Приложение 1. Обязанности должностных лиц СПМ

Приложение 1

Обязанности должностных лиц СПМ

Командир полка (отдельного батальона, отдельной роты)

Является прямым начальником всего личного состава и несет персональную ответственность за успешное выполнению задач по охране объектов и имущества собственников по договорам, борьбе с преступностью и административными правонарушениями, укреплению дисциплины и законности среди личного состава, создание в подразделении здорового морального климата. Распределяет обязанности между своими заместителями.

Представительствует при рассмотрении вопросов деятельности СПМ в органах государственной власти, местного самоуправления, в установленном порядке может выступать ответчиком и истцом в суде.

В пределах компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками подразделения.

Он обязан:

- устанавливать внутренний распорядок, режим работы сотрудников СПМ;

- руководить профессиональной подготовкой и воспитанием личного состава СПМ;

- утверждать планы служебной деятельности подразделения и осуществлять контроль за ходом их выполнения;

- обеспечивать анализ оперативной обстановки и на его основе разработку текущих и специальных планов;

- информировать УВО (ОВО) при МВД, ГУВД, УВД и администрацию охраняемых объектов о состоянии охраны и пропускного режима, вносить на их рассмотрение необходимые предложения, направленные на усиление охраны объектов;

- организовывать работу дежурной части СПМ, разработку дислокации постов и маршрутов и, проводить, согласно графика, инструктажи и проверки несения службы нарядами милиции;

- руководить работой по подбору, изучению, расстановке, воспитанию кадров, приемом и увольнением рядового и начальствующего состава, работников в пределах установленной номенклатуры, организовывать аттестацию личного состава;

- устанавливать и поддерживать постоянную деловую связь с руководством охраняемых объектов, своевременно вносить предложения по совершенствованию, улучшению системы охраны;

- организовывать взаимодействие с другими подразделениями и службами органов внутренних дел в пресечении попыток посягательств на охраняемые объекты, нарушений общественного порядка и задержании правонарушителей;

- совместно с начальниками ПЦО разрабатывать мероприятия и организовывать взаимодействие с органами внутренних дел по обеспечению охраны объектов при массовом их снятии с ПЦН (отключение электроэнергии, авария на телефонной станции, стихийное бедствие и т.п.);

- обеспечивать создание условий безопасного выполнения личным составом своих служебных обязанностей;

- создавать при необходимости временные группы для решения отдельных важных оперативно-служебных задач;

- переводить с учетом оперативной обстановки личный состав полностью или частично на особый режим работы;

- принимать меры к улучшению жилищных условий;

- руководить разработкой плана полка по обеспечению мероприятий ВМР и ГО;

- организовывать и проводить приемы граждан и личного состава, обеспечивать учет поступающих предложений, заявлений, жалоб граждан, рассматривать и разрешать их в установленные законом сроки, уведомлять заинтересованных лиц о принятых по ним мерах;

- ежеквартально осуществлять контроль за состоянием и сохранностью оружия, боеприпасов, химимущества, специальных средств, использованием автомототранспорта;

- обеспечивать полноту, достоверность и своевременность представления в вышестоящие органы внутренних дел данных об оперативно-служебной деятельности СПМ;

- организовывать изучение и исполнение требований ведомственных нормативных актов, нормативных, правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления;

- изучать опыт работы лучших нарядов милиции, экипажей, строевых подразделений милиции, распространять передовые формы и методы несения службы в охране объектов, общественного порядка;

- обучать милиционеров непосредственно на маршрутах и постах методам и приемам несения службы и осмотра охраняемых объектов;

- не реже одного раза в квартал проводить оперативно-тактические учения по отработке практических действий милиционеров в условиях, максимально приближенных к реальной обстановке;

- регулярно, не менее 2-х раз в год, проводить проверку технической укрепленности и работоспособности средств охранно-пожарной и тревожной сигнализации на закрепленных за ним объектах;

- организовать контроль за службой нарядов милиции, лично участвовать в этой работе, не менее 4 раз в месяц выходить на службу в вечернее и ночное время;

- руководить финансово-хозяйственной деятельностью полка;

- в пределах прав, представленных трудовым законодательством и нормативными актами МВД России, поощрять личный состав полка и налагать дисциплинарные взыскания;

- руководить работой коллектива спортивного общества "Динамо", обеспечивать физическую и боевую подготовку личного состава;

- организовывать работу по развитию служебного собаководства и эффективному использованию собак нарядами милиции в охране объектов, общественного порядка и борьбе с уличной преступностью. Проверять правильность содержания, кормления и дрессировки служебных собак;

- обеспечивать постоянный контроль за соблюдением ношения установленной формы одежды сотрудников, организовывать и регулярно проводить строевые смотры подразделений.

