Приложение 1. Типовое положение об отделе (отделении, группе) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел

Приложение 1

к приказу МВД РФ

от 25 сентября 2000 г. N 995

Типовое положение
об отделе (отделении, группе) воспитательной работы управления (отдела,
отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел

I. Общие положения

1. Отдел (отделение, группа) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел*(1) создается в соответствии с утвержденной организационно-штатной структурой для реализации задач в сфере воспитания сотрудников органов внутренних дел.

2. Деятельность отдела (отделения, группы) воспитательной работы организуется на основе принципов сочетания единоначалия при принятии решений в вопросах служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.

3. Отдел (отделение, группа) воспитательной работы в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, принципами и нормами международного права, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, настоящим Типовым положением.

4. Непосредственное руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы возлагается на начальника отдела (отделения, группы) воспитательной работы, который назначается на должность по представлению заместителя начальника органа внутренних дел по кадровой и воспитательной работе.

В горрайлинорганах внутренних дел, строевых подразделениях милиции руководство деятельностью отделений (групп) воспитательной работы осуществляют соответствующие заместители начальников (командиров) органов внутренних дел (строевых подразделений милиции) по кадровой и воспитательной работе.

5. Структура и штатное расписание отделов (отделений, групп) воспитательной работы утверждаются приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России.

6. Структурными подразделениями отделов воспитательной работы МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО являются отделения (группы): организации воспитательной работы; организации психологической работы; пропаганды и общественно-государственной подготовки; культуры; социальной работы.

II. Основные задачи

7. Формирование государственно-правового мировоззрения сотрудников органов внутренних дел на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, выполнения норм Кодекса чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 19 ноября 1993 г. N 501*(2).

8. Воспитание у сотрудников органов внутренних дел высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно-служебных задач, укрепление дисциплины и законности. Использование возможностей общественных формирований*(3) органов внутренних дел в сфере воспитательной работы с сотрудниками.

9. Осуществление профессионального психологического отбора кадров на службу в органы внутренних дел, обеспечение психологической устойчивости, сопровождения оперативно-служебной деятельности сотрудников, благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах.

10. Нравственно-эстетическое воспитание личного состава органов внутренних дел, организация культурного досуга сотрудников.

11. Организация помощи и контроль за реализацией социально-правовых гарантий личного состава органов внутренних дел, ветеранов и членов их семей.

12. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышение их авторитета и престижа.

III. Функции

13. Организация и проведение воспитательной работы с сотрудниками органов внутренних дел в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности.

14. Воспитание у сотрудников органов внутренних дел профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, и том числе и в экстремальных условиях.

15. Организация информирования сотрудников по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе преданности Родине и служебному долгу.

16. Организация, проведение и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки сотрудников, лекционной пропаганды и наглядной информации в органах внутренних дел, подготовка предложений и рекомендаций по ее совершенствованию.

17. Участие в отборе и расстановке кадров, работе по повышению их профессионального мастерства и морально-психологической устойчивости.

18. Организация работы по сохранению и развитию профессиональных традиций и ритуалов, изучению и пропаганде истории органов внутренних дел, конкретного коллектива, примеров героизма и мужества сотрудников, образцового исполнения ими служебного долга.

19. Оказание методической помощи руководителям органов внутренних дел по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

20. Координация работы общественных формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, организации культурного досуга.

21. Осуществление работы по психологическому обеспечению работы с кадрами органов внутренних дел и предупреждению профессиональной деформации, анализа случаев неадекватного поведения сотрудников в экстремальных условиях, участие в предупреждении суицидов, выработке соответствующих профилактических мер.

22. Обеспечение психологической поддержки сотрудников органов внутренних дел, выполняющих оперативно-служебные задачи в экстремальных условиях, проведение соответствующих психологических реабилитационных мероприятий, а также оказание психологической помощи членам семей погибших сотрудников.

23. Организация взаимодействия с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня сотрудников, роста авторитета и престижа органов внутренних дел.

24. Информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности органов внутренних дел по вопросам воспитательной работы.

25. Осуществление сбора, обработки и обобщения статистических отчетов по воспитательной работе с сотрудниками и представление соответствующей информации по установленным формам отчетности в МВД России.

26. Обобщение, распространение и внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с сотрудниками, проведение конференций, семинаров-совещаний по вопросам воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел.

27. Осуществление проверок состояния воспитательной работы в органах внутренних дел. Организация своевременного рассмотрения писем, заявлений граждан, публикаций и сообщений, касающихся воспитательной работы, служебной дисциплины сотрудников, и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

IV. Взаимоотношения и связи

28. Отделы (отделения, группы) воспитательной работы в рамках своей компетенции взаимодействуют с:

28.1. Органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными объединениями при рассмотрении вопросов, связанных с защитой законных прав и интересов сотрудников и коллективов органов внутренних дел, обеспечением социальных и правовых гарантий сотрудников и членов их семей, ветеранов органов внутренних дел.

28.2. Творческими союзами, средствами массовой информации, социологическими центрами и аналитическими службами, общественными объединениями, религиозными конфессиями по вопросам духовно-нравственного воспитания сотрудников, укрепления авторитета и повышения престижа органов внутренних дел, организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

V. Компетенция начальника

29. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.

30. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

31. В рамках своей компетенции представляет отдел (отделение, группу) воспитательной работы во взаимоотношениях с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

32. Несет персональную ответственность за обеспечение строгого соблюдения в отделе (отделении, группе) воспитательной работы законности, дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки сотрудников, создание необходимых условий для работы, удовлетворения социально-культурных потребностей сотрудников.

33. Обеспечивает отбор, расстановку и обучение сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

34. Вносит начальнику органа внутренних дел предложения по приему на службу, перемещению, назначению и освобождению от должности, откомандированию и увольнению сотрудников, о поощрении, оказании материальной помощи, предоставлении отпусков, наказании сотрудников.

35. Организует и непосредственно осуществляет индивидуальную воспитательную работу с подчиненными сотрудниками.

36. Обеспечивает планирование, осуществляет контроль за работой сотрудников отдела (отделения, группы), принимает меры по повышению эффективности работы, укреплению дисциплины и морально-психологического климата в коллективе.

37. Вносит предложения руководству органа внутренних дел по вопросам совершенствования воспитательной работы с сотрудниками, распространению положительного опыта работы.

------------------------------

*(1) Далее - "отдел (отделение, группа) воспитательной работы".

*(2) Далее - "Кодекс чести".

*(3) Под общественными формированиями в настоящем приказе понимаются объединения сотрудников, не имеющие статуса юридического лица, целью деятельности которых является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у сотрудников по службе и по месту жительства.