Приложение N 3. Положение о порядке и сроках выплаты доплат за выслугу лет работникам судебно-экспертных учреждений системы Минюста РФ (не действует)

Приложение N 3
к приказу Минюста РФ
от 17 января 1995 г. N 19-01-7-95

Положение
о порядке и сроках выплаты доплат за выслугу лет работникам судебно-экспертных учреждений системы Министерства юстиции Российской Федерации

ГАРАНТ:

Настоящее приложение фактически прекратило действие в связи с тем, что приказом Минюста РФ от 19 мая 2006 г. N 201 утвержден Порядок установления доплат за выслугу лет работникам государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации

1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 года N 1133 "О судебно-экспертных учреждениях системы Министерства юстиции Российской Федерации" право на доплату за выслугу лет в размерах, установленных указанным постановлением, имеют все работники судебно-экспертных учреждений кроме тех, ставки и оклады которых устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (согласно п.2 примечания, содержащегося в приложении N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 г. N 1133).

2. В трудовой стаж, дающий право на получение работником доплаты за выслугу лет, включается время работы в судебно-экспертных учреждениях (службах) на должностях, указанных в п.1 настоящего Положения.

Зачет времени иных видов деятельности, связанной по ее характеру с вопросами судебной экспертизы, в трудовой стаж, дающий право на доплату за выслугу лет, допускается по ходатайству работника решением комиссии, создаваемой Минюстом России из представителей управления экспертных учреждений, управления по работе с кадрами, финансово-экономического управления и Российского Федерального центра судебной экспертизы. Решение комиссии утверждается заместителем Министра юстиции Российской Федерации.

3. Исчисление трудового стажа, дающего право на доплату за выслугу лет работникам судебно-экспертных учреждений, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производится с учетом особенностей, установленных статьей 28 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

4. Доплата за выслугу лет исчисляется, исходя из должностного оклада работника, и производится ежемесячно в размере причитающейся за этот период части ежегодной доплаты.

5. Доплата за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством (на время отпуска, выполнения государственных или общественных обязанностей, на периоды временной нетрудоспособности и т.п.)

6. Стаж работы для выплаты доплат за выслугу лет устанавливается комиссиями, образуемыми в судебно-экспертных учреждениях. Состав комиссии утверждается руководителем соответствующего судебно-экспертного учреждения.

7. Основным документом для установления стажа является трудовая книжка. В случаях выявления неполноты или неточности сведений о работе, имеющих значение для установления стажа, их восполнение или уточнение производится в порядке, предусмотренном для ведения трудовых книжек.

8. Решение комиссии об установлении стажа оформляется протоколом. Выписки из решения комиссии делаются в двух экземплярах: один из них передается в бухгалтерию, второй выдается работнику, стаж которого устанавливается.

В целях своевременного повышения размера доплаты за выслугу лет в связи с увеличением трудового стажа отделы кадров (работники, отвечающие за кадровые вопросы) судебно-экспертных учреждений ведут специальный учет стажа каждого работника.

9. Жалобы на решение комиссии судебно-экспертного учреждения по установлению трудового стажа рассматриваются комиссией Министерства юстиции Российской Федерации, предусмотренной п.2 настоящего Положения.