Заместитель командира полка (отдельного батальона, отдельной роты)

Непосредственно подчиняется командиру полка (отдельного батальона, отдельной роты) и является прямым начальником всего личного состава СПМ. Он отвечает за организацию патрульно-постовой службы по охране объектов и осуществление контроля за ее практическим несением, оборудование объектов техническими средствами усиления охраны и средствами связи, поддержание внутреннего распорядка в караулах и служебную подготовку личного состава.

Он обязан:

- обеспечивать разработку дислокации постов и маршрутов патрулей, расстановку сил и средств подразделения в соответствии с оперативной обстановкой;

- участвовать в разработке общих и особых обязанностей постовых на каждом охраняемом объекте;

- лично участвовать в работе межведомственных комиссий по определению возможности приема под охрану объектов, потребной численности личного состава, системы охраны и мероприятий по оборудованию, техническому оснащению объектов;

- проводить занятия с начальствующим составом подразделения, а также организовывать и проводить показательные и инструкторско-методические занятия по боевой, служебной и физической подготовке;

- ежеквартально анализировать состояние охраны и пропускного режима на объектах, разрабатывать меры по их укреплению;

- ежеквартально проводить учебные тревоги и тренировки личного состава по планам обороны объектов;

- организовывать учет и анализ оперативно-служебной деятельности СПМ;

- проверять организацию и состояние боевой, служебной и физической подготовки в подразделениях полка (отдельного батальона, отдельной роты), устранять выявленные недостатки, оказывать помощь командирам подразделений в организации и проведении занятий;

- руководить проведением стрельб;

- следить за организацией пожарно-профилактических мероприятий на охраняемых объектах. Совместно с сотрудниками государственной противопожарной службы обучать личный состав правилам применения первичных средств пожаротушения и практическим действиям при тушении пожара;

- обобщать и распространять положительный опыт работы;

- обеспечить постоянное взаимодействие милицейской охраны с другими видами охраны и территориальными отделениями милиции;

- обеспечивать контроль, проводить инструктажи нарядов и проверять лично несение постовой службы по охране объектов в разное время суток;

- лично участвовать в воспитании личного состава, выступать перед ними с лекциями, докладами, беседами, проводить индивидуально-воспитательную работу.

Заместитель командира полка (отдельного батальона, отдельной роты) по работе с кадрами и социальным вопросам

Подчиняется командиру полка (отдельного батальона, отдельной роты). Является прямым начальником всего личного состава. Осуществляет оперативное руководство в работе с личным составом в вопросах отбора, изучения, расстановки и аттестования кадров. Организует и осуществляет методическое руководство по вопросам воспитания, социально-правовой защиты и бытового обеспечения личного состава полка.

Он обязан:

- организовывать и руководить деятельностью заместителей командиров рот по работе с личным составом и бытовым вопросам;

- организовывать работу по информированию и изучению личным составом подразделений и служб полка нормативных документов;

- организовывать и проводить работу по формированию у сотрудников профессионально-правовых качеств, сознательного отношения к исполнению законов, правовой, нравственной, эстетической культуры, культуры служебной деятельности и межнационального общения;

- изучать личные качества сотрудников полка, участвовать в отборе, расстановке кадров и организовывать аттестование личного состава;

- организовывать и проводить работу с резервом на выдвижение (обучение кандидатов в коллективах, составление и выполнение планов вхождения в должность, направление кандидатов на курсы первоначального обучения повышения квалификации, переподготовки, прохождение стажировки);

- обучать руководящий состав подразделения формам и методам работы с подчиненными, основам педагогики, психологии и организации работы по морально-психологической подготовке личного состава;

