Приказ Минюста РФ от 26 декабря 2001 г. N 349
"О внесении изменения в приказ Минюста России от 20 сентября 2001 г. N 270 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты гражданского персонала уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2001 г. N 832 "Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации в связи с Федеральным законом "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Российская газета от 5 декабря 2001 г. N 239) приказываю:
1. Считать утратившим силу пункт 1.1 приказа Минюста России от 20 сентября 2001 г. N 270 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты гражданского персонала уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2001 г., регистрационный N 2973) с 1 декабря 2001 г.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.
Министр |
Ю.Я. Чайка |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2002 г.
Регистрационный N 3194
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Минюста РФ от 26 декабря 2001 г. N 349 "О внесении изменения в приказ Минюста России от 20 сентября 2001 г. N 270 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты гражданского персонала уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2002 г.
Регистрационный N 3194
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 2 февраля 2002 г., N 21, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11 февраля 2002 г., N 6
Приказом Минюста РФ от 25 июля 2008 г. N 153 настоящий приказ признан утратившим силу