Ход и решение собрания отражаются в протоколе.

4. Начальник самостоятельного подразделения, управления (отдела) уголовно-исполнительной системы, возбуждая ходатайство о награждении государственной наградой подчиненного ему сотрудника или лица гражданского персонала, учитывает мнение коллектива или аттестационной комиссии.

5. При возбуждении ходатайства о награждении государственной наградой должны всесторонне учитываться достижения и характер заслуг представляемого к награждению, его конкретные результаты в работе или службе не менее чем за последние три года, личный вклад в деятельность подразделения, органа юстиции, учреждения, управления или отдела, способствующий улучшению положения дел.

6. Ходатайства о награждении государственными наградами за личное мужество и отвагу, проявленные при защите Отечества и государственных интересов Российской Федерации, несении службы, за смелость и самоотверженность при исполнении служебных обязанностей в условиях, сопряженных с риском для собственной жизни, или при спасении людей возбуждаются не позднее одного месяца со дня совершения подвига.

7. За проявленные героизм, мужество и отвагу ходатайство о награждении государственной наградой может быть возбуждено посмертно.

8. Ходатайство о повторном награждении государственной наградой за новые заслуги может быть возбуждено при условии, чтобы награждение состоялось не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

9. При положительном решении собрания:

9.1. Протокол собрания в центральном аппарате Министерства с мнением руководителя структурного подразделения и с согласия заместителя Министра по направлению деятельности направляется в Департамент государственной службы и кадров для оформления наградного листа;

9.2. Протокол собрания в ГУИН с мнением начальника управления или другого структурного подразделения передается в управление кадров для оформления наградного листа.

9.3. В органе юстиции руководителем оформляется наградной лист, который согласовывается с главой администрации субъекта Российской Федерации и полномочным представителем Президента Российской Федерации в субъекте Российской Федерации. Согласование оформляется подписями указанных должностных лиц и удостоверяется соответствующими печатями. После полного оформления наградной лист направляется в Департамент государственной службы и кадров. Руководитель учреждения юстиции, состоящего при Министерстве юстиции Российской Федерации, наградной лист после его оформления непосредственно направляет в Департамент государственной службы и кадров.

10. Начальник самостоятельного подразделения, управления (отдела) уголовно-исполнительной системы оформляет наградной лист, который согласовывает с главой администрации субъекта Российской Федерации и полномочным представителем Президента Российской Федерации в субъекте Российской Федерации. С подписями указанных должностных лиц, удостоверенных печатями, наградной лист представляет вышестоящему начальнику, который со своим мнением направляет его начальнику ГУИН.

11. В наградном листе обязательно указываются конкретные заслуги или подвиг лица, в отношении которого возбуждено ходатайство о награждении государственной наградой, и вид государственной награды.

12. Департамент государственной службы и кадров проверяет правильность оформления наградного листа и представляет его на рассмотрение аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации.

При выявлении недостатков, если они могут быть устранены только на месте, наградной лист возвращается для их устранения и приведения в соответствие с установленными требованиями.

13. Решение аттестационной комиссии указывается на наградном листе или прилагается к нему в виде отдельного документа.

14. Вид государственной награды может быть изменен решением Министра юстиции Российской Федерации.

15. Представления к награждению государственными наградами конкретных работников вносятся Президенту Российской Федерации Министром юстиции Российской Федерации.