- осуществлять совместно с руководителями и общественными организациями мероприятия по социальной и правовой защите личного состава, проявлять заботу о семьях погибших сотрудников, получивших ранения и увечья при исполнении служебных обязанностей, о ветеранах полка;

- организовывать занятия по боевой, служебной и физической подготовке личного состава подразделения, а также проведении спортивных состязаний и подготовкой сборных спортивных команд;

- организовывать культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу среди сотрудников и членов их семей;

- совместно с активом подразделения, советом наставников организовать воспитательную работу с молодыми сотрудниками;

- использовать потенциал общественных организаций в повышении эффективности работы с личным составом;

- взаимодействовать со средствами массовой информации в работе с личным составом, пропаганде примеров самоотверженного выполнения сотрудниками своего служебного долга;

- осуществлять мероприятия по улучшению морально-психологического климата, предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций в коллективах подразделений;

- изучать и внедрять положительный опыт работы с личным составом подразделения;

- взаимодействовать с органами местного самоуправления и соответствующими службами ГУВД, УВД, РОВД по вопросам обеспечения сотрудников жильем, санаторно-курортным лечением, местами в дошкольных учреждениях, товарами народного потребления, садовыми участками;

- разрабатывать и реализовать совместно с руководителями рот и штаба полка (отдельного батальона) мероприятия по улучшению условий службы сотрудников;

- обобщать и анализировать состояние воспитательной работы, культурно-массовой работы в подразделении, эффективность мер социальной и правовой защиты личного состава, вести учет м анализ дисциплинарной практики.

Заместитель командира полка по материально-техническому обеспечению

Подчиняется командиру полка и является прямым начальником всего личного состава полка. Он отвечает за своевременное и полное обеспечение подразделений полка вооружением, боеприпасами, химимуществом, их исправное содержание и хранение, обеспечение личного состава обмундированием, техническую исправность автотранспорта и его правильное использование. Контролирует вопросы, связанные с внедрением и эксплуатацией технических средств охраны объектов, обучение инженерно-технического состава.

Он обязан:

- руководить службой материально-технического обеспечения полка;

- организовывать и контролировать деятельность старших инженеров по специальной технике и водительского состава полка, по обеспечению бесперебойной работы спецтехники, средств связи и транспорта;

- организовывать обучение личного состава практическому владению техническими средствами. Оказывать помощь им и инженерному составу в использовании технических средств охраны объектов. Осуществлять контроль за профессиональной подготовкой инженеров полка;

- организовывать подготовку автомототранспорта к годовому техническому осмотру, следить за своевременным проведением капитального, текущего и профилактического ремонтов;

- обеспечивать контроль за штатной положенностью спец. техники, сохранностью материальных ценностей в полку и подразделениях, противопожарной безопасностью, правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом служебного помещения, экономным расходованием электроэнергии;

- следить за соблюдением внутреннего распорядка в общежитиях, где проживает личный состав полка. Ежемесячно, согласно графика, посещать сотрудников, проживающих в общежитиях;

- согласно графика, лично проводить инструктажи и проверки несения службы постовыми нарядами;

- участвовать в воспитании сотрудников, выступать перед ними с лекциями, докладами, беседами, проводить индивидуально-воспитательную работу;

- изучать и организовывать рационализаторскую работу и внедрение положительного опыта работы.

Начальник штаба полка

Подчиняется командиру полка. Он является заместителем командира полка и прямым начальником всего личного состава. Начальник штаба несет ответственность за боевую и профессиональную подготовку штаба, а также подразделений полка, за воспитание, обучение и служебную дисциплину личного состава. При проведении в жизнь решений командира полка начальник штаба, в необходимых случаях, имеет право отдавать распоряжения и приказания подчиненным командиру полка лицам от его имени. О всех наиболее важных отданных распоряжениях и приказаниях начальник штаба докладывает командиру полка.

Он обязан:

- лично организовывать работу штаба и повседневно руководить ею;

- разрабатывать планы работ полка и контролировать их выполнение;

- разрабатывать графики проверки службы нарядов руководящим и командным составом полка;

- организовывать своевременную и правильную передачу подразделениям всех приказов, распоряжений командира полка и вышестоящих начальников, лично передавать важнейшие распоряжения и проверять их выполнение;

- готовить договоры на охрану объектов, а также необходимую служебную документацию на охраняемые объекты, контролировать выполнение договорных обязательств руководителями охраняемых объектов;

- проводить занятия с начальствующим составом полка по боевой, служебной и физической подготовке;

- разрабатывать мероприятия по военно-мобилизационной работе и гражданской обороне, своевременно обеспечивать проведение штабных тренировок;

- постоянно знать наличие людей, состояние вооружения, транспорта и повседневно контролировать их учет;

- при отсутствии командира полка или по его указанию инструктировать перед заступлением на службу дежурный наряд по полку. По всем служебным вопросам и чрезвычайным происшествиям готовить материалы для доклада руководству УВО (ОВО) при МВД, ГУВД, УВД.

Помощник начальника штаба

Подчиняется начальнику штаба полка. Принимает непосредственное участие в организации охраны объектов, обобщает данные о состоянии их охраны, осуществляет контроль за выполнением распоряжений вышестоящих начальников по вопросам организации и несения постовой службы.

Он обязан:

- постоянно поддерживать связь с командирами рот (батальонов) и уточнять у них оперативную обстановку, расстановку сил и средств по каждому охраняемому объекту;

- обобщать строевые записки по полку, вести учет и отчетность задержания сотрудниками полка преступников, нарушителей общественного порядка и пропускного режима;

- контролировать проведение инструктажей, проверку несения службы начальствующим составом рот. О всех выявленных недостатках своевременно докладывать командиру полка или его заместителю;

- проверять служебную документацию в дежурных частях полка и его подразделений и принимать меры к устранению обнаруженных недостатков;

- своевременно обеспечивать роты служебной документацией, соответствующими книгами учета и бланками, контролировать ведение секретного и несекретного делопроизводства и сохранность документации;

- в отсутствии за начальника штаба, выполняет его обязанности.

Помощник командира полка по работе с личным составом

Непосредственно подчиняется командиру полка. Он отвечает за качественное комплектование полка личным составом, правильное оформление личных дел сотрудников и их своевременное аттестование, представление личного состава к правительственным наградам, начисление стажа на выплату процентной надбавки за выслугу лет, организацию и ведение всей справочной работы по кадрам и военно-мобилизационный учет, правильное оформление документов личного состава полка, уходящего на пенсию.

Он обязан:

- лично организовывать всю работу по кадровым вопросам полка и повседневно руководить ею;

- организовывать обучение и воспитание подчиненных ему работников, обеспечивать строгое соблюдение ими дисциплины и законности;

- своевременно и качественно оформлять личные дела сотрудников полка, а также производить в них соответствующие записи. Подбирать и вести оформление лиц, изъявляющих желание работать в органах милиции;

- осуществлять мероприятия по комплектованию полка личным составом, подбирать кандидатов в высшие и средние специальные учебные заведения МВД России, осуществлять контроль за учебой сотрудников в специальных средних и высших учебных заведениях;

- оформлять документацию на представляемых сотрудников полка к присвоению очередных специальных званий и правительственным наградам;

- следить за своевременным аттестованием сотрудников, правильным оформлением аттестационных материалов и представлением их в УВО (ОВО) при МВД, ГУВД, УВД;

- исчислять стаж работы, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет начальствующему и рядовому составу;

- руководить работой по ведению учета кадров, личных дел рядового и начальствующего состава, подготовкой статистических данных и отчетов;

- оформлять и представлять в установленном порядке материалы на пенсионное обеспечение лиц младшего начальствующего, рядового состава полка и их семей, работников;

- знать деловые качества лиц, занимающих должности руководящего состава, входящих в номенклатуру командира полка, а также зачисленных в кандидаты для назначения на эти должности;

- осуществлять контроль за штатной положенностью полка и вести соответствующую работу с сотрудниками, зачисленными в резерв на выдвижение;

- систематически анализировать укомплектованность и качественный состав кадров, своевременно и объективно докладывать командиру полка и вышестоящему руководству о состоянии работы с кадрами и мерах по ее дальнейшему улучшению;

- проверять полноту и обоснованность вносимых предложений о назначении на должность, присвоении специальных званий, перемещении, увольнении, поощрении, дисциплинарных взысканиях и докладывать по ним свое мнение командиру полка;

- осуществлять контроль за сохранность личных дел сотрудников, бланков строгой отчетности служебной документации, связанной с работой кадров.

Старший инспектор по работе с личным составом

Подчиняется помощнику командира полка по работе с личным составом и отвечает за своевременное и правильное оформление личных дел сотрудников полка.

Он обязан:

- знать характер, условия работы и основные функциональные обязанности по должностям рядового и начальствующего состава;

- разъяснять принимаемым кандидатам порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, их права и обязанности и т.п.;

- вести списки кандидатов зачисленных в резерв на выдвижение;

- знать основные мероприятия, проводимые в подразделениях, принимать в них участие с целью изучения кадров и правильной их расстановки,

- накапливать и систематически анализировать данные об укомплектовании подразделений кадрами, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами, готовить по этим вопросам информацию, аналитические справки и вносить предложения непосредственному начальнику;

- следить за своевременным представлением лиц рядового и начальствующего состава к присвоению очередных специальных званий и к наградам;

- своевременно готовить кандидатов для направления на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения МВД России, оформлять на них необходимые материалы и вести списки по установленной форме;

- вести учет лиц рядового и начальствующего состава обучающегося на вечерних и заочных отделениях высших и средних специальных учебных заведениях;

- вести списки лиц среднего и старшего начальствующего состава, подлежащих аттестованию по истечении 4-х летнего срока службы в занимаемой должности, а также сотрудников, достигших предельного возраста, переводу по службе, следить за реализацией выводов аттестации;

- непосредственно перед увольнением лиц рядового и начальствующего состава из органов внутренних дел ознакомить их с материалами и формулировкой предстоящего увольнения, расчетом выслуги лет;

- лично проводить работу по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел, заниматься их изучением;

- осуществлять контроль за своевременным представлением личному составу очередных отпусков в соответствии с графиком;

- вести штатно-должностную книгу, оформлять личные дела, готовить проекты приказов по личному составу и т.п., выполнять другие поручения своих непосредственных начальников.

Инспектор по работе с личным составом

Подчиняется помощнику командира полка по работе с личным составом. Отвечает за своевременное и правильное оформление специальных проверок на лиц, поступающих в органы внутренних дел.

Он обязан:

- своевременно и правильно оформлять специальные проверки и личные дела на вновь поступающих на службу в органы внутренних дел;

- вносить все изменения в личные дела сотрудников полка и вести учет поощрений и взысканий, налагаемых на них, а также очередности отпусков среди личного состава подразделений;

- оформлять необходимые справки сотрудникам полка, связанные с работой в органах;

- осуществлять контроль за бланками строгой отчетности, производить оформление удостоверений личности сотрудникам полка.

Старший инспектор по кадрам, боевой и служебной подготовке

Подчиняется помощнику командира полка (отдельного батальона) по работе с личным составом. Отвечает за организацию боевой, служебной и физической подготовки в подразделениях полка.

Он обязан:

- знать систему организации боевой, служебной и физической подготовки кадров;

- в пределах своих функциональных обязанностей контролировать выполнение планов профессиональной подготовки в подразделениях и требовать от них необходимую информацию;

- анализировать состояние и разрабатывать мероприятия по совершенствованию профессиональной подготовки личного состава;

- планировать и организовывать специальное первоначальное обучение и контролировать его выполнение;

- разрабатывать тематические планы по боевой, служебной и физической подготовке личного состава;

- контролировать организацию и оказывать методическую помощь подразделениям в профессиональной подготовке кадров;

- участвовать в работе учебно-методической комиссии, осуществлять контроль за выполнением ее решений и рекомендаций;

- участвовать в инспектировании подразделений по вопросам профессиональной подготовки;

- оказывать практическую помощь в комплектовании и подготовке спортивных команд по служебно-прикладным видам спорта, участвовать в организации и проведении соревнований;

- изучать, обобщать и распространять положительный опыт учебно-воспитательной работы в подразделениях;

- вести учет и отчетность по вопросам профессиональной подготовки;

- постоянно совершенствовать свои оперативно-служебные, педагогические навыки и знания.

Инженер по специальной технике

Подчиняется заместителю командира полка по материально-техническому обеспечению. Отвечает за техническую эксплуатацию средств ОПС на охраняемых объектах и средств связи, числящихся на балансе полка. В своей деятельности инженер полка руководствуется ведомственными нормативными актами.

Он обязан:

- осуществлять контроль за выполнением должностными лицами полка и его подразделений обязанностей, связанных с эксплуатацией ОПС и средств связи. О выявленных недостатках докладывать заместителю командира полка по материально-техническому обеспечению для принятия соответствующих мер к виновным лицам;

- участвовать в работе комиссий по обследованию объектов, подлежащих оборудованию средствами ОПС и приеме установок ОПС в эксплуатацию от монтажных организаций;

- осуществлять технический надзор за выполнением монтажных работ по оборудованию средствами ОПС охраняемых объектов;

- вести необходимую эксплуатационную документацию, а также учет средств ОПС;

- вести учет и контролировать использование обменного фонда средств ОПС;

- проводить технический осмотр состояния средств ОПС на охраняемых объектах и принимать меры к устранению выявленных недостатков;

- контролировать работу электромонтеров ОПС по техническому обслуживанию средств сигнализации и вносить предложения об их премировании;

- систематически анализировать техническую эксплуатацию средств ОПС, причины ложных срабатываний сигнализации и невзятия объектов под охрану;

- участвовать в устранении причин поступления ложных сигналов тревоги из особо важных объектов;

- принимать меры по повышению надежности работы средств сигнализации и связи, обеспечивать их отправку в ремонтную мастерскую;

- регулярно проводить инструктажи электромонтеров ОПС по правилам техники безопасности при производстве работ;

- обучать администрацию охраняемых объектов и сотрудников полка правилам эксплуатации средств ОПС, установленных на объектах;

- оказывать необходимую методическую помощь при проведении занятий с личным составом подразделений по изучению имеющихся на вооружении средств сигнализации и связи;

- обеспечивать средствами связи все мероприятия, проводимые в подразделениях полка;

- знать потребности подразделений в средствах связи и сигнализации, их наличие и техническое состояние;

- своевременно выявлять наличие неисправных средств связи и выполнять необходимые работы по устранению неисправностей;

- обеспечивать своевременную проверку контрольно-измерительных приборов;

- требовать от личного состава полка и администрации охраняемых объектов соблюдения правил пользования и мер безопасности при работе со средствами OПC, а также бережного отношения к ним;

- организовывать соревнования среди электромонтеров ОПС за лучшее техническое обслуживание сигнализации, изучать и внедрять передовой опыт работы, развивать изобретательскую и рационализаторскую работу.

Старший инспектор по военно-мобилизационной работе

Подчиняется начальнику штаба и отвечает за организацию и проведение мобилизационных мероприятий. Функциональные обязанности определяются специальной инструкцией.

Инспектор по гражданской обороне

Подчиняется начальнику штаба полка и его помощнику и отвечает за организацию и проведение мероприятий гражданской обороны, подготовку личного состава полка к действиям в период общей готовности гражданской обороны.

Он обязан:

- участвовать в разработке плана по вопросам охраны объектов в период проведения мероприятий гражданской обороны;

- оказывать командирам подразделений полка помощь в организации и методике проведения занятий по гражданской обороне;

- участвовать в обучении и проведении тренировок личного состава полка по применению средств противохимической защиты и специального имущества;

- следить за правильным использованием и хранением средств противохимической защиты, специального имущества и уходом за ним;

- знать и не реже одного раза в месяц проверять наличие и состояние противохимической защиты и специального имущества в подразделениях полка и следить за своевременной сдачей в ремонт приборов химической и радиационной разведки;

- оказывать практическую помощь командирам подразделений в составлении схем оповещения и сбора личного состава по тревоге.

Инспектор-методист по физической подготовке и спорту

Подчиняется помощнику командира полка (отдельного батальона) по работе с личным составом и в своей служебной деятельности:

- отвечает за организацию и планирование работы по физической подготовке, специальному спортивному комплексу (ССК), развитию служебно-прикладных видов спорта, работу секций. Составляет планы работы, готовит отчеты о проделанной работе;

- организует и участвует совместно с инструкторами-общественниками в проведении занятий по физической подготовке с личным составом;

- проводит инструкторско-методические и показательные занятия с инструкторами-общественниками и личным составом подразделений;

- организует работу по смотру-конкурсу физической и стрелковой подготовки среди личного состава подразделений, проведение соревнований по служебно-прикладным видам спорта;

- участвует в заседаниях Совета КФК и его комиссии, в разработке плана-календаря спортивных мероприятий, положения о смотре-конкурсе, в разработке методических планов и проведении семинаров по подготовке и повышению квалификации инструкторов-общественников по физической подготовке;

- руководит секцией по одному из видов спорта;

- участвует в агитационной и пропагандистской работе по физической подготовке и спорту, в инспекторских и контрольных проверках по вопросам физической подготовки;

- осуществляет судейство соревнований на первенство МВД, ГУВД, УВД, Совета "Динамо";

- организует подготовку и участие сборных команд подразделения в соревнованиях по служебно-прикладным видам спорта;

- анализирует и обобщает данные о состоянии физической подготовки, опыт работы лучших подразделений полка, вносит предложения по совершенствованию этой работы;

- ведет учет: проведения спортивных мероприятий, количество подготовленных значкистов ССК, инструкторов-общественников по физической подготовке, судей по спорту, спортсменов-разрядников, планирующей и отчетной документации;

- готовит проекты приказов, распоряжений и указаний командования полка, касающиеся вопросов физической подготовки личного состава;

- постоянно повышает свои специальные знания и квалификацию;

- ведет, организует спортивную работу по линии Совета "Динамо" в коллективе физической культуры;

- оказывает практическую помощь Совету КФК.

Старший инспектор-дежурный

Подчиняется командиру полка и отвечает за несение службы суточным нарядом и поддержание внутреннего порядка в полку.

Он обязан:

- лично проверять в различное время суток несение службы суточным нарядом;

- проверять наличие, хранение и сбережение оружия, боеприпасов и химимущества, находящегося в караулах полка;

- постоянно находится в помещении дежурной части полка, на время отсутствия по делам службы оставлять за себя помощника, сообщая ему о своем месте нахождения и времени отсутствия;

- о всех распоряжениях, поступивших из МВД, ГУВД, УВД, немедленно докладывать руководству полка, а в их отсутствие (в случаях, не терпящих отлагательства) принимать решение самостоятельно;

- в случаях проверки подразделений полка должностными лицами МВД, ГУВД, УВД требовать от них предъявления удостоверения личности или предписания на право проверки;

- в случае объявления тревоги или введения общей готовности ГО оповещать командира полка или его заместителей и принимать меры к оповещению и сбору личного состава;

- о получении от дежурного по МВД, ГУВД, УВД, горрайоргана сигнала по проведению операции немедленно доложить командиру полка или одному из его заместителей, действовать по его указанию;

- оповещать дежурные части подразделений полка в случае объявления тревоги, изменения оперативной обстановки и других случаях, требующих усиления службы, и ориентировать личный состав на бдительное несение службы по охране объектов;

- принимать меры по ликвидации последствий происшествий на охраняемых объектах;

- иметь сведения о расходе личного состава подразделений полка;

- по прибытии командира полка встречать его, подавая команду "смирно" или "встать, смирно", доложить обстановку.

Помощник дежурного

Подчиняется дежурному по полку и выполняет все его указания.

Он обязан:

- знать места расположения всех караулов и охраняемых личным составом полка объектов;

- постоянно находиться в дежурной части полка, а, отлучаясь по делам службы из помещений штаба полка, докладывать об этом дежурному;

- оповещать караулы, наряды подразделений полка в случае объявления тревоги или поднятия личного состава при проведению операции по линии МВД, ГУВД, УВД;

- следить за правильным хранением служебной документации в дежурной части полка;

- своевременно передавать распоряжения в подразделения полка;

- следить за наличием и исправным состоянием пожарного инвентаря, соблюдением правил пожарной безопасности, а при возникновении пожара вызывать пожарную команду, принимать меры к его тушению, спасению документации и имущества штаба, немедленно доложить об этом дежурному по полку;

- следить за чистотой и порядком в расположении штаба полка;

- сопровождать прибывших в полк посетителей к командиру или другим должностным лицам полка.

Старшина полка

Подчиняется заместителю командира полка по материально-техническому обеспечению и отвечает за сохранность вооружения, боеприпасов, транспорта и другого имущества.

Он обязан:

- своевременно обеспечивать подразделения полка необходимыми бланками и формами книг для ведения служебной документации;

- получать и осматривать поступающие в полк вооружение и другое имущество, строго следить за их наличием, правильным использованием, хранением и сбережением и вести их точный учет;

- своевременно направлять в мастерские вооружение, имущество и снаряжение, требующие ремонта, заботиться о наличии необходимого подотчетного материала в подразделениях полка для ремонта вещевого имущества личного состава;

- следить за внешним видом сотрудников полка, производить индивидуальную подгонку обмундирования и обуви;

- организовывать содержание в чистоте и порядке всех служебных и жилых помещений полка и обеспечивать надлежащий порядок их эксплуатации;

- следить за исправным состоянием противопожарных средств и соблюдением сотрудниками полка правил противопожарной безопасности;

- организовывать хранение и учет учебно-методической литературы, наставлений и других пособий, а также выдачу их подразделениям и должностным лицам полка, контролировать их хранение в подразделениях.

Старший делопроизводитель полка (делопроизводитель)

Подчиняется командиру полка, а при его отсутствии начальнику штаба полка.

В своей работе:

- отвечает за ведение делопроизводства в точном соответствии с требованиями действующих приказов и инструкций;

- обеспечивает своевременное получение, доставку и сохранность при перевозке служебной документации и корреспонденции предназначенной для полка;

- отвечает за сохранность поверенных ему служебной и государственной тайны, содержания и назначения получаемой документации и корреспонденции;

- регистрирует поступающую в полк документацию, корреспонденцию и докладывает ее командиру полка;

- ведет подшивку документации в делах;

- передает документацию для исполнения соответствующим руководителям, заводит контрольные карточки на документы, находящиеся на исполнении, формирует картотеку, следит за сроками исполнения и производит снятие документов с контроля после их исполнения;

- ежегодно составляет номенклатуру документов, подлежащих хранению;

- ведет учет архивных дел, отвечает за сроки исполнения и порядок их хранения, а по истечению этих сроков организует уничтожение документов;

- ведет учет рабочих и других тетрадей, хранение печатей и штампов, имеющихся в полку;

- выдает дела во временное пользование сотрудникам полка и следит за своевременным их возвращением;

- участвует в работе комиссии по проверке секретного делопроизводства.

Главный бухгалтер полка (начальник финансовой части)

1. В своей работе руководствуется Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. В соответствии с действующими инструкциями осуществляет руководство постановкой и ведением бухгалтерского учета в полку. Отвечает за своевременность и правильность составления бухгалтерского и статистического отчетов.

2. Проверяет правильность составления штатных расписаний и их соответствие типовым и индивидуальным штатам, определяет фонд заработной оплаты труда, осуществляет контроль за его использованием.

3. Организует работу по составлению проекта сметы доходов и расходов, дает экономическое обоснование планируемым доходам и потребности в ассигновании по всем статьям расходов, представляет проект сметы на утверждение в УВО (ОВО) при МВД, ГУВД, УВД.

4. Осуществляет контроль за исполнением сметы доходов и расходов. Ежеквартально проводит анализ сметы расходов, разрабатывает и вносит предложения о более рациональном расходовании средств, принимает конкретные меры для устранения отклонений от сметы.

5. Осуществляет контроль за своевременным взысканием дебиторской задолженности, перечислением налогов и алиментов, составлением отчетов по социальному страхованию, соблюдением дисциплины, начислением и выдачей денежного содержания, пособий по листкам временной нетрудоспособности, расчетом за товары, купленные в кредит.

6. Предъявляет иски и претензии к организациям и должностным лицам о возмещении материального ущерба, причиненного полку.

7. Организует своевременное проведение годовой инвентаризации материальных ценностей, расчетов и денежных средств.

Осуществляет контроль за наличием материальных ценностей, не допуская сверхнормативных запасов.

8. Осуществляет контроль по ведению учета основных средств, малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря и других материалов, находящихся на балансе полка.

9. В целях обеспечения сохранн